Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die kantonale Rechtsprechung mit und arbeite an spannenden Urteilsentwürfen.
- Unternehmen: Junge, motivierte Strafkammer des Obergerichts in Bern.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und regelmäßige Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Zentraler Arbeitsplatz direkt am Bahnhof Bern.
- Warum dieser Job: Präge die Rechtsprechung und starte deine Karriere im Justizbereich.
- Qualifikationen: Hochschulstudium mit Anwaltsabschluss und Interesse am Strafrecht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 76500 - 93500 € pro Jahr.
Sie wollen die kantonale Rechtsprechung mitgestalten und haben Freude an der Entscheidredaktion?
Die 2.
Strafkammer des Obergerichts behandelt Berufungen nach St PO (alle Rechtsgebiete) und Beschwerden in Vollzugsfällen.
Zur Strafabteilung gehören drei Strafkammern und die Beschwerdekammer in Strafsachen.
Ihre Aufgaben
Als Gerichtsschreiberin bzw.
Gerichtsschreiber wirken Sie mit bei der Abklärung von Rechtsfragen und erhalten Gelegenheit, im Rahmen von schriftlichen Verfahren selbständig Urteilsentwürfe zu erarbeiten.
Sie helfen mit bei der Vorbereitung der Verhandlungen und der Erstellung des Referats, führen während den Verhandlungen das Protokoll und anschliessend redigieren Sie die schriftlichen Urteilserwägungen.
Sie beantworten schriftliche Anfragen von Parteien sowie von Behörden und stehen dem Sekretariat beratend zur Seite.
- Ihr Profil
- abgeschlossenes Hochschulstudium ergänzt mit Anwaltsabschluss
- besonderes Interesse am Straf- und Prozessrecht
- deutsche Muttersprache und gute Französischkenntnisse
- redaktionelles Geschick
- rasche Auffassungsgabe
- selbständige, engagierte, zielgerichtete und effiziente Arbeitsweise
- Wir bieten Ihnen
- Sie prägen als Rechtsmittelinstanz die kantonale Rechtsprechung.
- Sie arbeiten weitgehend selbständig; gleichzeitig sind Sie Teil eines jungen und motivierten
Teams: Regelmässige Diskussionsmöglichkeiten und Austausch mit Ihren vorgesetzten Richterinnen und Richtern und Ihren Kolleginnen und Kollegen sind selbstverständlich.
- Jahresarbeitszeitmodell, flexible Arbeitszeiten/Zeiteinteilung und die Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten.
- Regelmässige Teilnahme an internen und externen Weiterbildungsveranstaltungen.
- Zentraler Arbeitsplatz unmittelbar neben dem Bahnhof Bern.
- Nutzen Sie Ihr Potenzial und die Erfahrungen am Obergericht für eine spätere Justizkarriere.
- Kontakt
Neugierig? Ihr Kontakt bei Fragen: Sarah Bättig, Co-Leitung Human Resources, Telefon +41 31 635 48 11, hr. og@justice. be. ch
#J-18808-Ljbffr
Gerichtsschreiber/Gerichtsschreiberin 60-70%, 2. Strafkammer (Nov./Dez. 26 BG 80-100%) Arbeitgeber: Justizleitung Stabsstelle für Ressourcen
Die Justizleitung Stabsstelle für Ressourcen in Bern bietet eine herausragende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und präzise Verwaltung fokussiert ist. Mitarbeiter profitieren von einem zentralen Arbeitsplatz, regelmäßigen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer wertschätzenden Unternehmenskultur, die persönliches Wachstum und berufliche Entwicklung fördert. Diese Position im Bereich Familienrecht ermöglicht es Ihnen, einen bedeutenden Beitrag zur Gesellschaft zu leisten und gleichzeitig Ihre Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
Justizleitung Stabsstelle für Ressourcen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Gerichtsschreiber/Gerichtsschreiberin 60-70%, 2. Strafkammer (Nov./Dez. 26 BG 80-100%) erhalten könntest
✨Nutze Fachnetzwerke
Im juristischen Bereich sind Netzwerke extrem wichtig. Schließ dich einschlägigen Fachgruppen auf LinkedIn an oder nimm an Veranstaltungen wie Juracon oder Fachtagungen teil. Das ist eine tolle Möglichkeit, um Kontakt zu Leuten in der Branche zu knüpfen und die neusten Trends zu erfahren.
