Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle coole Anwendungen und arbeite an innovativen Softwareprojekten.
- Unternehmen: Dynamisches IT-Unternehmen mit flachen Hierarchien und Teamgeist.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Firmenhandy, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und ein Mentorenprogramm für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und forme die Zukunft der Softwareentwicklung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in IT, Erfahrung mit Java und Neugier auf neue Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir lieben IT! Du auch? Dann komm in unser Team als Java-Entwickler (m/w/d).
Tätigkeiten:
- Gemeinsam mit deinen Kolleg*innen entwickelst Du Anwendungen, teilweise auch in der Cloud.
- Du bist an der Gestaltung des Lebenszyklus der Software beteiligt und achtest auf sauberen und nachvollziehbaren Code.
- Du hast ein Händchen für Software-Architekturen, z.B. Microservices.
- Die Dokumentation deiner Arbeit hilft deinem Team, den Überblick zu behalten.
Anforderungen:
- Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium mit IT-relevantem Bezug.
- Du besitzt mehrjährige (Projekt-) Erfahrung mit Java, idealerweise hast Du auch schon andere Programmiersprachen kennengelernt. Wenn nicht, lernst Du dies gern bei uns.
- Kotlin, Golang, JavaScript oder Typescript sind für Dich keine Fremdworte.
- Erste Erfahrung in der Cloud-Entwicklung (Azure, AWS) sind vorteilhaft, aber auch hier arbeiten wir Dich gerne ein.
- Du bist neugierig und denkst Dich schnell in neue Themen und Technologien ein.
- Reisebereitschaft und fließende Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.
Team:
Für uns ist es wichtig, dass Du Dich weiterentwickeln kannst. Dafür bieten wir Dir interessante Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten. Durch flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege kannst Du Dein Potenzial voll entfalten. Dich erwartet ein attraktives Gehalt mit Bonussystem sowie Firmenhandy/Firmenlaptop. Flexible Arbeitszeitmodelle & regelmäßige Teamevents sind bei uns ebenso selbstverständlich wie eine detaillierte Einarbeitung und ein Mentorenprogramm.
Bewerbungsprozess:
Im ersten Schritt führen wir ein Telefoninterview, in dem wir erste Fragen und natürlich die Rahmenbedingungen klären. Sollte für uns beide dann zunächst alles passen, geht es in die nächste Runde: Ein Videointerview mit unseren beiden Geschäftsführern. Hier werden auch die technischen Fragen und Skills besprochen. Nicht erschrecken: Wir sind wirklich schnell in unseren Prozessen! Sollte das zweite Gespräch für uns alle positiv sein, so schlafen wir noch eine Nacht darüber und geben dir dann spätestens am übernächsten Tag das finale Feedback. Solltest du während des Prozesses Fragen haben, sind wir jederzeit telefonisch oder per E-Mail für dich zu erreichen.
Java-Entwickler (m/w/d) Arbeitgeber: just.nerds GmbH & Co. KG
Als Java-Entwickler (m/w/d) in unserem dynamischen Team profitierst du von einer offenen und unterstützenden Arbeitskultur, die auf kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung setzt. Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten, ein attraktives Gehalt mit Bonussystem sowie moderne Arbeitsmittel, um deine Kreativität und Innovationskraft voll auszuschöpfen. Unsere flachen Hierarchien und regelmäßigen Teamevents fördern den Austausch und die Zusammenarbeit, sodass du dich in einem inspirierenden Umfeld entfalten kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Java-Entwickler (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Bereite dich gut auf das Telefoninterview vor! Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und mach dir Notizen zu deinen bisherigen Projekten. So zeigst du Interesse und kannst deine Erfahrungen klar kommunizieren.
✨Tip Nummer 2
Im Videointerview ist es wichtig, dass du nicht nur technisch fit bist, sondern auch deine Soft Skills zeigst. Sei authentisch und zeige, dass du ein Teamplayer bist. Das kommt bei uns immer gut an!
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Projekten zu stellen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und hilft dir, herauszufinden, ob wir gut zueinander passen.
✨Tip Nummer 4
Vergiss nicht, nach dem Interview eine kurze Dankesnachricht zu senden! Das hinterlässt einen positiven Eindruck und zeigt, dass du die Möglichkeit schätzt. Und hey, bewirb dich direkt über unsere Website für einen schnelleren Prozess!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Java-Entwickler (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Java-Entwickler interessierst. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Code deine Skills!:Erwähne konkret deine Erfahrungen mit Java und anderen Programmiersprachen. Wenn du schon in der Cloud gearbeitet hast, lass uns wissen, welche Tools du genutzt hast. Zeig uns, dass du das Zeug zum Coden hast!
Dokumentation ist key!:Gib uns einen Einblick in deine Arbeitsweise. Erkläre, wie du deine Projekte dokumentierst und wie du sicherstellst, dass dein Code sauber und nachvollziehbar ist. Das hilft uns, deinen Teamgeist zu erkennen!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass wir alle Informationen direkt erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei just.nerds GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Mach dich mit den Technologien vertraut
Stell sicher, dass du die Technologien, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, gut verstehst. Wenn du bereits Erfahrung mit Java hast, schau dir auch Kotlin, Golang oder JavaScript an. Zeig im Interview, dass du bereit bist, Neues zu lernen und dich in verschiedene Programmiersprachen einzuarbeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da das Videointerview technische Fragen beinhalten wird, solltest du dich darauf vorbereiten. Übe Coding-Challenges und sei bereit, über deine bisherigen Projekte zu sprechen. Zeige, wie du sauberen und nachvollziehbaren Code schreibst und erkläre deine Ansätze zur Software-Architektur.
✨Sei bereit für Cloud-Themen
Wenn du Erfahrung in der Cloud-Entwicklung hast, bringe konkrete Beispiele mit. Falls nicht, informiere dich über gängige Cloud-Plattformen wie Azure oder AWS. Zeige dein Interesse an Cloud-Technologien und wie du dich in diesem Bereich weiterentwickeln möchtest.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Wert auf deine Weiterentwicklung legt, nutze die Gelegenheit, um nach den angebotenen Schulungen und Karrieremöglichkeiten zu fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und dass du langfristig Teil des Teams sein möchtest.
