Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeite mit Top-Brands und entwickle innovative Marketingstrategien.
- Unternehmen: Erfolgreichste Growth Marketing Agentur Deutschlands mit spannenden Projekten.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Option und coole Teamevents.
- Weitere Informationen: Attraktives Gehalt inklusive Boni und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Verwalte hohe Budgets und arbeite mit den besten Marketern im DACH-Raum.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Performance Marketing und E-Commerce.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Du möchtest mit den bekanntesten Brands im DACH-Raum zusammenarbeiten? Dann haben wir genau das Richtige für dich! Die erfolgreichste Growth Marketing Agentur Deutschlands, die mit Brands wie HelloFresh, yfood und Koro zusammenarbeitet, sucht einen A-Player als Performance Marketing Manager (m/w/d).
Als Performance Marketing Manager (m/w/d) verwaltest du monatlich sechsstellige Werbebudgets und bist der Ansprechpartner für die Kunden rund um das Thema Growth Marketing. Um das Beste aus deiner Performance herauszuholen, erwarten dich flexible Arbeitszeiten und die freie Wahl, ob du im Herzen von Berlin vor Ort oder im Homeoffice arbeitest.
Aufgaben:
- Du arbeitest mit bekannten Brands wie yfood, Koro und nu3 zusammen.
- Du verwaltest monatlich sechststellige Werbebudgets.
- Du bist der Ansprechpartner für die Kunden.
- Du entwickelst neue Marketingstrategien und Konzepte.
- Du arbeitest eng mit dem Creative Team zusammen und entwickelst performante Ads.
Qualifikation:
- Du hast mindestens 2 Jahre Erfahrung im Performance / Growth Marketing.
- Du bringst Erfahrung im E-Commerce mit und warst idealerweise bereits bei einer Agentur tätig.
- Du hast bereits monatlich hohe Werbebudgets verwaltet.
- Dein Fokus liegt auf Paid Social (Meta).
- Du sprichst Deutsch auf Muttersprachniveau.
Benefits:
- Du arbeitest mit den besten Growth Marketern im DACH-Raum zusammen.
- Dich erwarten flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit dein Potenzial entweder in einem schönen Büro im Herzen Berlins oder remote zu entfalten.
- Du kannst dich auf coole Teamevents und jährliche Workations an spannenden Orten freuen.
- Du erhältst kontinuierliche Weiterbildung durch interne und externe Trainings.
- Dich erwartet ein attraktives Gehalt inklusive Boni.
Dein Interesse wurde geweckt? Wir freuen uns auf dich.
Performance Marketing Manager (m/w/d) E-Commerce Arbeitgeber: Just Hiring
Als führende Conversion-Rate-Optimierungsagentur im DACH-Raum bieten wir dir nicht nur die Möglichkeit, mit renommierten E-Commerce-Marken zu arbeiten, sondern auch ein flexibles Arbeitsumfeld mit 100 % Homeoffice. Unsere Unternehmenskultur fördert kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung, während wir gleichzeitig attraktive Vergütungen und leistungsorientierte Boni anbieten, um deine Erfolge zu belohnen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Performance Marketing Manager (m/w/d) E-Commerce erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Just Hiring.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Just Hiring ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Just Hiring könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Just Hiring beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Performance Marketing Manager (m/w/d) E-Commerce mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Just Hiring:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Just Hiring einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Just Hiring vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Just Hiring einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Just Hiring relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Just Hiring einfügt.
