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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle ein Team von Produktmanagern für Web- und App-Akquisition.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im FinTech-Bereich mit Fokus auf Wachstum.
- Mitarbeitervorteile: 20 bezahlte Urlaubstage, medizinische Versicherung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Produktstrategie und beeinflusse das Nutzererlebnis entscheidend.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Produktmanagement, davon 2 Jahre in einer Führungsrolle.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.
Leiten, betreuen und entwickeln Sie ein Team von Produktmanagern, das sich auf die Akquisitionsbereiche Website und Mobile App konzentriert.
Definieren Sie die übergreifende Produktstrategie, den Fahrplan und die OKRs für die gesamte Akquisitionsgruppe.
Etablieren Sie eine Kultur der schnellen Experimente, kontinuierlichen A/B-Tests und datengestützten Entscheidungsfindungen innerhalb Ihrer Produktgruppe.
Gestalten und optimieren Sie die End-to-End-Nutzerreise über Web und App, um einen nahtlosen Übergang vom ersten Klick oder App-Start bis zur erfolgreichen Registrierung zu gewährleisten.
Treffen Sie wichtige Produktentscheidungen bezüglich Strategie und Wachstumsfahrplänen, die eng mit sowohl Performance-Marketing (Medienkauf) als auch organischen (SEO/ASO) Bemühungen abgestimmt sind.
Anforderungen:
- Über 5 Jahre Erfahrung im Produktmanagement, davon mindestens 2 Jahre in einer Führungs-/Gruppen-PM-Rolle mit direkter Leitung anderer Produktmanager.
- Starke Kenntnisse im FinTech, Trading, GameDev, iGaming oder anderen B2C-Produkten mit hohem Nutzerakquisitionsvolumen und aggressiven Wachstumszielen.
- Tiefe Expertise in Nutzerakquisitions-Trichtern, Conversion Rate Optimization (CRO), A/B-Testframeworks und Onboarding-UX (insbesondere bis zur Registrierungsphase).
- Starkes Verständnis der Mechanismen des Performance-Marketings und bezahlter Verkehrskanäle (Meta, CPA-Netzwerke usw.) sowie organischer Wachstumshebel, einschließlich Technisches SEO (Website-Architektur, Kern-Web-Vitalwerte) und App Store Optimierung (ASO).
- Hohe Kompetenz in Produktanalytik (Amplitude, Google Analytics, Mixpanel usw.) und mobilen Attributionstools (AppsFlyer, Adjust).
- Starkes Verständnis von UI/UX und die Fähigkeit, datengestützte Designentscheidungen zu treffen.
Wird von Vorteil sein:
- Erfahrung in der CFD- und Kryptoindustrie.
Wir bieten:
- 20 bezahlte Urlaubstage pro Jahr.
- 10 bezahlte Krankheitstage pro Jahr.
- Öffentliche Feiertage gemäß der genehmigten Liste der öffentlichen Feiertage des Unternehmens.
- Krankenversicherung.
- Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Budget für berufliche Weiterbildung.
- Budget für Sprachkurse.
- Wellness-Budget (Fitnessstudio-Mitgliedschaft, Sportausrüstung und verwandte Ausgaben).
Product Manager Lead (Acquisition) Arbeitgeber: Justmarkets
Kontaktperson:
Justmarkets HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Product Manager Lead (Acquisition)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Produktmanagern und Branchenexperten in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du deine Erfolge im Bereich Nutzerakquise und Produktstrategie präsentierst. Zeige, wie du datengetriebene Entscheidungen getroffen hast und welche A/B-Tests du durchgeführt hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige dein Interesse an der Position! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir dich schneller erreichen können.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für Feedback während des Bewerbungsprozesses. Wir schätzen Kandidaten, die bereit sind, zu lernen und sich weiterzuentwickeln – das passt perfekt zu unserer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Product Manager Lead (Acquisition)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und sich mit unseren Werten identifizieren.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und welche Ergebnisse du erzielt hast – das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst und professionell bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Justmarkets vorbereitest
✨Verstehe die Produktstrategie
Mach dich mit der Produktstrategie und den Zielen des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Bereich User Acquisition und Produktmanagement dazu passen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Strategien erfolgreich umgesetzt hast.
✨Bereite dich auf A/B-Tests vor
Da A/B-Testing ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, solltest du einige erfolgreiche Tests, die du durchgeführt hast, im Kopf haben. Erkläre, wie du die Ergebnisse analysiert und welche Entscheidungen du darauf basierend getroffen hast. Das zeigt, dass du datengetrieben arbeitest.
✨Kenntnisse über Performance Marketing
Informiere dich über die neuesten Trends im Performance Marketing und wie sie sich auf User Acquisition auswirken. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du bezahlte Traffic-Kanäle und organische Wachstumsstrategien kombiniert hast, um die Nutzerzahlen zu steigern.
✨Zeige dein Verständnis für UX/UI
Da die Optimierung der Benutzerreise entscheidend ist, solltest du Beispiele für deine UX/UI-Entscheidungen parat haben. Diskutiere, wie du Daten genutzt hast, um Designentscheidungen zu treffen, die die Conversion-Rate verbessert haben. Das zeigt, dass du sowohl analytisch als auch kreativ denkst.