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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte das Wachstum großer Kunden und entwickle innovative Marketingstrategien.
- Arbeitgeber: Erfolgreiche Skalierungsagentur mit Fokus auf Coaching und Beratung.
- Mitarbeitervorteile: 100% remote, flexible Arbeitszeiten, überdurchschnittliches Gehalt und jährliche Workation.
- Andere Informationen: Tolle Entwicklungsperspektiven in Richtung sechsstelliges Einkommen.
- Warum dieser Job: Wachse mit uns und entwickle deine Skills unter den besten Marketern Deutschlands.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Performance Marketing und starke Copywriting-Skills.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Lust auf den nächsten Karriereschritt mit echtem Entwicklungspotenzial? Dann haben wir genau das richtige für dich. Eine erfolgreiche Skalierungsagentur mit Fokus auf Coaching und Beratung sucht einen Senior Marketing Manager (m/w/d). Als Marketing Manager (m/w/d) übernimmst du die Verantwortung für das Wachstum einer kleinen Auswahl großer Kunden und entwickelst sowie steuerst deren Marketingstrategie. Du kannst deine Expertise sowohl vor Ort im Herzen von Hamburg als auch zu 100 % remote einbringen.
Aufgaben:
- Verantwortung für eine ausgewählte Anzahl großer Kunden
- Entwicklung und Steuerung der Marketingstrategien
- Erstellung von Copy für Landingpages, Ads und E-Mails mit Unterstützung von KI
- Analyse relevanter KPIs
- Enge Zusammenarbeit mit dem Marketingteam
Qualifikation:
- Erfahrung im Marketing mit Fokus auf Performance Marketing
- Fundierte Kenntnisse in der Coaching- und Beratungsbranche
- Starke Copywriting-Skills für verkaufsstarke Inhalte
- Sicherer Umgang mit KI-Tools im Marketing
- Idealerweise Erfahrung darin, Kunden auf siebenstellige Jahresumsätze zu skalieren
Benefits:
- Möglichkeit zu 100 % remote zu arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten angepasst an deinen Tagesablauf
- Coaching und Weiterentwicklung unter den besten Marketern Deutschlands
- Jährliche Workation an inspirierenden Orten
- Überdurchschnittliches Gehalt mit klarer Bonusstruktur und Entwicklungsperspektive in Richtung sechsstelliges Einkommen
Growth Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: Just Hiring
Kontaktperson:
Just Hiring HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Growth Consultant (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, wie du dich mit anderen Marketing-Profis vernetzen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu optimieren, damit du selbstbewusst auftrittst und deine Copywriting-Skills unter Beweis stellen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Erfolge! Bereite eine kurze Präsentation oder ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und deren Ergebnisse zeigt. So kannst du potenzielle Arbeitgeber beeindrucken und zeigen, dass du das Wachstum von Kunden wirklich vorantreiben kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das gibt dir die beste Chance, gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam sicherstellen, dass deine Bewerbung heraussticht und du die Möglichkeit bekommst, Teil unseres großartigen Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Growth Consultant (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen eigenen Stil durchscheinen und sei authentisch in deiner Bewerbung. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Erfolge: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfolgen im Marketing und wie du Kunden geholfen hast, zu wachsen. Zahlen und konkrete Beispiele sind immer ein Plus, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Kreativität ist gefragt: Nutze die Gelegenheit, um deine Copywriting-Skills zu zeigen. Sei kreativ bei der Erstellung deiner Bewerbung und achte darauf, dass sie ansprechend und überzeugend ist – so wie du es auch für unsere Kunden tun würdest!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Just Hiring vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends im Marketing und der Coaching-Branche vertraut. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen verstehst, die diese Branche bietet. Das wird dir helfen, während des Interviews relevante Fragen zu stellen und deine Expertise zu demonstrieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast, und wie du dabei geholfen hast, Kunden zu skalieren. Konkrete Zahlen und Ergebnisse sind immer beeindruckend und zeigen deine Erfolge im Performance Marketing.
✨Zeige deine Copywriting-Fähigkeiten
Bereite einige Beispiele für deine besten Texte vor, sei es für Landingpages, Ads oder E-Mails. Du kannst auch eine kurze Übung machen, um zu zeigen, wie du KI-Tools zur Verbesserung deiner Inhalte nutzen würdest. Das zeigt deine Kreativität und deinen praktischen Umgang mit modernen Technologien.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Stelle Fragen zur Teamdynamik und zur Unternehmenskultur. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt. Eine gute Passung ist entscheidend für deinen Erfolg und dein Wohlbefinden im Job.