Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Schulungen und Lernplattformen für unsere Salesforce-Produkte und unterstütze interne Teams.
- Unternehmen: JustOn, ein führender Anbieter für Finanzautomatisierung auf der Salesforce Plattform.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team.
- Weitere Informationen: Engagierte Zusammenarbeit mit internationalen Teams und spannende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens und forme die Zukunft der Produktentwicklung mit.
- Qualifikationen: Erfahrung in Product Enablement und Erwachsenenbildung, idealerweise im IT-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Du bist interne:r Experte:in und Trainer:in für unsere beiden Salesforce-nativen Produkte: Cloud Coach (PSA) und JustOn (Quote-to-Cash). Dein Ziel? Jedes Team – von Customer Success über Sales bis Marketing – kennt unsere Produkte, die Updates und die Kommunikation in Breite und Tiefe. Du gestaltest unsere Lernplattformen aktiv weiter, erstellst Inhalte und sorgst dafür, dass unsere internen Teams immer einen Schritt voraus sind.
Deine Aufgaben
- Train-the-Trainer: Du konzipierst und führst regelmäßige interne Schulungen für Customer Success, Professional Services, Sales, Marketing und neue Mitarbeiter:innen durch – für beide Produkte (PSA & Quote-to-Cash) gleichermaßen.
- Lernplattformen gestalten: Du übernimmst die inhaltliche und technische Verantwortung für unsere Akademie – von Curriculum-Design über die Erstellung von Inhalten mit unterschiedlichen Medien und didaktischen Ansätzen bis Konzeption ganzer Kurse.
- Du übersetzt Produkt-Updates in verständliche interne Briefings und Schulungsinhalte, damit alle Teams Bescheid wissen, bevor unsere Kund:innen es tun.
- KI-Integration: Du strukturierst Inhalte so, dass sie für KI-Tools nutzbar sind und die Kundeninteraktion unterstützen.
- Du bist die interne Anlaufstelle für Produktfragen und baust kontinuierlich Wissen zu beiden Produkten in allen Teams auf.
- Produkt-Repräsentation: Du präsentierst und demonstrierst Produktneuheiten in kundengerichteten Webinaren (und bei Bedarf auf Konferenzen) und bist in enger Abstimmung mit dem Marketing das Bindeglied zwischen Produkt und Produktmarketing.
Unsere Erwartung
- Nachgewiesene Expertise in Product Enablement oder Erwachsenenbildung in einem (IT-)technischen Umfeld.
- Eigenständige Konzeption und Durchführung von Schulungsprogrammen in verschiedenen Formaten (Live, aufgezeichnet, selbstgesteuert) für technische und nicht-technische Zielgruppen.
- Erfahrungen im Umgang mit Salesforce sind ein großes Plus.
- Hands-on-Erfahrung mit mindestens einem Lernmanagement-System.
- Praktische Erfahrung mit KI-Workflows (z. B. Retrieval, Content‑Strukturierung für Agenten) und aktive Mitgestaltung der KI‑Transformation im Enablement.
- Fließend Englisch (Arbeitssprache).
- Verfügbarkeit für Abstimmungen mit den USA (mind. 3x/Woche bis 18:30 Uhr).
Über uns
JustOn steht seit 2010 für die erfolgreiche Automatisierung von Finanzprozessen auf der Salesforce Plattform. Als einer der führenden Anbieter bieten wir leistungsstarke Softwarelösungen für Rechnungsstellung, E‑Invoicing und Zahlungsmanagement. Mit diesen innovativen Apps, langjähriger Expertise und einem starken Team unterstützen wir Unternehmen bei der Umsetzung ihrer Automatisierungsstrategie.
Senior Product Enablement Lead (m/w/d) Arbeitgeber: JustOn
JustOn ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und kontinuierlichem Lernen, insbesondere im Bereich der Produktqualifizierung, fördert das Unternehmen eine Kultur des Wissensaustauschs und der Zusammenarbeit. Zudem profitieren Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten und der Integration modernster Technologien, was die Arbeit in einem zukunftsorientierten Umfeld besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Product Enablement Lead (m/w/d) erhalten könnten
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei JustOn helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie JustOn.
✨Direkt bewerben bei JustOn!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Senior Product Enablement Lead (m/w/d) klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Product Enablement Lead (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei JustOn einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Senior Product Enablement Lead (m/w/d).
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von JustOn leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von JustOn einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JustOn vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von JustOn passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei JustOn werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei JustOn erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von JustOn einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
