Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde der Schlüssel zu unseren Softwareprodukten und übersetze Kundenbedürfnisse in klare Anforderungen.
- Unternehmen: JustOn, ein innovatives Unternehmen mit modernem Arbeitsansatz.
- Vorteile: Marktgerechtes Gehalt, flexible Arbeitsorte und ein jährliches Weiterbildungsbudget von 1.500 €.
- Weitere Informationen: Freitags frei mit vollem Gehalt und klare Karrierewege in einem wachsenden Markt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung und arbeite an spannenden Projekten mit einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Erste Erfahrung im Requirements Engineering oder als Business Analyst ist von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Sie sind der produktseitige Anker für unsere Softwareprodukte innerhalb des Entwicklungsteams. Sie sammeln die Bedürfnisse unserer Kunden und des Professional Services-Teams und übersetzen diese in klare, umsetzbare Anforderungen. Dabei stellen Sie sicher, dass das Gleichgewicht zwischen Ideen und technischer Machbarkeit gewahrt bleibt.
IHRE VERANTWORTUNGEN
- Requirements Engineering: Sie interviewen Kunden und unser Team, übersetzen Anforderungen in präzise User Stories mit Akzeptanzkriterien und übernehmen die Verantwortung für das Produkt-Backlog auf der Produktseite.
- Zusammenarbeit mit der Entwicklung: Sie arbeiten eng mit dem Entwicklungsteam zusammen, um den Umfang, die Priorisierung, Randfälle und Kompromisse zu klären und setzen sich für realistische Lösungen ein, wenn dies erforderlich ist.
- Kundenvertretung: Sie vertreten unser Produkt in Kundenworkshops und Anforderungssitzungen.
- Roadmap-Eingabe: Sie identifizieren wiederkehrende Muster aus Kundengesprächen und bringen diese in evidenzbasierte Roadmap-Diskussionen ein.
- Validierung: Sie überprüfen, ob die gelieferten Funktionen den festgelegten Anforderungen entsprechen und schließen den Kreis mit Engineering und Professional Services.
- Salesforce-Expertise: Sie bauen Ihr Salesforce-Wissen auf und vertiefen es. Sie sollten innerhalb Ihres ersten Jahres die Zertifizierung als Salesforce Certified Administrator erwerben.
UNSERE ERWARTUNGEN
- Erste Erfahrung als Requirements Engineer, Business Analyst, Product Specialist oder Product Owner im B2B SaaS.
- Erfahrung in der Unterstützung der Erstellung von User Stories und Akzeptanzkriterien.
- Grundlegendes Verständnis von Projektmanagementprozessen (z.B. Planung, Ressourcenallokation, Abrechnung, Berichterstattung).
- Interesse an Salesforce; Bereitschaft, die Zertifizierung als Certified Administrator innerhalb des ersten Jahres zu erwerben.
- Unterstützung bei Requirements-Workshops und Entdeckungssitzungen.
- Interesse an KI-Tools (z.B. Claude, ChatGPT) für die Anforderungsarbeit und Analyse.
- Verfügbarkeit für US-Synchronisationsmeetings (mindestens 3x/Woche bis 18:30 Uhr MEZ).
JUSTON ALS ARBEITGEBER
- Neudefinition der Work-Life-Balance: Jeden zweiten Freitag frei – bei vollem Gehalt! Unser 4,5-Tage-Modell spiegelt unsere Vision moderner Arbeit wider.
- Marktgerechte und leistungsbasierte Vergütung.
- Flexibler Arbeitsort: Nach der Einarbeitung wählen Sie zwischen Büro- und Remote-Arbeit.
- €1.500 jährliches Weiterbildungsbudget.
- Hochwertiges Büro in Jena mit modernen Annehmlichkeiten.
- Fröhliches, motiviertes Team mit kurzen Entscheidungswegen.
- Erleben Sie den Teamgeist von JustOn und profitieren Sie von unserem Fachwissen.
- Intensive Schulung in unseren Salesforce-nativen Lösungen.
- Klare Karrierewege in einem wachsenden Markt.
Standort
Jena (Büro-priorisiert für 6 Monate) – danach flexibel zwischen Büro und Remote. Lassen Sie uns besprechen und das richtige Modell für Sie finden. Sie können ein motiviertes Team, flexible Arbeitszeitmodelle sowie eine familienfreundliche und wertschätzende Atmosphäre mit kurzen Entscheidungsprozessen erwarten.
Junior Requirements Engineer (m/f/d) – 2661239 Arbeitgeber: JustOn GmbH
JustOn ist ein hervorragender Arbeitgeber, der modernen Work-Life-Balance neu definiert. Mit einem flexiblen Arbeitsort, einem jährlichen Weiterbildungsbudget von 1.500 € und einem motivierten Team in Jena bietet das Unternehmen nicht nur eine angenehme Arbeitsatmosphäre, sondern auch klare Karrierewege in einem wachsenden Markt. Die Möglichkeit, jeden zweiten Freitag frei zu haben, unterstreicht das Engagement für die Zufriedenheit und das Wohlbefinden der Mitarbeiter.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Requirements Engineer (m/f/d) – 2661239 erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei JustOn GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie JustOn GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Requirements Engineer (m/f/d) – 2661239 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf JustOn GmbH und die ausgeschriebene Position Junior Requirements Engineer (m/f/d) – 2661239 zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JustOn GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von JustOn GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
