Auf einen Blick
- Aufgaben: Psychologische Beratung und Betreuung von Inhaftierten sowie Durchführung von Psychotherapie.
- Unternehmen: Justizvollzugsanstalt Hamm mit einem engagierten Team im psychologischen Dienst.
- Vorteile: Sichere Anstellung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein inklusives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Inhaftierten positiv und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Psychologie mit klinischem oder forensischem Schwerpunkt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47000 - 57000 € pro Jahr.
Bei der Justizvollzugsanstalt Hamm ist ab sofort eine Stelle für eine Mitarbeiterin / einen Mitarbeiter der Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt in der Laufbahn des psychologischen Dienstes zu besetzen. Die Stelle ist bis zum 14.11.2027 befristet. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle mit einem Stundenanteil von 39,5 Stunden/Woche. Die Eingruppierung erfolgt nach der Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TV-L).
Aufgaben:
- Psychologische Beratung und Betreuung von Inhaftierten
- Psychotherapie (bei vorhandener Approbation) bzw. Vermittlung in Psychotherapie/Sozialtherapie
- Delikt- und themenzentrierte Behandlung im Einzel- und Gruppensetting
- Diagnostik und Legalprognostik bei Gewalt- und Sexualstraftätern und/oder Persönlichkeitsstörungen
- Mitgestaltung der Vollzugsplanung
- Erstellung von Gutachten zu Fragen der Eignung von Inhaftierten für vollzugsöffnende Maßnahmen
- Psychodiagnostik, Prognostik und (Krisen-)Intervention bei Suizidalität, Gewaltbereitschaft und anderen (psychischen) Auffälligkeiten
- Behandlungsplanung, Koordination der Umsetzung, Verlaufsdiagnostik und Dokumentation
- Mitwirkung und Teilnahme an Konferenzen, Supervisionen und Fortbildungen
- Beteiligung an der Eignungsfeststellung von Bewerberinnen und Bewerbern für den allgemeinen Vollzugsdienst
- Kooperation mit externen Einrichtungen
- Mitwirkung an der Aus- und Fortbildung der Bediensteten
- Mitarbeit bei der Organisations- und Personalentwicklung
Anforderungsprofil:
- Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Psychologie möglichst mit klinischem, forensischem und/oder kriminalpsychologischem Studienschwerpunkt
- Abschluss Diplom oder Master-Abschluss der Fachrichtung Psychologie nach zweijährigem Masterstudium of Science, bei dem insgesamt 120 ECTS (Credit Points bzw. Leistungspunkte) erreicht worden sind
- Gute Fachkenntnisse in klinischer Psychologie, Psychodiagnostik und forensischer Psychologie, insbesondere in relevanten Test- und Prognoseverfahren
Persönliche Anforderungen/ soziale Kompetenz:
- Ausgeprägtes Einfühlungsvermögen im Umgang mit teilweise schwierigen Persönlichkeiten
- Kommunikationsfähigkeit
- Leistungsbereitschaft
- Zuverlässigkeit
- Belastbarkeit
- Konfliktfähigkeit
- Teamfähigkeit in psychologischen und interdisziplinär besetzten Teams
- Reflexionsfähigkeit
- Verständnis für institutionelle Rahmenbedingungen und Sicherheitsbelange
Bewerbung:
Das Land NRW fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Das Land Nordrhein-Westfalen bemüht sich bevorzugt um die Einstellung und Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX sind daher ebenfalls ausdrücklich erwünscht. Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund. Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte bis zum 19.06.2026 postalisch an die Leiterin der Justizvollzugsanstalt Hamm, Bismarckstraße 55, 9065 Hamm oder elektronisch an poststelle@jva-hamm.nrw.de.
Psychologe (m/w/d) - Mitarbeiterin / einen Mitarbeiter der Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt in der Laufbahn des psychologischen Dienstes bei der JVA Hamm Arbeitgeber: Justizvollzugsanstalt Hamm
Die Justizvollzugsanstalt Hamm bietet eine herausfordernde und sinnstiftende Tätigkeit im psychologischen Dienst, die nicht nur die persönliche und berufliche Entwicklung fördert, sondern auch ein starkes Teamgefühl und interdisziplinäre Zusammenarbeit betont. Mit einer klaren Ausrichtung auf Fortbildung und Supervision sowie einem integrativen Ansatz zur Förderung von Vielfalt und Chancengleichheit ist die JVA Hamm ein attraktiver Arbeitgeber für Psychologen, die in einem unterstützenden Umfeld arbeiten möchten.
Kontaktdaten:
Justizvollzugsanstalt Hamm Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Psychologe (m/w/d) - Mitarbeiterin / einen Mitarbeiter der Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt in der Laufbahn des psychologischen Dienstes bei der JVA Hamm erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere gezielt nach Institutionen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Stellen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die JVA Hamm und deren psychologischen Dienst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe typische Interviewfragen und sei bereit, deine Motivation klar zu kommunizieren.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben eine Plattform, die dir hilft, die richtigen Stellen zu finden. Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben und bleib immer auf dem neuesten Stand über offene Positionen im psychologischen Dienst!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Fachkompetenz!:Stell sicher, dass du deine relevanten Qualifikationen und Erfahrungen klar hervorhebst. Zeig uns, wie deine Kenntnisse in klinischer Psychologie und Psychodiagnostik zu den Anforderungen der Stelle passen.
Sei strukturiert und präzise!:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen gut strukturiert sind. Verwende klare Absätze und eine übersichtliche Formatierung, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Justizvollzugsanstalt Hamm vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu psychologischen Methoden, Diagnostik und Interventionen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fachkenntnisse und Erfahrungen verdeutlichen. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Anwendung.
✨Zeige Empathie und Kommunikationsfähigkeit
In der Psychologie ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, in deinen Antworten zu zeigen, wie du mit schwierigen Persönlichkeiten umgehst und Konflikte löst. Übe, deine Gedanken klar und verständlich zu formulieren, um deine Kommunikationsfähigkeit zu demonstrieren.
✨Frage nach der Teamdynamik
Zeige Interesse an der Zusammenarbeit im Team. Frage während des Interviews nach der Teamstruktur und wie interdisziplinäre Zusammenarbeit gefördert wird. Das zeigt, dass du teamorientiert bist und Wert auf eine gute Arbeitsatmosphäre legst.
