Für unseren Kunden in Leipzig suchen wir mehrere Staplerfahrer (m/w/d) für den Einsatz im Lager- und Logistikbereich.
Wenn Sie einen gültigen Staplerschein besitzen und Erfahrung mit Gabelstaplern bis 3,5 Tonnen haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Lebenslauf reicht – kein Anschreiben nötig
Wir bieten:
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Unbefristeter Arbeitsvertrag
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Übertarifliche Vergütung ab 16,08 €/Std. plus aller Zuschläge:
100% Feiertagszuschlag, 50% Sonntagszuschlag, 25% Nachtzuschlag* (*Steuerfrei) -
Weihnachts- und Urlaubsgeld
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Fahrtkostenzuschuss ÖPNV, Deutschlandticket für die Fahrt zum Job
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Vorschuss- und Abschlagszahlungen nach Vereinbarung
Aufgaben:
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Führen von Gabelstaplern bis 5 Tonnen
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Transportieren von Materialien innerhalb des Unternehmens
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Unterstützung bei der Lagerhaltung und -organisation
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Überprüfen der Qualität von Produkten während des Transports
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Einhalten der Sicherheitsrichtlinien und Vorschriften
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Gültiger Staplerschein
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Erfahrung im Umgang mit Flurförderzeugen bis 5 Tonnen
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Kenntnisse über Stapelhöhen, Stapelfaktoren und Ladungssicherung
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Bereitschaft zur Schichtarbeit
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Deutsch, Englisch oder Polnisch möglich
Wir bieten:
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Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
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Möglichkeit der Übernahme bei unseren Partnerunternehmen
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Ein sozialer sowie mitarbeiterorientierter Arbeitgeber
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Leistungsgerechte Bezahlung nach Tarif
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Übertarifliche Zuzahlungen
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Arbeitskleidung und persönliche Schutzausrüstung
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Fahrkostenerstattung
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Urlaubs- und Weihnachtsgeld
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Persönliche Betreuung durch unser freundliches & kompetentes Team
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Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb unseres Unternehmens
EG2b + Schichtzulagen
Staplerfahrer 3,5 T (m/w/d) – ab 16,08 €/Std. in Leipzig Arbeitgeber: Just in time rhein-ruhr
Unser Unternehmen bietet Ihnen als Frontstaplerfahrer (Langgabel) in Mamming eine sichere und langfristige Anstellung in einem strukturierten Lager- und Logistikumfeld. Wir legen großen Wert auf eine mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur, die durch persönliche Betreuung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten geprägt ist. Profitieren Sie von einer leistungsgerechten Bezahlung, zusätzlichen Zuzahlungen sowie attraktiven Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.