Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und gestalte spannende Aktivitäten für Kinder nach der Schule.
- Unternehmen: Just for Kids, eine preisgekrönte Non-Profit-Organisation mit Fokus auf Gemeinschaft.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiger Stundenlohn, Boni, bezahlte Krankheitszeit und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und tolle Entwicklungsmöglichkeiten in einer dynamischen Umgebung.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Mindestens 1 Jahr Erfahrung in der Kinderbetreuung und Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 16 - 17 € pro Stunde.
- Part-time
- Description
Just for Kids, awarded Employer of the Year by Buffalo State and the University at Buffalo, is looking for enthusiastic, creative, and motivated staff who have a passion for working with today’s youth and whose everyday priorities align with Just for Kids core values: to provide an engaging, enriching, and safe out of school experience.
Company Information
Just for Kids is a community-centered non-profit organization that offers before and after school and summer programming in the Amherst, Cheektowaga Central, Cheektowaga Sloan, Cleveland Hill (Cheektowaga), Grand Island, Sweet Home, and Williamsville Central School Districts.
We also offer programming at The Park School of Buffalo, Saints Peter and Paul School in Hamburg, St.
Benedict School in Amherst, St.
Mary's School in Swormville, and Nardin Academy in Buffalo.
Position Summary
Team Leaders work directly with groups of students creating and implementing appropriate and engaging activities for the
Just for Kids
Before and After School Program participants in a safe, supervised, structured environment.
- Support planning and implementation of age-appropriate daily activities.
- Maintain general housekeeping of all program areas including program spaces and storage areas.
- Provide direct competent supervision of children at all times, while maintaining ratios.
- Communicate activity plans, group needs, and incidents/injuries to Program Manager.
- Daily communication with participating families, staff and school personnel.
- Help maintain a positive work environment.
- Schedule
After school programs follow the District/School calendar, Monday through Friday, from dismissal through the close of program (5:30pm or 6:00pm).
Morning programs run from 7:00am/7:15am through the start of school.
Five-day availability preferred but not required.
Benefits
- Competitive hourly rate
- Performance, Attendance, and Referral Bonuses
- Paid Sick Time
- Stellar Dental Discount Plan
- Tuition Discount through Just for Kids School-Age Discount Program
- Recognition
Just for Kids takes pride in the services we offer the community and our staff. We have won multiple awards for our childcare services and the manner in which we treat our staff.
- WNY Child Care Action Team – Empire Award for Child Care Excellence (2025)
- Buffalo Business First – Best Places to Work Finalist – (2015, 2019, 2023)
- Network for Youth Success – Quality Leadership Award (2022)
- Child Care Provider of the Year, Child Care Resource Network (2015)
- Employer of the Year – Buffalo State (2012) + University at Buffalo (2015)
- UB Nonprofit Internship Site of the Year (2015)
Requirements
- Must be 18 years of age or older.
- Education and/or experience per NYS OCFS regulations.
- Before employees are eligible to start working, they must be cleared through NYS OCFS. This includes the completion of background checks and fingerprinting.
- Regular and predictable attendance.
Qualifications
- Minimum of 1 year experience working in a Childcare related field.
Physical Requirements
This position is fairly active and requires walking, bending, kneeling, twisting and squatting.
This position includes prolonged periods of standing.
Generally, must be able to lift up to 10 pounds.
- Salary Description
- $16.00 - $17.00
Before and After School Team Leader 2026-2027 School Year Arbeitgeber: Just for Kids
Just for Kids ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine engagierte und unterstützende Arbeitskultur auszeichnet. Mit einem wettbewerbsfähigen Stundenlohn, Leistungs- und Anwesenheitsboni sowie einem umfassenden Dentalrabattplan bietet das Unternehmen nicht nur finanzielle Anreize, sondern auch Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einer wertschätzenden Umgebung. Die Auszeichnung als Arbeitgeber des Jahres und die zahlreichen Anerkennungen für die Qualität der Kinderbetreuung unterstreichen das Engagement von Just for Kids für seine Mitarbeiter und die Gemeinschaft.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Before and After School Team Leader 2026-2027 School Year erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Just for Kids schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Just for Kids zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Just for Kids zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Just for Kids.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Before and After School Team Leader 2026-2027 School Year mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Just for Kids suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Just for Kids einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Just for Kids vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
