Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite handwerkliche Betriebe und bilde Gefangene in verschiedenen Berufen aus.
- Arbeitgeber: Justizvollzugsanstalt Hövelhof - ein Ort der beruflichen Integration.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, Anwärterbezüge während der Ausbildung und gute Aufstiegschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung und Meisterprüfung oder Technikerabschluss erforderlich.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Fokus auf soziale Verantwortung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 49000 € pro Jahr.
Industrie-/ Handwerksmeister/innen (m/w/d) oder staatlich geprüfte/r Technikerin/Techniker (m/w/d) als Beamtin/Beamter im Werkdienst der JVA Hövelhof für die Bereiche Tischlerhandwerk, Elektrotechnik, Garten- und Landschaftsbau oder Maurerhandwerk.
Die Justizvollzugsanstalt Hövelhof ist eine Anstalt des offenen Jugendstrafvollzuges in Nordrhein-Westfalen. Sie ist zuständig für die Vollstreckung von Jugendstrafen an männlichen Gefangenen im Alter von 14 bis 24 Jahren, die sich vor Strafantritt auf freiem Fuß befinden. Ausgenommen davon sind Straftäter, die wegen Sexualstraftaten verurteilt worden sind. Die Jugendstrafanstalt verfügt über 225 Haftplätze. Aufgrund des Erziehungsauftrags liegen die Schwerpunkte dieser Vollzugseinrichtung neben allgemeinen erzieherischen und sozialtherapeutischen Maßnahmen in der schulischen und beruflichen Bildung der Gefangenen.
Zu besetzen ist eine Vollzeitstelle im hiesigen Werkdienst, insbesondere in den Fachrichtungen Tischlerhandwerk, Elektrotechnik, Garten- und Landschaftsbau oder Maurerhandwerk. Die Einstellung erfolgt unbefristet im Beschäftigungsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die spätere Übernahme in das Beamtenverhältnis ist beabsichtigt, insofern muss die Bereitschaft bestehen, die zweijährige Ausbildung für Beamtinnen/Beamte im Werkdienst zu absolvieren. Während der Ausbildung erhalten Sie Anwärterbezüge. Die Laufbahnausbildung beginnt immer zum 1. Juli eines Jahres, dauert zwei Jahre und erfolgt in wechselnden Blöcken.
Beamtinnen und Beamte im Werkdienst (WD) leiten Betriebe der Abteilung Berufliche Integration in Justizvollzugsanstalten, in denen sie Gefangene zur Arbeit anleiten und sie in verschiedenen handwerklichen Berufen ausbilden. Daneben übernehmen sie bei Bedarf Reparatur- und Wartungsarbeiten an Arbeitsgeräten, Maschinen und auch technischen Anlagen der Anstalt. In enger Zusammenarbeit mit den Fachdiensten – u. a. Psychologinnen und Psychologen, Ärztinnen und Ärzte, Pädagoginnen und Pädagogen, Seelsorgerinnen und Seelsorger – sorgen sie dafür, dass gefangene Erwachsene und Jugendliche im Vollzug verantwortungsbewusst und geordnet zusammenleben, indem sie durch Arbeit gefördert und gefordert werden.
Neben der Durchführung hoheitsrechtlicher Aufgaben innerhalb der Justizvollzugsanstalten leiten Beamtinnen und Beamte im Werkdienst die Betriebe nach betriebswirtschaftlichen und fachlichen Grundsätzen. Sie arbeiten in allen Arbeitsbereichen nach kundenorientierten Vorgaben in Bezug auf Qualität, Leistung und Produkt. Die Gefangenen erhalten eine arbeitsmarktorientierte Aus- und Weiterbildung in den Arbeits- und Ausbildungsbetrieben, z. B. Schreinerei, Schlosserei, etc.. So erwerben sie neue Fähig- und Fertigkeiten, erhalten ihre Arbeitsfähigkeit und entwickeln ein Bewusstsein für regelmäßige Arbeit.
Mit ihrer Betreuung, Behandlung, Versorgung und Beaufsichtigung sorgen die Beamtinnen und Beamte im Werkdienst dafür, dass die Gefangenen auch nach dem Strafvollzug in sozialer Verantwortung ein Leben ohne Straftaten führen und die Allgemeinheit vor weiteren Straftaten geschützt wird.
