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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Förderung des Sozialverhaltens und Unterstützung der Gefangenen auf ihrem Weg zur Resozialisierung.
- Arbeitgeber: Engagierte Institution im Bereich Justizvollzug mit einem starken Fokus auf soziale Integration.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, Homeoffice-Möglichkeiten und umfangreiche Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft von Menschen und mache einen echten Unterschied in ihrem Leben.
- Gewünschte Qualifikationen: Diplom in Sozialer Arbeit oder gleichwertige Ausbildung sowie Teamfähigkeit und hohe Sozialkompetenz.
- Andere Informationen: Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und hervorragende Sozialleistungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das ist Ihr Job – die Aufgaben
- Fördern des Sozialverhaltens der Gefangenen und vermitteln von Fähigkeiten, um ein straffreies Leben führen zu können
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Einweisungsbehörden und Sozial- und Migrationsämtern etc.
- Erstellen der Vollzugspläne gemäss Art. 75 StGB und den Richtlinien des Strafvollzugskonkordats Nordwest- und Innerschweiz
- Beratung und Unterstützung der Gefangenen bei persönlichen und administrativen Angelegenheiten
- Führen von Tataufarbeitungsgesprächen und Motivationsarbeit zur Wiedergutmachung
- Organisation von Bildungs- und Freizeitangeboten für die Gefangenen
Was Sie mitbringen – die Voraussetzungen
- Diplom in Sozialer Arbeit (FH) oder gleichwertige Ausbildung
- Belastbare, teamfähige Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz
- Berufserfahrung idealerweise aus dem Bereich des Justizvollzugs oder in einem ähnlichen Bereich
- Gesundes Abgrenzungs- und gutes Durchsetzungsvermögen
- Einwandfreier Leumund
- Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift
- Führerausweis Kategorie B
Was wir Ihnen bieten – die Vorteile
- Vielseitiges, interessantes und anspruchsvolles Tätigkeitsfeld
- Regelmässige Weiterbildung
- Geregelte Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, einen Tag pro Woche im Homeoffice zu arbeiten
- Attraktive Anstellungsbedingungen gemäss Personalgesetz des Kantons Basel-Stadt
- Sehr gute Sozial- und Pensionskassenleistungen
- Ferien 25 Tage, ab 50 Jahren 28 Tage, ab 60 Jahren 32 Tage
- Familienfreundlichkeit: 16 Wochen Schwangerschafts- und Mutterschaftsurlaub, 20 Tage Vaterschaftsurlaub, grosszügige Kinder- und Unterhaltszulagen
Für Fragen wenden Sie sich an Peter Schaller, Leitung Sozialdienst oder an Gregor Trottmann, Vizedirektor und Leitung Vollzug, Tel. 041 757 19 19. Ihre vollständige Bewerbung mit Foto senden Sie per E-Mail an: hr@bostadel.ch.
Sozialarbeiterin / Sozialarbeiter 70 - 80 % Arbeitgeber: Justizvollzugsanstalt Bostadel
Kontaktperson:
Justizvollzugsanstalt Bostadel HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialarbeiterin / Sozialarbeiter 70 - 80 %
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare, die sich mit sozialer Arbeit beschäftigen. So können wir wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Recherchiere gezielt nach Organisationen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Wir sind überzeugt, dass dein Engagement auffällt!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, informiere dich gut über die Institution und deren Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Wir sollten auch bereit sein, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, um zu zeigen, was du drauf hast.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich dort über weitere spannende Stellenangebote informieren, die perfekt zu deinem Profil passen könnten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialarbeiterin / Sozialarbeiter 70 - 80 %
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Verstand arbeiten.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein sauberes Layout und korrekte Rechtschreibung zeigen uns, dass du dir Mühe gibst und professionell bist. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Wenn du bereits im Bereich Justizvollzug oder ähnlichem gearbeitet hast, teile uns das mit! Konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu verstehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Justizvollzugsanstalt Bostadel vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Stelle vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die Förderung des Sozialverhaltens von Gefangenen passen und bereite konkrete Beispiele vor.
✨Interdisziplinäre Zusammenarbeit betonen
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Behörden erfordert, solltest du Beispiele für deine Teamarbeit und interdisziplinäre Projekte parat haben. Zeige, dass du gut im Austausch mit anderen Fachleuten bist.
✨Soziale Kompetenzen hervorheben
Bereite dich darauf vor, über deine sozialen Fähigkeiten zu sprechen. Gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit schwierigen Situationen umgegangen bist und wie du Empathie und Durchsetzungsvermögen zeigst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren. Fragen zur Weiterbildung oder zu den Herausforderungen im Job sind immer gut.