Justizvollzugsanstalt Geldern | Neu | Bewerbungsfrist: 31.10.2026 Zum Stellenangebot

Stellenbeschreibung / Anforderungsprofil

Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (SHK) im Werkdienst (m/w/d)

Stand: 08/2026

1. Stellen-Funktionsbezeichnung:

Technische/r Beschäftigte/r mit dem Ziel der Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Widerruf und später auf Lebenszeit.

2. Besoldung/Vergütung:

Es handelt sich um ein Beschäftigungsverhältnis nach den Regelungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation nach der Entgeltordnung zum TV-L maximal in die Entgeltgruppe 8. Eine Übernahme in das Beamtenverhältnis (Bes.Gr A7 bis A11) in die Laufbahn des Werkdienstes kann gegebenenfalls erfolgen, sofern die laufbahn- und beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfüllt sind.

3. Organisation bzw. Beschreibung der Anstalt:

Die Justizvollzugsanstalt Geldern wurde 1979 in Betrieb genommen. Sie ist zuständig für den Vollzug von folgenden Freiheitsstrafen an männlichen Gefangenen:

• Freiheitsstrafe (Berufsbildungszentrum)
• Freiheitsstrafe (Erstvollzug) von mehr als 18 Monaten bis einschließlich 30 Monaten
• Freiheitsstrafe (Regelvollzug) von 3 bis einschließlich 30 Monaten
• Freiheitsstrafe von mehr als 24 Monaten an Ausländern

Die Anstalt verfügt über eine Belegungsfähigkeit von 679 Haftplätzen. In der JVA Geldern befindet sich das zentrale Berufsbildungszentrum für den geschlossenen Männervollzug in Nordrhein-Westfalen. Darüber hinaus bietet die Einrichtung verschiedene Behandlungsschwerpunkte, wie z.B. eine Jungtäterabteilung, eine Arbeitstherapieabteilung mit etwa 30 Gefangenen sowie eine Behandlungsabteilung mit therapievorbereitender Suchtbehandlung. Zudem werden in allen Haftbereichen weitere Behandlungsmaßnahmen angeboten. Die berufliche Bildung stellt mit 246 Ausbildungsplätzen in 13 Berufen sowie drei Qualifizierungsbereichen einen zentralen Bestandteil des Konzepts zur Wiedereingliederung straffällig gewordener Männer dar.

4. Aufgaben:

Zu den wesentlichen Aufgaben der ausgeschriebenen Stelle gehören:

• Die Anleitung und Beaufsichtigung von Gefangenen am Arbeitsplatz sowie die Wartung und Reparatur von technischen Anlagen und Ausstattung unter Berücksichtigung der geltenden Sicherheits- und Ordnungsbestimmungen
• Gewährleistung einer reibungslosen interdisziplinären Zusammenarbeit mit anderen Dienstbereichen (Fachdienste, Allgemeiner Vollzugsdienst pp.) innerhalb der Anstalt
• Aufgabenbeschreibung in fachlicher Hinsicht: die Anleitung, Beaufsichtigung, Betreuung und Versorgung der Gefangenen im Betrieb
• die Zuteilung von Arbeitsaufgaben an die Gefangenen
• die Abnahme und Feststellung der geleisteten Arbeit
• Dokumentationen in den einschlägigen IT-Vollzugsprogrammen
• die Belehrung der Gefangenen über die Arbeitsschutz- und Unfallverhütungsvorschriften sowie die Gewähr der Einhaltung dieser Vorschriften
• die Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen, Betriebsanweisungen, Sicherheitsdatenblättern, pp.
• das Erstellen von Meldungen bei besonderen Vorkommnissen sowie Arbeitsunfällen
• die Mitarbeit zu Beiträgen für Vollzugspläne und vollzugsöffnenden Maßnahmen
• die regelmäßige Kontrolle des Betriebes unter Einhaltung der Richtlinien für Sicherheit und Ordnung

5. Das Anforderungsprofil für diese Stelle in Bezug auf fachliche Kompetenzen:

• Gas-Wasserinstallationsmeister mit Ausbildungsbefähigung
• aktuelle und fundierte EDV-Kenntnisse (insbes. MS-Office)

6. Anforderungsprofil - persönliche und soziale Kompetenzen:

• Ausgeprägte Identifikation mit den im StVollzG NRW normierten Zielen sowie die Bereitschaft, an der Erreichung dieser Ziele durch eigeninitiatives Handeln mitzuwirken
• Ausgeprägte Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen im Hinblick auf die technische Entwicklung und Ausbildung
• uneingeschränkte Bereitschaft für die Weiterbildung in Bezug auf die Behandlung der Gefangenen und insbesondere Sicherheitsbelange der JVA Geldern
• gute Kommunikationsfähigkeiten sowie soziale und interkulturelle Kompetenzen
• vorbildliche Einsatzbereitschaft einhergehend mit einer überdurchschnittlichen Belastbarkeit
• uneingeschränkte Teamfähigkeit - auch in Bezug auf die Zusammenarbeit mit allen Diensten in der Anstalt
• uneingeschränkte Bereitschaft und Fähigkeit sich in neue Aufgabenfelder und Fachrichtungen einzuarbeiten

Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren Beschäftigten ist uns wichtig. Deshalb sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, und sexueller Orientierung, Religion und Weltanschauung oder sozialer Herkunft ausdrücklich willkommen.