Anforderungsprofil
- Fachoberschulreife oder Hauptschulabschluss
- abgeschlossene Berufsausbildung oder abgeschlossene Ausbildung in einem öffentlich-rechtlichen Ausbildungsverhältnis
- bestandene Meisterprüfung der geforderten Fachrichtung oder bestandene Abschlussprüfung als staatlich geprüfte/r Techniker/in mit berufs- und arbeitspädagogischer Eignung nach der Ausbilder-Eignungsverordnung
- zum Zeitpunkt der Einstellung mindestens 18 Jahre alt und zum Zeitpunkt der Verbeamtung auf Widerruf regelmäßig noch nicht 40 Jahre alt; als schwerbehinderter oder gleichgestellter behinderter Mensch (§ 2 Absatz 3 Sozialgesetzbuch IX) regelmäßig noch nicht 45 Jahre alt
- Deutsche / Deutscher im Sinne des Artikels 116 des Grundgesetzes oder die Staatsangehörigkeit eines anderen Mitgliedstaates der Europäischen Union
- Eintreten für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes
- charakterliche, geistige, körperliche und gesundheitliche Eignung für die Laufbahn
- Dienstfähigkeit aus amtsärztlicher Sicht
Sach- und Fachkompetenz
- fundierte Kenntnisse und Berufserfahrung in dem jeweiligen Gewerk
- Fähigkeit zur Organisation von Betriebs- und Arbeitsabläufen
- Fähigkeit und Bereitschaft zur Zusammenarbeit im Team
- Kommunikationsfähigkeit, Kooperationsfähigkeit und Teamgeist in Bezug auf alle Dienste
- Einsatzbereitschaft und insbesondere Verständnis beim Umgang mit inhaftierten Personen – soziales Verständnis
- Serviceorientierung sowohl bezogen auf andere Bereiche der Anstalt als auch gegenüber anstaltsfremden Personen und Stellen
- Überdurchschnittliches Pflichtbewusstsein, hoher Arbeitseinsatz und gute psychische und körperliche Belastbarkeit unter Arbeitsdruck
- Selbstständiger und ergebnisorientierter Arbeitsstil
- Flexibilität im Umgang mit Veränderungen
- Körperliche Fitness
Bewerbung
Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Das Land Nordrhein-Westfalen sieht sich der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen gleichgestellten behinderten Menschen, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt. Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.
Ist Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit einem aussagekräftigen Anschreiben, einem lückenlosen tabellarischen Lebenslauf sowie den nachstehenden Unterlagen:
- Kopie der Geburts- und ggfs. Heiratsurkunde
- Kopie des Schulabschlusszeugnisses
- Kopie des Meisterbriefs
- Kopien von Zeugnissen über die Tätigkeiten seit der Schulentlassung
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung per E-Mail in Form einer PDF-Datei an: oder per Post adressiert an die:
Leiterin der Justizvollzugsanstalt Hövelhof
Hauptgeschäftsstelle
Staumühler Str. 284
33161 Hövelhof
Beamtin / Beamter im Werkdienst (m/w/d) Justizvollzugsanstalt Hövelhof | Bewerbungsfrist: 28.02[...] Arbeitgeber: Justiz
Kontaktperson:
Justiz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Beamtin / Beamter im Werkdienst (m/w/d) Justizvollzugsanstalt Hövelhof | Bewerbungsfrist: 28.02[...]
✨Tipp Nummer 1
Mach dir Gedanken über deine Stärken und wie du diese im Werkdienst einsetzen kannst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung zu nennen, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Sprich mit Leuten, die bereits in der Justizvollzugsanstalt arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Sei bereit für ein Vorstellungsgespräch! Übe häufige Fragen und überlege dir, wie du deine Motivation für die Arbeit im Werkdienst überzeugend rüberbringst. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und Verantwortung übernehmen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Beamtin / Beamter im Werkdienst (m/w/d) Justizvollzugsanstalt Hövelhof | Bewerbungsfrist: 28.02[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Stelle als Beamtin/Beamter im Werkdienst zu verdeutlichen. Erzähl uns, warum du genau in der JVA Hövelhof arbeiten möchtest.
Lebenslauf auf Vordermann bringen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und lückenlos ist. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu den Anforderungen der Stelle passen. Wir wollen sehen, was dich ausmacht!
Unterlagen nicht vergessen!: Stell sicher, dass du alle geforderten Unterlagen beilegst, wie Geburtsurkunde, Schulzeugnisse und Meisterbrief. Eine vollständige Bewerbung zeigt uns, dass du organisiert bist und die Details im Blick hast.
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Justiz vorbereitest
✨Informiere dich über die JVA Hövelhof
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Justizvollzugsanstalt Hövelhof verschaffen. Informiere dich über ihre Aufgaben, die Zielgruppe und die speziellen Anforderungen an die Beamtinnen und Beamten im Werkdienst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in den geforderten Fachrichtungen (z.B. Tischlerhandwerk, Elektrotechnik) unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Interview zu erläutern und wie sie auf die Arbeit mit Gefangenen anwendbar sind.
✨Zeige Teamgeist und soziale Kompetenz
Da die Arbeit im Werkdienst viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit und dein Verständnis im Umgang mit inhaftierten Personen betonst. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche sozialen Kompetenzen du mitbringst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Ausbildung, zu den Arbeitsabläufen oder zu den Herausforderungen im Werkdienst sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Rolle machst.