Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Ausbildung von Gefangenen im Bereich Gebäudereinigung und sorge für deren Qualifikation.
- Unternehmen: Justizvollzugsanstalt Geldern - ein Ort der beruflichen Bildung und Rehabilitation.
- Vorteile: Sichere Anstellung, tarifliche Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten im öffentlichen Dienst.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein engagiertes Team erwarten dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Menschen und trage zur gesellschaftlichen Wiedereingliederung bei.
- Qualifikationen: Gebäudereinigermeister/in oder vergleichbarer Abschluss mit Ausbildereignung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Justizvollzugsanstalt Geldern Stellenbeschreibung / Anforderungsprofil
Stand: 08/2026
1. Stellen-Funktionsbezeichnung: Technische/r Beschäftigte/r mit dem Ziel der Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Widerruf und später auf Lebenszeit.
2. Besoldung/Vergütung: Es handelt sich um ein Beschäftigungsverhältnis nach den Regelungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation nach der Entgeltordnung zum TV-L maximal in die Entgeltgruppe 9a. Eine Übernahme in das Beamtenverhältnis (Bes.Gr A7 bis A11) in die Laufbahn des Werkdienstes kann gegebenenfalls erfolgen, sofern die laufbahn- und beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfüllt sind.
3. Organisation bzw. Beschreibung der Anstalt: Die Justizvollzugsanstalt Geldern wurde 1979 in Betrieb genommen. Sie ist zuständig für den Vollzug von folgenden Freiheitsstrafen an männlichen Gefangenen:
- Freiheitsstrafe (Berufsbildungszentrum)
- Freiheitsstrafe (Erstvollzug) von mehr als 18 Monaten bis einschl. 30 Monaten
- Freiheitsstrafe (Regelvollzug) von 3 bis einschl. 30 Monaten
- Freiheitsstrafe von mehr als 24 Monaten an Ausländern
Die Anstalt verfügt über eine Belegungsfähigkeit von 679 Haftplätzen. In der JVA Geldern befindet sich das zentrale Berufsbildungszentrum für den geschlossenen Männervollzug in Nordrhein-Westfalen. Darüber hinaus bietet die Einrichtung verschiedene Behandlungsschwerpunkte, wie z.B. eine Jungtäterabteilung, eine Arbeitstherapieabteilung mit etwa 30 Gefangenen sowie eine Behandlungsabteilung mit therapievorbereitender Suchtbehandlung. Zudem werden in allen Haftbereichen weitere Behandlungsmaßnahmen angeboten. Die berufliche Bildung stellt mit 246 Ausbildungsplätzen in 13 Berufen sowie drei Qualifizierungsbereichen einen zentralen Bestandteil des Konzepts zur Wiedereingliederung straffällig gewordener Männer dar.
4. Aufgaben: Zu den wesentlichen Aufgaben der ausgeschriebenen Stelle gehören:
- Durchführung der Ausbildung im Berufsfeld Gebäudereiniger
- Die Anleitung und Beaufsichtigung von Gefangenen im Ausbildungsbetrieb unter Berücksichtigung der geltenden Sicherheits- und Ordnungsbestimmungen
- Gewährleistung einer reibungslosen interdisziplinären Zusammenarbeit mit anderen Dienstbereichen (Fachdienste, Allgemeiner Vollzugsdienst pp.) innerhalb der Anstalt
Aufgabenbeschreibung in fachlicher Hinsicht:
- Durchführung der einzelnen Ausbildungsabschnitte mit dem Ziel die Qualifikation für den Gesellenbrief (HWK) zu erreichen
- Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung praktischer und theoretischer Unterweisungsinhalte von Ausbildungsabschnitten nach Ausbildungs- und Rahmenplan
- Im Bedarfsfall Erteilung von Stützunterricht für Teilnehmer mit fachlichen und theoretischen Schwächen
- Erstellen von Unterweisungsunterlagen, Lernfortschritts- und Erfolgskontrollen
- Beratung im Beschaffungswesen sowie beim Warten von Geräten und Maschinen
- Beteiligung bei Beurteilungskonferenzen sowie bei Konferenzen zur Überprüfung und Festlegung von Lernzielen, Inhalten und Verfahren.
