Pflegerische Leitung einer internistischen Station Justizvollzugskrankenhaus Nordrhein-Westfale[...]
Pflegerische Leitung einer internistischen Station Justizvollzugskrankenhaus Nordrhein-Westfale[...]

Pflegerische Leitung einer internistischen Station Justizvollzugskrankenhaus Nordrhein-Westfale[...]

Vollzeit 45000 - 63000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Justiz

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite eine internistische Station und sorge für die Patientenversorgung im Justizvollzug.
  • Arbeitgeber: Justizvollzugskrankenhaus Nordrhein-Westfalen mit einem engagierten Team.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, attraktive Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheitsversorgung in einer einzigartigen Einrichtung und mache einen Unterschied.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Leitungserfahrung wünschenswert.
  • Andere Informationen: Vielfältiges und kollegiales Arbeitsumfeld mit Rücksicht auf familiäre Situationen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 63000 € pro Jahr.

Das Land Nordrhein-Westfalen sucht für das Justizvollzugskrankenhaus NRW in Fröndenberg eine Stationsleitung für eine internistische Station unbefristet in Vollzeit (m/w/d). Die Einrichtung wurde 1979 als städtisches Krankenhaus erbaut und ist seit 1986 als einziges Vollzugskrankenhaus des Landes Nordrhein-Westfalen Kernpunkt der medizinischen Versorgung der zurzeit etwa 14.000 Inhaftierten in Nordrhein-Westfalen.

Das Krankenhaus verfügt über 4 Hauptabteilungen (Innere Medizin, Chirurgie, Psychiatrie, Anästhesie) und hat insgesamt 192 Betten, einschließlich der Behandlungsplätze auf der Intensivstation. Pro Jahr werden rd. 1.900 Patienten stationär behandelt.

Aufgaben:

  • sach- und fachgerechte Patientenversorgung unter Beachtung der Besonderheiten des Strafvollzuges
  • Organisation der Arbeitsabläufe und Mitarbeitermotivation
  • Ausfallmanagement, Dienstplanerstellung, Fort- und Weiterbildungsplanung
  • Personalentwicklungsplanung und Personaleinsatzplanung für den unterstellten Bereich
  • Steuerung, Weiterentwicklung sowie Qualitätskontrolle bestehender Standards und Prozesse

Voraussetzungen:

  • fachliche Qualifikation: abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger/in bzw. Pflegefachmann/-frau, abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station (wünschenswert), einschlägige Berufs- und Leitungserfahrung
  • persönliche Qualifikation: Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen, Initiative und Einsatzbereitschaft, ausgeprägte Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit, situations- und patientenorientiertes Handeln, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten, Verschwiegenheit und Vertrauenswürdigkeit

Wir bieten einen Arbeitsplatz unbefristet in Vollzeit (38,50 Stunden/Woche), ein angenehmes und kollegiales Arbeitsverhältnis in einem kleinen, aufgeschlossenen Team, eine strukturierte und intensive Einarbeitung, Rücksichtnahme der familiären Situation bei der Dienstplangestaltung sowie die Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung.

Die Vergütung erfolgt gemäß dem für das Land NRW gültigen Tarifvertrag nach Entgeltgruppe KR 12 einschließlich der üblichen Sozialleistungen und Zulagen des Justizvollzuges sowie einer Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge/Betriebsrente (VBL) und die Anerkennung bisheriger Berufserfahrung.

Das Justizvollzugskrankenhaus NRW strebt die Erhöhung des Frauenanteils in den Bereichen an, in denen sie unterrepräsentiert sind. Das Land Nordrhein-Westfalen bemüht sich bevorzugt um die Einstellung und Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und gleichgestellter behinderter Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht.

Vor Einstellung ist ein ausreichender Impfschutz gegen Masern nachzuweisen. Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit der automatisierten Verarbeitung, Speicherung sowie der Übermittlung Ihrer im Rahmen des Auswahlverfahrens erhobenen Daten durch das Justizvollzugskrankenhaus NRW einverstanden.

Pflegerische Leitung einer internistischen Station Justizvollzugskrankenhaus Nordrhein-Westfale[...] Arbeitgeber: Justiz

Das Justizvollzugskrankenhaus Nordrhein-Westfalen bietet eine unbefristete Vollzeitstelle in einem kollegialen und unterstützenden Arbeitsumfeld, das auf die besonderen Bedürfnisse des Strafvollzugs ausgerichtet ist. Mitarbeiter profitieren von einer strukturierten Einarbeitung, flexibler Dienstplangestaltung und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, während sie einen bedeutenden Beitrag zur medizinischen Versorgung von Inhaftierten leisten. Die Einrichtung fördert aktiv die Vielfalt und Integration aller Mitarbeiter und legt großen Wert auf ein respektvolles Miteinander.
Justiz

Kontaktperson:

Justiz HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Pflegerische Leitung einer internistischen Station Justizvollzugskrankenhaus Nordrhein-Westfale[...]

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder nutze Plattformen wie LinkedIn. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über das Justizvollzugskrankenhaus und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Warte nicht nur auf Antworten, sondern folge nach dem Gespräch nach. Ein kurzes Dankeschön per E-Mail zeigt dein Interesse und bleibt im Gedächtnis.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst dich direkt bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegerische Leitung einer internistischen Station Justizvollzugskrankenhaus Nordrhein-Westfale[...]

Patientenversorgung
Organisationstalent
Durchsetzungsvermögen
Initiative
Einsatzbereitschaft
Kooperationsfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
situationsorientiertes Handeln
Teamfähigkeit
Verantwortungsbewusstsein
selbständiges Arbeiten
Verschwiegenheit
Vertrauenswürdigkeit
Führungskompetenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die pflegerische Leitung bist.

Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast.

Betone deine Qualifikationen!: Vergiss nicht, deine fachlichen und persönlichen Qualifikationen zu betonen. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Organisation und Motivation des Teams beitragen können.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Justiz vorbereitest

Informiere dich über das Justizvollzugskrankenhaus

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Justizvollzugskrankenhaus NRW verschaffen. Informiere dich über die Struktur, die Abteilungen und die speziellen Herausforderungen, die mit der Arbeit im Strafvollzug verbunden sind. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.

Bereite Beispiele für deine Führungskompetenzen vor

Da die Position eine pflegerische Leitung erfordert, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und -motivation parat zu haben. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Konflikte gelöst hast.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

In einem Umfeld wie dem Justizvollzug ist Kommunikation entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und zur Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern betreffen. Zeige, dass du situations- und patientenorientiert handeln kannst.

Frage nach Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fragst, die das Krankenhaus bietet. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und die Qualität der Patientenversorgung zu verbessern.

Pflegerische Leitung einer internistischen Station Justizvollzugskrankenhaus Nordrhein-Westfale[...]
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