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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Contentstrategien und erstelle spannende Inhalte für unsere Online-Kanäle.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Teams, das innovative Marken zum Leben erweckt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte mit uns die digitale Welt und bring deine Ideen in einem kreativen Umfeld ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein Gespür für Trends haben und Erfahrung im Schreiben von Texten mitbringen.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die bereit sind, ihre Leidenschaft für Content Marketing einzubringen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Im Zuge des Wachstums rekrutieren wir für unser Marketing-Team einen
Content Marketing Manager (m/w/d) am Standort Essen
(Marketingmanager, Content Marketing Specialist, Social Media Manager, Content Creator, Digital Marketing Specialist o. ä.)
Die neu geschaffene Position wird in Vollzeit über 40 Wochenstunden besetzt.
Deine Aufgaben bei uns im Team
- Die Entwicklung von zielgruppengerechten Contentstrategien
- Die Erarbeitung von verschiedenen Contentformaten für die Online-Kanäle der Marken
- Die Koordination von Content-Shootings
- Das Verfassen von Blogbeiträgen und Newslettern
- Die Erstellung von Social-Media-Postings (Video und Stills)
- Die Betreuung der Social-Media-Kanäle und Websiteblogs
- Die Analyse und das regelmäßige Reporting.
Unsere Erwartungen an Dich
- Du besitzt ein abgeschlossenes Studium im Marketingmanagement oder vergleichbar
- Idealerweise besitzt Du bereits zwei bis drei Jahre Erfahrung in entsprechender Position
- Du bringst Erfahrung und Stärke im Texten, Video-Editing, Contentproduktion mit
- Erste Erfahrung im SEO ist wünschenswert
- Deine Vertrautheit im Umgang mit diversen Social-Media-Kanälen setzen wir voraus
- Deine Hands-on-Mentalität ist keine Plattitüde und Du hast den Willen, die Marken online weiterzuentwickeln
- Du lebst das Thema Nachhaltigkeit und greifst auch privat gerne zu Bio-Artikeln
- Du bist stolz auf Deine Kommunikationsstärke gepaart mit Überzeugungskraft und bist in Lösungen unterwegs
- Dein kreatives Gespür für Trends und Dein Tatendrang runden Dein Profil perfekt ab.
Was Dich erwartet
- Eine angenehme Arbeitsatmosphäre und die Zusammenarbeit in einem sympathischen und interdisziplinären Team
- Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben und die Möglichkeit, Deine eigenen Ideen in die tägliche Arbeit und Projekte einzubringen
- Die Kooperation mit vielen spannenden Unternehmen im Food Bereich und Nachhaltigkeit
- Die Möglichkeit, etwas bewegen zu können und mit uns zu wachsen
- Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien, viel Eigenverantwortung und eigenständiges Arbeiten an vielfältigen und herausfordernden Projekten
- Hybrides Arbeiten ist möglich
- Bis zu zwei Tage pro Jahr Social Impact Days
- Leckere Bio-Snacks, frisches Obst und Getränke.
Haben wir Dein Interesse geweckt?
Dann wecke gleichermaßen unser Interesse und sende Deinen aussagekräftigen Lebenslauf (inklusive Motivationsschreiben) in PDF-Form und relevante Zeugnisse an Marie-Christin Peter (karriere@corvis.org) unter Angabe Deines frühestmöglichen Starttermins. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung (über den \“Direkt-Bewerben-Button\“) und Deine persönlichen Zeilen.
(Junior) Content Marketing Manager*in Arbeitgeber: just-organic sales GmbH
Kontaktperson:
just-organic sales GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Content Marketing Manager*in
✨Tip Nummer 1
Mach dich mit den aktuellen Trends im Content Marketing vertraut. Schau dir an, welche Formate und Themen in der Branche gerade angesagt sind, um deine Ideen für zielgruppengerechte Contentstrategien zu entwickeln.
✨Tip Nummer 2
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Instagram, um dein Netzwerk auszubauen. Vernetze dich mit anderen Content-Marketing-Profis und folge relevanten Marken, um Inspiration für deine eigenen Contentformate zu sammeln.
✨Tip Nummer 3
Erstelle ein Portfolio deiner bisherigen Arbeiten, auch wenn es sich um persönliche Projekte handelt. Zeige, dass du in der Lage bist, verschiedene Contentformate zu erstellen und deine Kreativität unter Beweis zu stellen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Analyse und zum Reporting von Content-Performance vor. Überlege dir, welche Kennzahlen wichtig sind und wie du diese interpretieren würdest, um die Effektivität deiner Strategien zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Content Marketing Manager*in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgruppenanalyse: Informiere dich über die Zielgruppe, für die du Content erstellen möchtest. Verstehe ihre Bedürfnisse und Interessen, um relevante Inhalte zu entwickeln.
Contentformate planen: Überlege dir, welche Contentformate am besten zu den Online-Kanälen der Marke passen. Denke an Blogbeiträge, Newsletter und Social-Media-Postings und wie du diese kreativ gestalten kannst.
Schreibe überzeugende Texte: Achte darauf, dass deine Blogbeiträge und Newsletter klar, ansprechend und zielgruppengerecht sind. Verwende eine aktive Sprache und integriere relevante Keywords für SEO.
Portfolio erstellen: Stelle ein Portfolio zusammen, das Beispiele deiner bisherigen Arbeiten im Bereich Content Marketing zeigt. Dies kann Blogbeiträge, Social-Media-Posts oder andere relevante Projekte umfassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei just-organic sales GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Zielgruppe
Mach dir Gedanken darüber, wer die Zielgruppe für die Contentstrategien ist. Sei bereit, deine Ideen zu präsentieren, wie du Inhalte entwickeln würdest, die diese Zielgruppe ansprechen.
✨Präsentiere kreative Contentformate
Bereite Beispiele für verschiedene Contentformate vor, die du in der Vergangenheit erstellt hast oder die du für die Marke vorschlagen würdest. Zeige, dass du kreativ und vielseitig bist.
✨Sprich über deine Erfahrungen mit Social Media
Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen in der Betreuung von Social-Media-Kanälen. Nenne spezifische Plattformen und erkläre, wie du Engagement und Reichweite gesteigert hast.
✨Analytisches Denken zeigen
Bereite dich darauf vor, über die Bedeutung von Analyse und Reporting zu sprechen. Erkläre, wie du Daten nutzen würdest, um den Erfolg von Content-Strategien zu messen und anzupassen.
