Senior Marketing Manager - Local Heroes Chains (m/w/d)

Senior Marketing Manager - Local Heroes Chains (m/w/d)

Berlin Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Just Eat

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Marketingstrategie für lokale Heldenketten und führe kreative Kampagnen durch.
  • Unternehmen: Führende globale Online-Lieferplattform mit einem Fokus auf Bequemlichkeit.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Zusatzleistungen.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielfältigen kulturellen Hintergründen und tollen Teamevents.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Wachstum von beliebten lokalen Restaurants und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Marketing, idealerweise im Bereich Lebensmittelzustellung oder Quick-Service-Restaurants.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Bereit für eine Herausforderung? Dann könnte Just Eat Takeaway.com der richtige Ort für Sie sein. Wir sind eine führende globale Online-Lieferplattform für Lebensmittel, und unsere Vision ist es, alltägliche Bequemlichkeit zu ermöglichen. Ob es sich um ein Festessen am Freitagabend, eine Poke-Bowl nach dem Training oder den Einkauf von Lebensmitteln handelt, unsere Technologieplattform verbindet Millionen von Kunden mit Hunderttausenden von Restaurant-, Lebensmittel- und Convenience-Partnern weltweit.

Über diese Rolle: Als (Senior) Marketing Manager im deutschen Marketingteam spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Förderung des Marken- und Partnerrfolgs und berichten direkt an den Marketingleiter für Deutschland. Ihre Hauptmission wird es sein, das Wachstum unserer Top Local Hero Chains in Berlin und Deutschland zu fördern: Burgermeister, Burgervision und Mmaah.

Sie werden die strategische und kreative Triebkraft hinter diesen Schlüsselkunden sein, verantwortlich für die Erstellung robuster Growth Joint Business Plans (JBPs) und die vollständige Ausführung und Leistungsüberwachung von Co-Marketing-Kampagnen. Durch die Ausrichtung der Markenstärke von Lieferando mit dem Kultstatus dieser lokalen Favoriten werden Sie den Marktanteil steigern, das Angebot hervorheben und wirkungsvolle Aktivierungen durchführen, die bei den lokalen Feinschmeckern tiefen Anklang finden.

Wesentliche Zutaten für die Rolle:
  • Strategische Joint Business Planung: Übernehmen Sie die Marketingbeziehung zu Burgermeister, Burgervision und Mmaah. Erstellen und stimmen Sie umfassende Growth Joint Business Plans (JBPs) ab, die das gemeinsame Volumen und die Markenloyalität fördern.
  • Kampagnenausführung & Verantwortung: Planen, starten und managen Sie multikanalige Marketingkampagnen, die auf diese spezifischen lokalen Heldenketten zugeschnitten sind, um die Kundengewinnung, das Engagement und die Bestellhäufigkeit zu steigern.
  • Leistungsüberwachung & Analytik: Überwachen, analysieren und berichten Sie ständig über die Marketingleistung im Vergleich zu KPIs. Nutzen Sie datengestützte Erkenntnisse zur Optimierung des ROI und zur Entdeckung neuer Wachstumshebel für Ihre zugewiesenen Marken.
  • Lokale Hyper-Präsenz: Führen Sie wirkungsvolle Vor-Ort-Aktivierungen und hyper-lokale Kampagnen durch, um eine starke Markenpräsenz über alle relevanten physischen und digitalen Berührungspunkte hinweg sicherzustellen.
  • Bereichsübergreifende Zusammenarbeit: Agieren Sie als zentrale Brücke zwischen diesen wichtigen Restaurantpartnern, lokalen Vertriebs-/Account-Management-Teams und unseren globalen HQ-Teams (Creative Studio, CRM, Digital, PR), um nahtlose Kampagnen durchzuführen.
Was bringen Sie mit?
  • Sprach- & Marktexpertise: Fließend in Deutsch und Englisch (schriftlich und mündlich) ist unerlässlich; tiefes, intimes Wissen über die deutsche Verbrauchermarktlandschaft – starkes Wissen über den Berliner Markt ist ein großes Plus.
  • Nachgewiesene Erfahrung: Mehrere Jahre Marketingerfahrung, idealerweise im Bereich Lebensmittellieferung, Quick-Service-Restaurant (QSR) Marketing, Technologie oder partnerbasierte Marketing.
  • Kommerzielle & strategische Verständnis: Nachgewiesene Erfahrung in der Erstellung kollaborativer Wachstumspläne oder Joint Business Plans (JBPs) mit externen kommerziellen Partnern oder Unternehmenskonten.
  • Analytische Denkweise: Starke datengestützte Instinkte mit der Fähigkeit, die Kampagnenleistung zu überwachen, klare Schlussfolgerungen zu ziehen und Strategien basierend auf harten Kennzahlen anzupassen.
  • Stakeholder-Management: Außergewöhnliche Kommunikationsfähigkeiten mit dem Selbstbewusstsein, Beziehungen zu schnelllebigen, hochkarätigen Restaurantgründern und internen Unternehmensstakeholdern zu pflegen.
  • Ausführung & Agilität: Ein proaktiver, unabhängiger Problemlöser, der in dynamischen Umgebungen glänzt, über starke organisatorische Fähigkeiten verfügt und eine positive, test- und lernorientierte Einstellung mitbringt.
Unser Angebot

Wie ein gut ausgewogenes Rezept: Ihre Fähigkeiten und unser Angebot sind eine perfekte Kombination! Bei uns können Sie Folgendes erwarten:

