Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für den Krankenpflegedienst bei der Justizvollzugsanstalt [...]

Die Einstellung erfolgt in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis (38,50 Std. im Schichtdienst).

Es besteht zudem die Möglichkeit der Übernahme in ein Beamtenverhältnis.

Hierzu muss u. a. die Bereitschaft bestehen, den zweijährigen Vorbereitungsdienst in der Laufbahn des Allgemeinen Vollzugsdienstes, Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt im Justizvollzug des Landes NRW zu absolvieren.

Der Vorbereitungsdienst muss bis zur Vollendung des 42.

Lebensjahres abgeschlossen sein.

1. Behörde

Die Justizvollzugsanstalt Siegburg ist eine Anstalt des geschlossenen Vollzuges und für den Vollzug von Untersuchungshaft sowie Freiheitsstrafen bei männlichen Erwachsenen zuständig.

Sie verfügt über 568 Haftplätze, darunter 75 Haftplätze in einer Sozialtherapeutischen Abteilung.

2. Art der ausgeschriebenen Stelle

Im Bereich des Krankenpflegedienstes ist eine Vollzeitstelle zu besetzen.

Sofern die persönlichen sowie die beamten- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen erfüllt sind, besteht die Möglichkeit der späteren Übernahme in ein Beamtenverhältnis.

3. Vergütung / Besoldung

Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe EG 6 TV-L.

Zudem wird eine Zulage nach Ziff.

IIa Anlage F zum TV-L i.

H. v. aktuell 81,78 € und eine zeitliche gestaffelte Justizvollzugszulage gewährt.

Die Justizvollzugszulage beträgt nach einer Dienstzeit von einem Jahr 66,87 € und von zwei Jahren 133,75 €.

Schichtzulagen werden ebenfalls gewährt.

Sofern eine Übernahme ins Beamtenverhältnis angestrebt wird, erhalten Sie nach der Berufung in das Beamtenverhältnis auf Widerruf Anwärterbezüge nach der Landesbesoldungsordnung A NRW.

Diese richten sich nach der Besoldungsgruppe des späteren Eingangsamtes (hier: A 7).

I. d.

R. erhalten Anwärter/-innen neben den Anwärterbezügen einen sogenannten Anwärtersonderzuschlag, welcher zuletzt 70% des Anwärtergrundbetrages betragen hat und für die gesamte Dauer des Vorbereitungsdienstes gewährt wird.

4. Aufgaben / Tätigkeiten

Der Krankenpflegedienst der Justizvollzugsanstalt Siegburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n medizinische Fachangestellte/n.

Der Krankenpflegedienst stellt die umfassende medizinische Betreuung, Beratung und Versorgung der Inhaftierten sicher.

Er ist im Früh-, Spät-, Nacht- und Tagesdienst, sowie an Wochenenden und Feiertagen tätig.

Zu den Aufgaben gehören u. a.

• Vorbereitung und Unterstützung von arbeitsmedizinischen Untersuchungen
• Unterstützung der Ärztinnen und Ärzte bei der gesundheitlichen Betreuung der Gefangenen
• Terminierung, Vorbereitung und Sicherstellung der Durchführung der fachärztlichen Sprechstunden
• Terminvereinbarungen und Koordination erforderlicher Facharztausführungen sowie Zusammenarbeit mit externen Fachärzten und Krankenhäusern
• Aufbewahrung von medizinischen Geräten, Verbandsmaterial und Hilfsmitteln
• Die Zusammenstellung und Verabreichung der ärztlich verordneten Medikamente einschließlich der Entzugsbehandlung mit Methadon und Kreislaufkontrolle.
• Die Dokumentation von Behandlungsmaßnahmen (elektr. Gesundheitsakte).
• Beratung in Fragen der Gesundheitsvorsorge.
• Führung helfender Gespräche mit den Gefangenen (Krisenintervention).
• Hilfeleistungen bei Übergriffen.
• Mitwirkung bei der Erstaufnahme (medizinische Erstversorgung).
• Notfallversorgung inklusive Reanimation in Zeiten, in denen kein Anstaltsarzt zur Verfügung steht.
• Abfassen von Vermerken und Stellungnahmen.
• Abstimmung und Koordination mit dem Allgemeinen Vollzugsdienst.
• Der Krankenpflegedienst stellt die Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit im medizinischen Bereich sicher.

Die Tätigkeit in einer Justizvollzugsanstalt ist sehr abwechslungsreich und bietet täglich neue spannende Herausforderungen.

Der Umgang mit Inhaftierten erfordert ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und fachlicher Kompetenz.

5. Anforderungsprofil

1. Sach- und Fachkompetenz

• Abschluss zur/zum medizinischen Fachangestellten
• Gut ausgeprägtes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen
• Kenntnisse in moderner Informationstechnik

2. Persönliche und soziale Kompetenz

• Identifikation mit dem eigenem Berufsbild, den Grundlagen des Justizvollzuges
• Fähigkeit zu strukturiertem und eigeninitiativem Handeln und Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung
• Entschlossenheit, Entscheidungsfreudigkeit und Durchsetzungsfähigkeit
• Gute Leistungsmotivation und Flexibilität in der Gestaltung der Arbeit
• Psychische und physische Stabilität und Belastbarkeit
• Interkulturelles Verständnis
• Loyalität gegenüber Dienst- und Fachvorgesetzten
• Teamfähigkeit
• Angemessener, sachlicher und wertschätzender Umgang
• Professionalität im Umgang mit Nähe und Distanz
• Offenheit, Toleranz und Einfühlungsvermögen
• Kommunikations-und Kooperationsfähigkeit
• Bereitschaft zum Schicht-, Wochenend-, und Feiertagsdienst
• Fähigkeit und Bereitschaft zum konstruktiven Umgang mit Konflikten und zur kritischen Selbstreflexion
• Fortbildungsbereitschaft und Bereitschaft zur Veränderung durch Lernprozesse

Wir bieten

• die Möglichkeit, soweit die Voraussetzungen erfüllt sind, zur Übernahme in das Beamtenverhältnis
• ein umfangreiches Fortbildungsangebot, wie z. B. die Fachweiterbildung zur Aufbereitung von Medizinprodukten
• einen außergewöhnlichen und interessanten Arbeitsplatz, mit engagierten und kollegialen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
• enge Zusammenarbeit mit allen Funktionsbereichen einer Justizvollzugsanstalt, wie z. B. dem Allgemeinen Vollzugsdienst, den Fachdiensten, dem Werkdienst und der Verwaltung
• Mitarbeit und Unterstützung bei Ermittlungsersuchen der Polizei und Staatsanwaltschaften
• Durchführung von forensisch-diagnostischen Maßnahmen

Wir erwarten

• ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit sowie Selbstkontrolle und Durchsetzungsvermögen
• ein hohes Maß an interkultureller und sozialer Kompetenz
• Bereitschaft, Neues zu lernen und den persönlichen Horizont zu erweitern

Das Land Nordrhein-Westfalen fordert die berufliche Entwicklung von Frauen.

Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht.

In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Das Land Nordrhein-Westfalen bemüht sich bevorzugt um die Einstellung und Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen.

Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX sind daher ebenfalls ausdrücklich erwünscht.

Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren Beschäftigten ist uns wichtig.

Deshalb sind Bewerbungen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung oder sozialer Herkunft ausdrücklich willkommen.

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