✨Informiere dich über Praktikumsprogramme
Viele Kanzleien und Unternehmen haben spezielle Praktikanten-Programme, die dir den Einstieg in eine Vollzeitstelle erleichtern. Schau dir die Karriere-Seiten der Firmen an, bei denen du dich bewirken möchtest, und achte auf ihre Programme. Oft sind die Bewerbungsfristen für solche Positionen vor den Vollzeitstellen, also sei schnell!
✨Engagiere dich in der Community
Such dir lokale Veranstaltungsformate oder Meetups, die sich mit aktuellen Rechtsfragen befassen. Wenn du aktiv teilnimmst und deinen Input gibst, wirst du nicht nur sichtbar, sondern kannst auch direkt Kontakte knüpfen, die später zu deinem Vollzeitjob führen können.
✨Bewirb dich über unsere Seite!
Vergiss nicht, deine Möglichkeiten direkt über unsere Website zu nutzen. Hier findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern kannst auch leicht den Kontakt zu Justizleitung Stabsstelle für Ressourcen aufnehmen, um mehr über die Arbeitskultur und -anforderungen zu erfahren. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gerichtsschreiber/Gerichtsschreiberin 60-70%, 2. Strafkammer (Nov./Dez. 26 BG 80-100%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Relevante Erfahrungen hervorheben:Wenn du dich für die Vollzeitstelle im Bereich Recht bewirbst, achte darauf, deine praktischen Erfahrungen und Studienleistungen klar hervorzuheben. Praktika oder Werkstudentenstellen in Kanzleien oder Unternehmen sind super wichtig – auch Details zu den Rechtsgebieten, mit denen du gearbeitet hast, sollten nicht fehlen.
Rechtliche Fähigkeiten betonen:In deinem Lebenslauf sollten Fähigkeiten wie juristische Recherche, Vertragsanalyse oder Erfahrung im Umgang mit Rechtsdatenbanken deutlich gemacht werden. Achte darauf, dass dein CV die relevante Fachterminologie sowie spezifische Rechtsgebiete, die dich interessieren, enthält – das zeigt, dass du dich bereits gut mit dem Thema auseinandergesetzt hast.
Motivationsschreiben als Fenster zu dir:Nutze das Motivationsschreiben, um deine Beweggründe für die Bewerbung bei Justizleitung Stabsstelle für Ressourcen klar zu formulieren. Zeige, was dich an der Vollzeitstelle im Rechtsbereich interessiert und welche spezifischen Beiträge du leisten kannst. Begeisterung und Eigenmotivation sind hier entscheidend!
Korrektur und rechtliche Präzision:In einem rechtlichen Umfeld ist Präzision das A und O. Daher ist es besonders wichtig, dass du dein Bewerbungsunterlagen auf Rechtschreibfehler und stilistische Klarheit prüfst – das zeigt deine Liebe zum Detail und deine Professionalität. Bewerbe dich am besten direkt über unsere Website, damit wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert sehen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Justizleitung Stabsstelle für Ressourcen vorbereitet
✨Vertraut mit juristischen Analysen
Bei einem Interview für eine Vollzeitstelle im Rechtsbereich ist es wichtig, dich mit juristischen Analysen auseinanderzusetzen. Bereite dich darauf vor, hypothetische Fälle zu diskutieren und dein juristisches Denken zu demonstrieren. Zeige, dass du die Fähigkeit hast, rechtliche Probleme zu identifizieren und Lösungen zu formulieren.
✨Bleib aktuell mit Rechtsprechung
Informiere dich über aktuelle Gerichtsurteile und Veränderungen in der Gesetzgebung, die für die Stelle relevant sind. Du könntest im Interview nach deiner Meinung zu einem aktuellen rechtlichen Thema gefragt werden. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch dein Wissen und deine Leidenschaft für das Rechtsfeld.
✨Setz auf Networking
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu anderen Juristen oder Alumni von deiner Universität zu finden, die bereits bei Justizleitung Stabsstelle für Ressourcen arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder dir sogar helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen. Networking kann dir nicht nur während des Interviews, sondern auch danach von großem Nutzen sein.
✨Vorbereitung auf praktische Szenarien
Bereite dich darauf vor, in Interviews spezifische rechtliche Szenarien zu analysieren. Sei bereit, dein Wissen über Vertragsrecht, Verfahrensrecht oder Strafrecht zu demonstrieren, je nach dem Schwerpunkt von Justizleitung Stabsstelle für Ressourcen. Überlege dir, wie du deine Kenntnisse anwenden würdest, um praktische Probleme zu lösen, die im Unternehmen auftreten können.