  • Wettbewerbsfähige Vergütung: Ein Gehaltspaket, das Ihre Leistung anerkennt – ergänzt durch eine offene Feedbackkultur und regelmäßige Leistungsbewertungen.
  • Flexibilität: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit hybriden Arbeitsoptionen: drei Tage pro Woche in unserem Büro in Berlin-Kreuzberg und zwei Tage im Homeoffice.
  • Mitgliedschaft im Urban Sports Club: Für Ihre Work-Life-Balance und einen klaren Kopf in Ihrem Alltag.
  • Zusätzliche Vorteile: Eine monatliche Reisekostenpauschale von 59 € und ein monatliches Lieferando Pay-Guthaben von 90 €, um köstliche Speisen direkt an Ihren Arbeitsplatz liefern zu lassen.
  • Betriebliche Altersvorsorge: Eine betriebliche Altersvorsorge mit einem Arbeitgeberbeitrag von 20 %.
  • Diversität & Inklusion: Ein diverses und inklusives Team mit Kollegen aus über 99 Nationen sowie die Möglichkeit, unseren verschiedenen Gemeinschaften und Employee Resource Groups (ERGs) beizutreten.
  • Gemeinsame Erlebnisse: After-Work-Drinks, regelmäßige Teamevents, soziale Engagementaktivitäten sowie unsere Sommer- und/oder Winterpartys.

Inklusion, Diversität & Zugehörigkeit: Egal, wer Sie sind, wie Sie aussehen, wen Sie lieben oder woher Sie kommen, Sie können Ihren Platz bei Just Eat Takeaway.com finden. Wir setzen uns dafür ein, eine inklusive Kultur zu schaffen, die Vielfalt von Menschen und Denken fördert, in der sich alle Mitarbeiter wirklich zugehörig fühlen und jeden Tag ihr buntestes Ich zur Arbeit bringen können.

Was gibt es sonst noch zu entdecken? Möchten Sie mehr über unsere JETers, unsere Kultur oder unser Unternehmen erfahren? Besuchen Sie unsere Karriereseite, auf der Sie Geschichten von Menschen, Blogs, Podcasts und weitere JET-Leckerbissen finden können.

Senior Marketing Manager - Local Heroes Chains (m/w/d) Arbeitgeber: Just Eat

Just Eat Takeaway.com ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch eine dynamische und inklusive Unternehmenskultur fördert. In Berlin-Kreuzberg haben Sie die Möglichkeit, in einem kreativen Umfeld zu arbeiten, das von Vielfalt geprägt ist, während Sie an spannenden Marketingprojekten für lokale Helden arbeiten und Ihre Karriere durch regelmäßige Feedbackgespräche und Entwicklungsmöglichkeiten vorantreiben können.

Just Eat

Kontaktdaten:

Just Eat Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Marketing Manager - Local Heroes Chains (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv und nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bei Just Eat Takeaway.com sind. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Empfehlungen, die dir den Einstieg erleichtern können.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Marke und ihre lokalen Helden genau studierst. Zeige, dass du die Kultur und die Werte von Just Eat Takeaway.com verstehst und wie du zur Markenstrategie beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die aktuellen Projekte zu erfahren.

Tipp Nummer 4

Sei bereit, deine Ideen zu präsentieren! Wenn du kreative Kampagnen oder Strategien im Kopf hast, teile sie im Gespräch. Das zeigt, dass du nicht nur ein Mitläufer bist, sondern aktiv zur Weiterentwicklung der Marke beitragen möchtest.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Marketing Manager - Local Heroes Chains (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Strategische Planung
Kampagnenmanagement
Leistungsüberwachung
Datenanalyse
Kommunikationsfähigkeiten
Stakeholder-Management
Marktforschung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ und strategisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, zeig uns, wie kreativ und strategisch du bist. Denk daran, dass wir jemanden suchen, der nicht nur die Zahlen im Blick hat, sondern auch innovative Ideen für unsere Local Hero Chains entwickeln kann.

Sprich unsere Sprache!:Achte darauf, dass deine Bewerbung sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch klar und präzise ist. Wir lieben es, wenn du die Sprache unserer Zielgruppe sprichst und gleichzeitig deine Sprachkenntnisse unter Beweis stellst.

Zeig deine Erfahrung!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Marketing, besonders im Bereich Food Delivery oder Quick-Service Restaurants. Wir wollen wissen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und welche Strategien du angewendet hast.

Bewirb dich über unsere Website!:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Karriere-Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie direkt prüfen können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Just Eat vorbereitet

Verstehe die Marke und ihre Helden

Mach dich mit den lokalen Helden wie Burgermeister, Burgervision und Mmaah vertraut. Recherchiere ihre Geschichte, ihre Werte und was sie einzigartig macht. So kannst du im Interview zeigen, dass du nicht nur die Position verstehst, sondern auch eine Leidenschaft für die Marken hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Kampagnen oder Projekte, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Bereite dich darauf vor, diese zu erläutern und wie du dabei strategisch und kreativ vorgegangen bist. Das zeigt, dass du die nötige Erfahrung mitbringst und weißt, wie man erfolgreich arbeitet.

Analytisches Denken demonstrieren

Da die Rolle stark auf Performance-Monitoring und Datenanalyse fokussiert ist, sei bereit, über deine Erfahrungen mit KPIs und datengestützten Entscheidungen zu sprechen. Zeige, wie du durch Analysen Optimierungen vorgenommen hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.

Zeige Teamgeist und Kommunikationsfähigkeiten

In dieser Position wirst du viel mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren müssen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du ein Teamplayer bist und gut in einem dynamischen Umfeld arbeiten kannst.