Mitarbeiterin / Mitarbeiter im Sozialdienst (m/w/d)

Mitarbeiterin / Mitarbeiter im Sozialdienst (m/w/d)

Werl Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Insassen bei ihrer sozialen und beruflichen Reintegration durch Beratung und Gruppenarbeit.
  • Unternehmen: Justizvollzugsanstalt Werl mit einem engagierten Team für soziale Arbeit.
  • Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, faire Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Bewerbungen sind willkommen – wir schätzen Diversität in unserem Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Lebensqualität von Menschen und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Staatlich anerkannter Sozialarbeiter oder Sozialpädagoge mit Engagement im Justizbereich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Stellenbeschreibung und Anforderungsprofil für die Stelle einer Sozialarbeiterin / eines Sozialarbeiters bzw. einer Sozialpädagogin / eines Sozialpädagogen bei der Justizvollzugsanstalt Werl. Die Justizvollzugsanstalt Werl ist eine Anstalt des geschlossenen Vollzuges für Männer und zuständig für die Vollstreckung von Freiheitsstrafen und den Vollzug der Sicherungsverwahrung. Die JVA Werl verfügt über ein weitreichendes Behandlungsangebot um die persönliche, berufliche und soziale Reintegration der Insassen zu fördern.

Es handelt sich um zwei unbefristete Vollzeitstellen im Sozialdienst (Bereich der Strafhaft oder der Sicherungsverwahrung) in der Justizvollzugsanstalt Werl. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe S 15 (Anlage G zum TV-L).

Aufgaben

  • Die Aufgaben orientieren sich an den Richtlinien für die Fachdienste bei den Justizvollzugseinrichtungen des Landes Nordrhein-Westfalen und den Vorgaben des StVollzG NRW und des SVVollzG NRW.
  • Die Kernaufgaben des Sozialdienstes sind die fachliche Diagnostik und Beratung, Behandlung, Vernetzung und Vermittlung sozialer Hilfen.
  • In den Schwerpunktbereichen Sucht- und Schuldnerberatung sowie Integration und Übergangsmanagement werden die Aufgaben im Rahmen von Einzelhilfe und methodischer Gruppenarbeit durchgeführt.
  • Anlassbezogen werden externe Institutionen und Einzelpersonen einbezogen.
  • Ziel ist es dabei immer, die Lebenslage der Insassen in psychischer, sozialer und/oder materieller Hinsicht zu verbessern.
  • Der Sozialdienst wirkt mit bei der Vollzugsplangestaltung und gibt Fachbeiträge und prognostische Stellungnahmen zu unterschiedlichen Fragestellungen ab.
  • Die Kräfte des Sozialdienstes sind beteiligt an der Vor- und Nachbereitung sowie Begleitung von vollzugsöffnenden Maßnahmen.

Anforderungsprofil

  • Fachliche Anforderungen: Sie sind staatlich anerkannter Sozialarbeiter (m/w/d) oder staatlich anerkannter Sozialpädagoge (m/w/d). Erfahrungen durch Tätigkeiten oder andere Engagements im Bereich der Justiz oder in vergleichbaren Arbeitsfeldern sind wünschenswert.
  • Persönliche Anforderungen: Sie sind leistungsmotiviert und flexibel, kommunikations-, kooperations- und konfliktfähig, bereit als Trainer/Leiter Behandlungsgruppen anzubieten, fortbildungsbereit und kreativ.
  • Sie verfügen über interkulturelles Verständnis und identifizieren sich mit den Zielen eines modernen Behandlungsvollzugs.
  • Loyalität gegenüber dem Dienstherrn und Fachvorgesetzten sind für Sie selbstverständlich.

Bewerbung

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, sind sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt zu berücksichtigen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und gleichgestellter behinderter Menschen sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht. Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren Beschäftigten ist uns wichtig.

Bei Interesse senden Sie bitte Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen an den: Leiter der Justizvollzugsanstalt Werl, Belgische Str. 459, 457 Werl.

Mitarbeiterin / Mitarbeiter im Sozialdienst (m/w/d) Arbeitgeber: Justizvollzugsanstalt Werl

Die Justizvollzugsanstalt Werl bietet eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit im Sozialdienst, die auf die persönliche und soziale Reintegration von Insassen abzielt. Mit einem interdisziplinären Team und einem breiten Behandlungsangebot fördern wir nicht nur die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter, sondern legen auch großen Wert auf ein respektvolles und unterstützendes Arbeitsumfeld. Zudem bieten wir attraktive Fortbildungsmöglichkeiten und die Chance, aktiv an der Weiterentwicklung von Behandlungsangeboten mitzuwirken.

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Kontaktdaten:

Justizvollzugsanstalt Werl Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiterin / Mitarbeiter im Sozialdienst (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken ist alles!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare, die sich mit Sozialarbeit und Justizvollzug beschäftigen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.

Sei proaktiv!

Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern gehe aktiv auf Einrichtungen zu, die dich interessieren. Schicke eine Initiativbewerbung oder frage nach Praktikumsmöglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Motivation, das Team zu unterstützen!

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich gründlich über die Justizvollzugsanstalt Werl und deren Behandlungsangebote. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die spezifischen Anforderungen der Stelle einbringen kannst. Übe häufige Interviewfragen, um selbstbewusst aufzutreten.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns den Prozess. Außerdem hast du so die Chance, dich von anderen Bewerbern abzuheben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiterin / Mitarbeiter im Sozialdienst (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Fachliche Diagnostik
Beratungskompetenz
Vernetzung sozialer Hilfen
Einzelhilfe
Gruppenarbeit
Sucht- und Schuldnerberatung
Integration

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Stelle im Sozialdienst interessierst und was dich antreibt.

Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen.

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und übersichtlich ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So kannst du sicherstellen, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Justizvollzugsanstalt Werl vorbereitet

Informiere dich über die JVA Werl

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der Justizvollzugsanstalt Werl machen. Informiere dich über ihre Behandlungsangebote und die spezifischen Herausforderungen, mit denen die Insassen konfrontiert sind. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Sozialarbeiter oder Sozialpädagoge unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich gearbeitet hast.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da du in einem interdisziplinären Team arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten betreffen. Zeige, dass du kooperativ und konfliktfähig bist.

Stelle eigene Fragen

Nutze die Gelegenheit, um während des Interviews eigene Fragen zu stellen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Fortbildungsmöglichkeiten. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Weiterentwicklung innerhalb der Anstalt.