Justizhelferin/Justizhelfer (m/w/d) (Entgeltgruppe 4 TV-L) Staatsanwaltschaft Siegen | Neu | Bewerbungsfrist: 11.09.2026 Zum Stellenangebot

Justizhelferin/Justizhelfer (m/w/d) (Entgeltgruppe 4 TV-L) Staatsanwaltschaft Siegen | Neu | Bewerbungsfrist: 11.09.2026 Zum Stellenangebot

Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Justiz

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze im Justizwachtmeisterdienst und arbeite an spannenden Aufgaben in der Justiz.
  • Unternehmen: Staatsanwaltschaft Siegen – ein Ort für engagierte Menschen.
  • Vorteile: Sichere Anstellung, gutes Gehalt und die Möglichkeit zur Verbeamtung.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Justiz aktiv mit und erlebe einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag.
  • Qualifikationen: Hauptschulabschluss oder gleichwertige Ausbildung, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Bei der Staatsanwaltschaft Siegen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle im Justizwachtmeisterdienst als Justizhelfer/in (m/w/d) unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Die Ausschreibung richtet sich an befristet und unbefristet beschäftigte Justizbeschäftigte sowie externe Bewerberinnen und Bewerber. Die Einstellung erfolgt als Justizbeschäftigte/Justizbeschäftigter in der Entgeltgruppe 4 TV-L. Das monatliche Anfangsgehalt (brutto) beträgt im Regelfall 2.949,24 € (Stand: 01.04.2026). Bei entsprechender Eignung und Vorliegen der persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen kommt eine spätere Übernahme in das Beamtenverhältnis nach erfolgreichem Abschluss des Vorbereitungsdienstes für den Justizwachtmeisterdienst in Betracht. Die Arbeitszeit beträgt derzeit 39 Std. 50 Min./Woche. Flexible Arbeitszeit ist obligatorisch.

Aufgabenbereich

  • Mitarbeit im Pfortendienst
  • Aktenzutrag und -abtrag
  • Mitarbeit im Aktenarchiv
  • Akten- und Schriftguttransporte auch umfangreicher Art
  • allgemeine Botentätigkeit
  • Mithilfe bei hausinternen Umzügen
  • Fahrdiensttätigkeit
  • Erledigung von Aufgaben nach Einzelzuweisung
  • bei absehbarer Übernahme in das Beamtenverhältnis auch nach der Dienstordnung für den Justizwachtmeisterdienst (u.a. im Rahmen der Gebäude- und Personensicherung)

Nach einer erfolgreichen Teilnahme an der Grundschulung „Eigen- und Fremdsicherung“ tragen sie dabei eine Uniform. Im Zuge der Digitalisierung und der Einführung der elektronischen Akte arbeiten Sie ebenfalls an EDV-Arbeitsplätzen im elektronischen Posteingang und der sog. Scanstelle.

Anforderungen

  • erfolgreicher Hauptschulabschluss oder ein als gleichwertig anerkannter Bildungsstand
  • abgeschlossene Berufsausbildung (möglichst in einem handwerklichen Beruf)
  • Volljährigkeit zum Zeitpunkt der Einstellung
  • Belastbarkeit auch in Stress-Situationen
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft
  • selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
  • sicheres Auftreten und Durchsetzungsfähigkeit
  • Bereitschaft und Fähigkeit zur Einarbeitung in neue Aufgabenfelder
  • Grundkenntnisse im Umgang mit dem PC (Office-Anwendungen)
  • Führerschein Klasse B

Für eine spätere Übernahme in das Beamtenverhältnis sollten bei einer Einstellung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) auch die Voraussetzungen für eine spätere Verbeamtung vorliegen. Die Bewerberin/der Bewerber sollte somit die deutsche Staatsangehörigkeit im Sinne des Art. 116 des Grundgesetzes oder die Staatsangehörigkeit eines anderen Mitgliedstaates der Europäischen Union (EU) besitzen, Gewähr dafür bieten, dass sie/er jederzeit für die freiheitlich demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes eintritt, über die erforderliche gesundheitliche Eignung verfügen; für Schwerbehinderte bedeutet dies den Nachweis des für den Justizwachtmeisterdienst erforderlichen Mindestmaßes körperlicher Rüstigkeit.

