Initiativbewerbung (m/w/d)

Initiativbewerbung (m/w/d)

Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Schraube an innovativer Software und betreue spannende Kundenprojekte.
  • Unternehmen: JustOn, ein führender Anbieter für Finanzprozessautomatisierung auf der Salesforce-Plattform.
  • Vorteile: Jeder zweite Freitag frei, flexibles Arbeiten und 1.500€ Weiterbildungsbudget pro Jahr.
  • Weitere Informationen: Erlebe eine echte Work-Life-Balance und profitiere von internationalen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des E-Business und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Interesse an E-Business und Erfahrung mit Salesforce oder Buchhaltung sind von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Du bist Dir nicht sicher, welche Stelle für Dich am besten passt und möchtest uns trotzdem kennenlernen? Dann bewirb Dich hier initiativ.

Deine Aufgaben:

  • An unserer Software schrauben
  • Neue und bestehende Kunden betreuen

Je nachdem, was Du so drauf hast. Schreib' uns doch, was Dich wirklich interessiert und dann sehen wir weiter.

Unsere Erwartung:

  • Am liebsten arbeiten wir mit Menschen, die etwas zu erzählen haben.
  • Interesse an E-Business
  • Erfahrung mit Salesforce, Buchhaltung, Software und/oder E-Invoicing sind ein Plus.

Das sind wir:

JustOn steht für die erfolgreiche Automatisierung von Finanzprozessen. Als führender ISV-Softwareanbieter auf der Salesforce-Plattform unterstützen wir Unternehmen dabei, ihre Prozesse rund um Abrechnung, Zahlung und Buchhaltung zu digitalisieren. Mit unseren innovativen Softwareprodukten rechnen namhafte Unternehmen weltweit jedes moderne Geschäftsmodell direkt ab. Seit September 2025 sind wir Teil der Cloud-Coach-Gruppe. Zusammen mit unserem Team in Fort Collins, Colorado, bieten wir unseren Kunden Professional Service Automation mit Finance-Management - ohne ERP-Komplexität. Als Teammitglied profitierst Du vom internationalen Austausch und den Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Gruppe.

Verantwortung übernehmen wir ernst: Wir bieten langfristige Arbeitsplätze mit Perspektive, unterstützen gemeinnützige Initiativen und fördern aktiv Breiten- und Leistungssport. Denn erfolgreiche Unternehmen brauchen ein starkes Umfeld.

JustOn als Arbeitgeber:

  • Wir leben neue Arbeit wirklich – Work-Life-Balance neu definiert: Jeder zweite Freitag frei – bei vollem Gehalt!
  • Unser 4,5-Tage-Modell entspricht unserem Leitgedanken von neuer Arbeit.
  • Marktgerechte und leistungsorientierende Vergütung.
  • Flexibler Arbeitsort: Nach der Onboarding-Phase entscheidest Du, ob Büro oder Homeoffice.

Entwicklung & Benefits:

  • 1.500€ Weiterbildungsbudget pro Jahr
  • Hochwertiges Büro in Jena mit moderner Ausstattung
  • Fröhliches, motiviertes Team mit sehr kurzen Entscheidungswegen

Onboarding & Karriere:

  • Lerne den JustOn-Team-Spirit kennen und profitiere von unserer Expertise.
  • Intensive Einarbeitung in unsere Salesforce-nativen Lösungen.
  • Klare Karriereperspektiven in einem wachsenden Markt.

Arbeitsort: Jena (Office-First für 6 Monate) – danach flexibel zwischen Büro und Remote. Lass uns darüber reden und für Dich das passende Modell finden.

Ansprechpartner: Nadia Grötsch

Telefonnummer: +49 3641 5598 400

E-Mail-Adresse: jobs@juston.com

Initiativbewerbung (m/w/d) Arbeitgeber: JustOn

Als Junior Software Requirements Engineer (m/w/d) in unserem Unternehmen profitierst du von einem dynamischen und unterstützenden Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und Innovation setzt. Wir bieten dir nicht nur ein attraktives 4,5-Tage-Modell mit jedem zweiten Freitag frei, sondern auch ein großzügiges Weiterbildungsbudget von 1.500 € pro Jahr, um deine Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern. Unser modernes Büro in Jena und die Möglichkeit, nach der Einarbeitungsphase flexibel zwischen Büro und Homeoffice zu wählen, schaffen eine ideale Balance zwischen beruflicher Entwicklung und persönlichem Wohlbefinden.

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Kontaktdaten:

JustOn Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Initiativbewerbung (m/w/d) erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei JustOn anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Initiativbewerbung (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei JustOn vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Initiativbewerbung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Salesforce
Buchhaltung
E-Invoicing
Softwareentwicklung
Kundenbetreuung
E-Business
Analytische Fähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei JustOn klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JustOn vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.