Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Schulungen und Lernplattformen für unsere Salesforce-Produkte und unterstütze interne Teams.
- Unternehmen: JustOn, ein führender Anbieter von Softwarelösungen auf der Salesforce Plattform.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Fließendes Englisch und Verfügbarkeit für Abstimmungen mit den USA sind erforderlich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und präge die Wissensvermittlung in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erste Erfahrungen in der Erwachsenenbildung und Interesse an Software-Plattformen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du bist interne:r Experte:in und Trainer:in für unsere beiden Salesforce-nativen Produkte: Cloud Coach (PSA) und JustOn (Quote-to-Cash). Dein Ziel? Jedes Team – von Customer Success über Sales bis Marketing – kennt unsere Produkte, die Updates und die Kommunikation in Breite und Tiefe. Du gestaltest unsere Lernplattformen aktiv weiter, erstellst Inhalte und sorgst dafür, dass unsere internen Teams immer einen Schritt voraus sind.
Deine Aufgaben
- Train-the-Trainer: Du konzipierst und führst regelmäßige interne Schulungen für Customer Success, Professional Services, Sales, Marketing und neue Mitarbeiter:innen durch – für beide Produkte (PSA & Quote-to-Cash) gleichermaßen.
- Lernplattformen gestalten: Du übernimmst die inhaltliche und technische Verantwortung für unsere Akademie – von Curriculum-Design über die Erstellung von Inhalten mit unterschiedlichen Medien und didaktischen Ansätzen bis Konzeption ganzer Kurse.
- Du übersetzt Produkt-Updates in verständliche interne Briefings und Schulungsinhalte, damit alle Teams Bescheid wissen, bevor unsere Kund:innen es tun.
- KI-Integration: Du strukturierst Inhalte so, dass sie für KI-Tools nutzbar sind und die Kundeninteraktion unterstützen.
- Du bist die interne Anlaufstelle für Produktfragen und baust kontinuierlich Wissen zu beiden Produkten in allen Teams auf.
- Produkt-Repräsentation: Du präsentierst und demonstrierst Produktneuheiten in kundengerichteten Webinaren (und bei Bedarf auf Konferenzen) und bist in enger Abstimmung mit dem Marketing das Bindeglied zwischen Produkt und Produktmarketing.
Unsere Erwartung
- Erste Erfahrungen in der Erwachsenenbildung (z. B. als Trainee oder Quereinsteiger:in mit pädagogischem Hintergrund).
- Erfahrungen in der Erstellung von Inhalten, idealerweise auch Schulungsmaterialien (z. B. Skripte, Videos, E-Learning).
- Grundverständnis für und Interesse an Software-Plattformen (z.B. Salesforce).
- Interesse an KI-Tools (z. B. Claude, ChatGPT) und deren Einsatz in der Wissensvermittlung, idealerweise auch Kenntnisse in Lernmanagement-Systemen.
- Fließend Englisch (Arbeitssprache).
- Verfügbarkeit für Abstimmungen mit den USA (mind. 3x/Woche bis 18:30 Uhr).
Über uns
JustOn steht seit 2010 für die erfolgreiche Automatisierung von Finanzprozessen auf der Salesforce Plattform. Als einer der führenden Anbieter bieten wir leistungsstarke Softwarelösungen für Rechnungsstellung, E-Invoicing und Zahlungsmanagement. Mit diesen innovativen Apps, langjähriger Expertise und einem starken Team unterstützen wir Unternehmen bei der Umsetzung ihrer Automatisierungsstrategie.
Junior Product Enablement Lead (m/w/d) Arbeitgeber: JustOn
JustOn ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Schulung und Wissensaustausch fördert das Unternehmen eine Kultur des kontinuierlichen Lernens, während innovative Technologien wie KI in die Lernplattformen integriert werden. Die enge Zusammenarbeit mit internationalen Teams und die Chance, an spannenden Projekten zu arbeiten, machen JustOn zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die in der Softwarebranche tätig sein möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Product Enablement Lead (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Junior Product Enablement Lead bewirbst, schau dir unsere Produkte genau an und überlege, wie du sie in deinen Schulungen einsetzen würdest. Zeig uns, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch kreative Ideen hast!
✨Tip Nummer 2
Networking ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um mit aktuellen Mitarbeitern von JustOn in Kontakt zu treten. Frag sie nach ihren Erfahrungen und Tipps – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Trends in der Erwachsenenbildung und wie KI-Tools eingesetzt werden können. Zeig uns, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Ansätze hast, um unser Team zu unterstützen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle Informationen und Unterlagen richtig einreichst, um einen guten Eindruck zu hinterlassen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Product Enablement Lead (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für das, was du tust, sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die Rolle brennst!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Erzähl uns von Projekten oder Schulungen, die du geleitet hast – das macht deine Bewerbung lebendig!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht immer den besten.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JustOn vorbereitet
✨Verstehe die Produkte in- und auswendig
Mach dich mit Cloud Coach und JustOn vertraut. Du solltest nicht nur die Funktionen kennen, sondern auch wissen, wie sie den verschiedenen Teams helfen können. Bereite Beispiele vor, wie du diese Produkte in Schulungen oder Präsentationen einsetzen würdest.
✨Bereite dich auf Fragen zur Erwachsenenbildung vor
Da du als Trainer:in fungieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Ansätze zur Erwachsenenbildung klar darlegen kannst. Überlege dir, welche Methoden du nutzen würdest, um Inhalte effektiv zu vermitteln und wie du unterschiedliche Lernstile berücksichtigen kannst.
✨Zeige dein Interesse an KI-Tools
Da KI-Integration ein Teil deiner Rolle sein wird, informiere dich über aktuelle Trends und Tools in diesem Bereich. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du KI in die Wissensvermittlung integrieren würdest und welche Vorteile das für die Teams bringen könnte.
✨Präsentiere dich selbstbewusst
Du wirst Produkte präsentieren und Schulungen leiten, also übe deine Präsentationsfähigkeiten. Achte darauf, klar und überzeugend zu kommunizieren. Vielleicht kannst du eine kurze Demo oder Präsentation vorbereiten, um deine Fähigkeiten zu zeigen.