Da die Altersgrenze zur Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Probe bei 42 Jahren (für schwerbehinderte Personen bei 45 Jahren) liegt und zuvor eine Bewährung im Beschäftigtenverhältnis nach dem TV-L sowie ein erfolgreicher Abschluss des Ausbildungslehrgangs im Ausbildungszentrum der Justiz NRW, Nebenstelle Monschau erforderlich ist, sollte die Bewerberin/der Bewerber bei der Einstellung zudem nicht älter als 37 Jahre (schwerbehinderte Personen nicht älter als 40 Jahre) sein.

Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Vielfalt und Chancengleichheit gehören zu unserer Personalpolitik. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von Menschen aller Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identitäten sowie von Menschen mit Einwanderungsgeschichte.

Sicherheits- und Ordnungsaufgaben erfordern neben der beamtenrechtlich erforderlichen uneingeschränkten gesundheitlichen Eignung ein hohes Maß an körperlicher Fitness. Bewerberinnen und Bewerber, die im Lauf des Auswahlverfahrens in die engere Wahl gezogen werden, müssen daher zum Abschluss des Auswahlverfahrens einen auf die Anforderungen des Justizwachtmeisterdienstes abgestimmten Sporttest ablegen. Bewerberinnen und Bewerber, die den Test nicht bestehen, können nicht eingestellt werden.

Eine Beschreibung des Sporttestes finden Sie unter dem Link Sporttestbeschreibung. Der Sporttest stellt besondere Anforderungen an die Schnell- und Maximalkraft, die Ausdauer und das Koordinationsvermögen der Bewerberinnen und Bewerber. Aktive sportliche Betätigung und daraus resultierende körperliche Fitness sind Voraussetzung für eine erfolgreiche Teilnahme. Aus diesem Grunde ist bereits mit der Bewerbung darzulegen, dass die erforderliche sportliche Fitness vorliegt. Dies soll möglichst erfolgen durch Vorlage des „Deutschen Sportabzeichens“ oder ‑ bei Vorliegen einer Behinderung ‑ des „Deutschen Sportabzeichens für Menschen mit Behinderung“- bei Vorlage nicht älter als 1 Jahr - oder durch eine aktuelle Bescheinigung über Art und Umfang der sportlichen Aktivitäten (z.b. eines Sportvereins / Sportverbandes).

Soweit dies nicht möglich ist, muss die sportliche Aktivität durch Beifügung einer entsprechenden Beschreibung über Art und Umfang zu den Bewerbungsunterlagen glaubhaft gemacht werden. Von der Bewerberin / dem Bewerber wird die Bereitschaft erwartet, vor der Übernahme in das Beamtenverhältnis erneut den justizspezifischen Sporttest erfolgreich abzulegen.

Weitergehende Informationen u.a. im Landesintranet unter Informationen zum Justizwachtmeisterdienst.

Justizhelferin/Justizhelfer (m/w/d) (Entgeltgruppe 4 TV-L) Staatsanwaltschaft Siegen | Neu | Bewerbungsfrist: 11.09.2026 Zum Stellenangebot Arbeitgeber: Justiz

Das Amtsgericht Duisburg bietet eine hervorragende Möglichkeit für Quereinsteiger, die ein duales Studium der Rechtspflege anstreben. Mit einem attraktiven Gehalt während des Studiums, flexiblen Arbeitszeiten nach dem Abschluss und einer sicheren beruflichen Perspektive im Beamtenverhältnis, ist es ein idealer Arbeitgeber für alle, die eine sinnstiftende Karriere im Rechtswesen suchen. Zudem fördert das Gericht eine familienfreundliche Arbeitskultur und wurde als fahrradfreundlicher Arbeitgeber ausgezeichnet, was die Work-Life-Balance zusätzlich unterstützt.

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Kontaktdaten:

Justiz Recruiting-Team

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Nutze die richtigen Plattformen

Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.

Sei bei Netzwerk-Events aktiv

Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.

Verstehe den Auswahlprozess

Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.

Bewerbung direkt bei Justiz

Wenn du auf der Website von Justiz stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Justizhelferin/Justizhelfer (m/w/d) (Entgeltgruppe 4 TV-L) Staatsanwaltschaft Siegen | Neu | Bewerbungsfrist: 11.09.2026 Zum Stellenangebot mit Bravour zu bestehen

Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Belastbarkeit
Eigenverantwortliches Arbeiten
Sicheres Auftreten
Durchsetzungsfähigkeit
Grundkenntnisse im Umgang mit dem PC

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.

Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!

Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Justiz erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.

Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Justiz vorbereitet

Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes

Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.

Bereite dich auf Fallstudien vor

In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!

Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst

Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.

Wende deine Soft Skills an

Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.