Junior Software Requirements Engineer (m/f/d)

Sie sind der produktseitige Anker für unsere Softwareprodukte innerhalb des Entwicklungsteams. Sie sammeln die Bedürfnisse unserer Kunden und des Professional Services-Teams und übersetzen diese in klare, umsetzbare Anforderungen. Dabei stellen Sie sicher, dass das Gleichgewicht zwischen Ideen und technischer Machbarkeit gewahrt bleibt.

Ihre Verantwortlichkeiten

• Anforderungsengineering: Sie interviewen Kunden und unser Team, übersetzen Anforderungen in präzise User Stories mit Akzeptanzkriterien und übernehmen die Verantwortung für das Produkt-Backlog auf der Produktseite.
• Zusammenarbeit mit der Entwicklung: Sie arbeiten eng mit dem Entwicklungsteam zusammen, um den Umfang, die Priorisierung, Randfälle und Kompromisse zu klären und setzen sich für realistische Lösungen ein, wenn dies erforderlich ist.
• Kundenvertretung: Sie vertreten unser Produkt in Kundenworkshops und Anforderungssitzungen.
• Roadmap-Eingabe: Sie identifizieren wiederkehrende Muster aus Kundengesprächen und bringen diese in evidenzbasierte Roadmap-Diskussionen ein.
• Validierung: Sie überprüfen, ob die gelieferten Funktionen den festgelegten Anforderungen entsprechen und schließen den Kreis mit Engineering und Professional Services.
• Salesforce-Expertise: Sie bauen Ihr Salesforce-Wissen auf und vertiefen es. Sie sollten innerhalb Ihres ersten Jahres die Zertifizierung als Salesforce Certified Administrator erwerben.

Unsere Erwartungen

• Erste Erfahrung als Requirements Engineer, Business Analyst, Product Specialist oder Product Owner im B2B SaaS.
• Erfahrung in der Unterstützung der Erstellung von User Stories und Akzeptanzkriterien.
• Grundlegendes Verständnis von Projektmanagementprozessen (z.B. Planung, Ressourcenallokation, Abrechnung, Berichterstattung).
• Interesse an Salesforce; Bereitschaft, die Zertifizierung als Certified Administrator innerhalb des ersten Jahres zu erwerben.
• Interesse an KI-Tools (z.B. Claude, ChatGPT) für Anforderungsarbeiten und Analysen.
• Fließendes Englisch (Arbeitssprache).
• Verfügbarkeit für US-Synchronisationsbesprechungen (mindestens 3x/Woche bis 18:30 Uhr MEZ).

Das sind wir

JustOn steht synonym für die erfolgreiche Automatisierung finanzieller Prozesse. Als führender ISV-Softwareanbieter auf der Salesforce-Plattform helfen wir Unternehmen, ihre Abrechnungs-, Zahlungs- und Buchhaltungsprozesse zu digitalisieren. Unsere innovative Software ermöglicht es renommierten Unternehmen weltweit, jedes moderne Geschäftsmodell direkt abzurechnen. Seit September 2025 sind wir Teil der Cloud Coach Group. Gemeinsam mit unserem Team in Fort Collins, Colorado, bieten wir unseren Kunden Professional Service Automation mit Finanzmanagement – ohne ERP-Komplexität. Als Mitglied unseres Teams profitieren Sie von internationalem Austausch und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Gruppe. Wir nehmen Verantwortung ernst: Wir bieten langfristige Arbeitsplätze mit Perspektive, unterstützen gemeinnützige Initiativen und fördern aktiv sowohl Freizeit- als auch Wettkampfsport.

JustOn als Arbeitgeber

Neudefinition der Work-Life-Balance

• Jeden zweiten Freitag frei – bei vollem Gehalt!
• Unser 4,5-Tage-Modell spiegelt unsere Vision von modernem Arbeiten wider.
• Marktgerechte und leistungsbasierte Vergütung.
• Flexible Arbeitsorte: Nach der Einarbeitung wählen Sie zwischen Büro und Remote-Arbeit.

Entwicklung & Vorteile

• 1.500 € jährliches Weiterbildungsbudget.
• Hochwertiges Büro in Jena mit modernen Annehmlichkeiten.
• Fröhliches, motiviertes Team mit kurzen Entscheidungswegen.

Einarbeitung & Karriere

• Erleben Sie den Teamgeist von JustOn und profitieren Sie von unserem Fachwissen.
• Intensive Schulung in unseren Salesforce-nativen Lösungen.
• Klare Karrierewege in einem wachsenden Markt.

Arbeitsort Jena (Büro-priorisiert für 6 Monate) – danach flexibel zwischen Büro und Remote. Lassen Sie uns besprechen und das richtige Modell für Sie finden.