5. Das Anforderungsprofil für diese Stelle in Bezug auf fachliche Kompetenzen:
- Gebäudereinigermeister/in oder vergleichbarer Abschluss mit abgeschlossener Ausbildereignung (möglichst mit Berufserfahrung als Ausbilder/in)
- Befähigung zur Durchführung von Ausbildungen
- aktuelle und fundierte EDV – Kenntnisse (insbes. MS-Office)
6. Anforderungsprofil - persönliche und soziale Kompetenzen:
- Ausgeprägte Identifikation mit den im StVollzG NRW normierten Zielen sowie die Bereitschaft, an der Erreichung dieser Ziele durch eigeninitiatives Handeln mitzuwirken
- Ausgeprägte Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen im Hinblick auf die technische Entwicklung und Ausbildung
- uneingeschränkte Bereitschaft für die Weiterbildung in Bezug auf die Behandlung der Gefangenen und insbesondere Sicherheitsbelange der JVA Geldern
- gute Kommunikationsfähigkeiten sowie soziale und interkulturelle Kompetenzen
- gute Fähigkeiten, Ausbildungsinhalte einzelnen Gefangenen zu vermitteln und den gruppendynamischen Prozess positiv zu gestalten und einzusetzen
- vorbildliche Einsatzbereitschaft einhergehend mit einer überdurchschnittlichen Belastbarkeit
- uneingeschränkte Teamfähigkeit - auch in Bezug auf die Zusammenarbeit mit allen Diensten in der Anstalt
- uneingeschränkte Bereitschaft und Fähigkeit sich in neue Aufgabenfelder und Fachrichtungen einzuarbeiten
Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren Beschäftigten ist uns wichtig. Deshalb sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, und sexueller Orientierung, Religion und Weltanschauung oder sozialer Herkunft ausdrücklich willkommen.
Bei Rückfragen können Sie sich an den Leiter der Abteilung Berufliche Integration, Herrn Witschen (02831 921-320) oder den Werkdienstleiter, Herrn Simonis (Durchwahl - 405) wenden.
Bei Interesse senden Sie bitte Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen (mit Lebenslauf und Nachweisen über die beruflichen Qualifikationen) unter Angabe des Aktenzeichens 4403 E – 1.294 bis 30.10.2026 an:
- Die Leiterin der JVA Geldern, Möhlendyck 50, 47608 Geldern
- oder (bevorzugt) per E-Mail an poststelle@jva-geldern.nrw.de
Informieren sie sich gerne auch auf unserer Homepage www.jva-geldern.nrw.de.
Gebäudereinigermeister/-in im Werkdienst (m/w/d) bei der JVA Geldern Arbeitgeber: Justizvollzugsanstalt Geldern
Die Justizvollzugsanstalt Geldern bietet eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit im Bereich der Mediengestaltung, die nicht nur die berufliche Entwicklung fördert, sondern auch einen positiven Beitrag zur Resozialisierung von Gefangenen leistet. Mit einem starken Fokus auf Weiterbildung und interdisziplinärer Zusammenarbeit in einem unterstützenden Teamumfeld, ermöglicht die JVA Geldern ihren Mitarbeitenden, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und sich in einem dynamischen Arbeitsumfeld weiterzuentwickeln. Zudem wird Vielfalt geschätzt und gefördert, was die Anstalt zu einem attraktiven Arbeitgeber macht.
Kontaktdaten:
Justizvollzugsanstalt Geldern Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Gebäudereinigermeister/-in im Werkdienst (m/w/d) bei der JVA Geldern erhalten könntest
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei Justizvollzugsanstalt Geldern helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei Justizvollzugsanstalt Geldern! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gebäudereinigermeister/-in im Werkdienst (m/w/d) bei der JVA Geldern mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an Justizvollzugsanstalt Geldern:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für Justizvollzugsanstalt Geldern und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Justizvollzugsanstalt Geldern vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
