Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Netzwerksicherheit in einer neuen Justizvollzugsanstalt und sorge für IT-Schutz.
- Unternehmen: Justizvollzugsanstalt Münster - ein sicherer Arbeitsplatz mit Verantwortung.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, gute Bezahlung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Aufgaben in einem dynamischen Team und Förderung von Frauen und Menschen mit Behinderung.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Sicherheit in einem innovativen Umfeld und schütze wichtige Daten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Informatik, Erfahrung in Netzwerksicherheit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Bei der Justizvollzugsanstalt Münster ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Funktion einer / eines IT-Verantwortlichen für das Datennetz Sicherheit im Rahmen der Fertigstellung und Inbetriebnahme einer Neubauanstalt vakant. Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und fachlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.
Die derzeitige Justizvollzugsanstalt Münster wird in den kommenden Jahren durch einen Neubau ersetzt. Es entsteht eine Haftanstalt mit 640 Haftplätzen. Der Aufgabenumfang der für das Datennetz Sicherheit verantwortlichen Person nach dem BSI IT-Grundschutz umfasst alle organisatorischen, prozessualen und technischen Tätigkeiten, die zur Sicherstellung der Verfügbarkeit, Integrität und Vertraulichkeit der IT-Landschaft erforderlich sind. Sicherheit wird dabei als integraler Bestandteil aller Betriebsprozesse verstanden.
Aufgaben
- Organisation, Administration und Dokumentation
- Verwaltung & Inventarisierung: Erfassung aller IT-Komponenten (Hard- und Software) in einem strukturierten Bestandsverzeichnis.
- Begleitung externer Wartungsfirmen
- Betriebshandbücher: Erstellung und Pflege von Dokumentationen für die zu betreibende IT, einschließlich der Beschreibung von Standardkonfigurationen.
- Beschaffung: Technische und sicherheitsbezogene Mitwirkung bei der Anschaffung neuer Hard- und Software
- Lebenszyklus der IT-Systeme In- und Außerbetriebnahme: Systematische Installation, Konfiguration sicheres Löschen, Zurücksetzen oder die fachgerechte Entsorgung von Altgeräten.
- Standardkonfiguration: Festlegen und Anwenden von gehärteten Konfigurationen zur Minimierung von Angriffsflächen.
- Administration: Ordnungsgemäße Durchführung administrativer Tätigkeiten unter Einhaltung des BSI-Bausteins OPS.1.1.2 Ordnungsgemäße IT-Administration.
- Zertifikatemanagement für alle betroffenen Systeme
- Anlegen und Verwalten aller Benutzer in der Active Directory
- IT-Monitoring: Kontinuierliche Überwachung der IT-Systeme und Netze auf Ausfälle, Leistungsprobleme und sicherheitsrelevante Ereignisse.
- Betreuung des PTRG-Software zur Anlagenüberwachung
- Schwachstellenmanagement: Führen eines Schwachstelleninventars
- Betreuung der Datenschleuse regelmäßiges Einspielen von Sicherheits-Updates (Patch- und Änderungsmanagement)
- Einspielen von Schadsoftware-Signaturen
- Sicherheitsmonitoring: Einbindung der Betriebsmittel in das übergeordnete Sicherheitsmonitoring.
- Beurteilung von Stör- und Fehlermeldungen
- Datensicherung: Regelmäßige, verifizierte Sicherung aller relevanten Daten und Systeme (Backup & Restore).
- Sicherung der Logdaten
- Incident Management: Erkennung, Klassifizierung, Behebung und Dokumentation von IT-Störungen und Sicherheitsvorfällen.
- Eskalationsmanagement: Definition von Reaktionszeiten und Eskalationsstufen bei schwerwiegenden Vorfällen.
Anforderungsprofil
- Ausbildung: abgeschlossenes Studium der Informatik, eine Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung: mehrjährige Berufserfahrung in der Administration von Netzwerken und im Bereich der IT-Sicherheit mit fundierten Kenntnissen in den Bereichen Netzwerktechnik, Firewalls und Sicherheitstechnologien.
- Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung mit der Umsetzung des BSI-Grundschutzes.
- Vorteilhaft sind Erfahrungen in der Administration der genannten Sicherheitstechnik (Video, GMS, BMA, Lichtruf) sowie in der Steuerung externer Dienstleister.
- Persönliche Anforderungen / soziale Kompetenz: selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise wird erwartet, gute kommunikative Fähigkeiten werden vorausgesetzt, Kommunikationsfähigkeit, Leistungsbereitschaft, Bereitschaft, zwischen unterschiedlichen Bereichen in der IT als Bindeglied zu fungieren.
Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Das Land Nordrhein-Westfalen sieht sich der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen gleichgestellten behinderten Menschen, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt. Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.
Ihr Bewerbung richten Sie bitte bis zum 3. an den Leiter der JVA Münster. Bei Rückfragen steht Ihnen Frau Peveling gern zur Verfügung.
IT-Verantwortliche /-r (m/w/d) für Netzwerksicherheit in einer Justizvollzugsanstalt - For German Resident Only Arbeitgeber: Justizvollzugsanstalt Münster
Die Justizvollzugsanstalt Münster bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem sinnstiftenden Umfeld zu arbeiten, in dem Sie aktiv zur Rehabilitation von Gefangenen beitragen. Mit einer starken Fokussierung auf Weiterbildung und persönliche Entwicklung profitieren Sie von einem stabilen Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst, attraktiven Besoldungsstrukturen und der Chance, Ihre Karriere durch verschiedene Laufbahnen voranzutreiben. Die enge Zusammenarbeit mit Fachleuten aus verschiedenen Disziplinen fördert ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsklima, das auf Respekt und Verantwortung basiert.
Kontaktdaten:
Justizvollzugsanstalt Münster Recruiting-Team
