Psychologe (m/w/d) im Jugendvollzug bei der Justizvollzugsanstalt Heinsberg

Stellenausschreibung (Vollzeit und/oder Teilzeit) für den Psychologischen Dienst bei der Justizvollzugsanstalt Heinsberg. Unbefristete Stelle Psychologin oder Psychologe (m/w/d) für die Bereiche Straf- und/oder Untersuchungshaft. Eintritt in Entgeltgruppe 13 der Entgeltordnung zum TV‑L. Eine spätere Übernahme in das Beamtenverhältnis bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist grundsätzlich möglich.

Die Tätigkeit richtet sich nach Nr. 2.3 der Richtlinien für die Fachdienste bei den Justizvollzugseinrichtungen des Landes Nordrhein-Westfalen.

Aufgaben:

• Klinische und kriminaldiagnostische Begutachtung von männlichen jugendlichen und heranwachsenden Gefangenen
• Behandlungsplanung, Koordination der Umsetzung, Verlaufsdiagnostik und Dokumentation
• Psychologische Betreuung, Beratung und Behandlung von Gefangenen
• Durchführung von Behandlungsgruppen
• Teilnahme an Konferenzen, Supervisionen und Fortbildungen
• Intervention bei Suizidalität, Gewaltbereitschaft und anderen psychischen und Verhaltensauffälligkeiten

Anforderungsprofil:

An die Bewerberin / den Bewerber werden sowohl allgemeine Anforderungen als auch Anforderungen an die fachliche und soziale/persönliche Kompetenz gestellt:

1. Fachkompetenz

• Die Bewerberin / der Bewerber sollte verfügen über: ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Psychologie (Diplom oder Master of Science mit 120 Credit Points aus einem zweijährigen Masterstudiengang)
• Fachkenntnisse in klinischer Psychologie, Psychodiagnostik und forensischer Psychologie
• Fachkenntnisse über die im Vollzug relevanten psychotherapeutischen Verfahren

2. Soziale Kompetenz bzw. persönliche Anforderungen

• Die Bewerberin / der Bewerber sollte: Teamfähigkeit und die Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit besitzen
• über Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen verfügen
• sich mit den Verhältnissen in einer Justizvollzugsanstalt sachgerecht auseinandersetzen sowie in die spezifischen Strukturen einfinden und einarbeiten können
• Akzeptanz und Verständnis für die institutionellen Rahmenbedingungen des Tätigkeitsfeldes mit den unverzichtbaren Sicherheitsbelangen aufbringen
• zur Teilnahme an Supervision und Weiterbildungen bereit sein.

Gleichstellung und Förderung:

Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Das Land Nordrhein-Westfalen sieht sich der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und gleichgestellter behinderter Menschen, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt.

Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen jeglicher geschlechtlichen Identität sowie ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte.