Fraud Specialist (all genders)

JustPlay sucht einen erfahrenen Fraud Specialist, um unsere Betrugserkennungs-, Präventions- und Reaktionsfähigkeiten im Bereich Monetarisierung, Nutzerverhalten und Anzeigenoperationen zu stärken. Sie spielen eine Schlüsselrolle beim Schutz der Einnahmen, der Reduzierung von Risikofaktoren und der Verbesserung des Vertrauens und der Integrität unserer Produkte. Sie arbeiten eng mit funktionsübergreifenden Teams zusammen, um Strategien zu entwerfen und umzusetzen, die Betrug in internen Systemen und Partnerschaften zur Anzeigenmonetarisierung Dritter mindern.

Diese Rolle ist für jemanden, der in schnelllebigen Umgebungen gedeiht und den ständig sich entwickelnden Betrugsmustern voraus ist. Unser neuer Fraud Specialist sollte präzise priorisieren, mit Dringlichkeit handeln und bereit sein, die volle Verantwortung für eine der wichtigsten Rollen in unserem Unternehmen zu übernehmen.

• 3+ Jahre praktische Erfahrung in Betrugserkennung und -prävention, Risikomanagement oder Vertrauens- & Sicherheitsmanagement auf digitalen Plattformen (vorzugsweise Mobile Gaming, Gaming Loyalty Apps oder mobile Monetarisierung)
• Tiefes Verständnis der Betrugsarten bei der Anzeigenmonetarisierung (z.B. Click Injection, Fake Installs, SDK-Manipulation, Impression Fraud) und anderer verwandter Risikofaktoren.
• Starkes analytisches Denken mit nachgewiesener Fähigkeit, große Datensätze zu interpretieren und umsetzbare Risikoeinsichten zu gewinnen.
• Fähigkeit zur funktionsübergreifenden Zusammenarbeit mit Ingenieuren, Analysten und dem Betrieb zur Umsetzung skalierbarer Betrugslösungen.
• Komfortabel bei datengestützten Entscheidungen in dynamischen Umgebungen.

• Vertrautheit mit MMPs, Anzeigenetzwerken oder plattformbasierten Werbeeinnahmen.
• Erfahrung mit Betrugserkennungstools, Anomalieerkennungssystemen oder internen Risikodashboards.
• SQL- oder BI-Tool-Erfahrung.

• Leitung der Erkennung & Untersuchung: Überwachung des Nutzerverhaltens, des Anzeigenverkehrs und der Monetarisierungssignale zur Erkennung potenziell betrügerischer Aktivitäten; Durchführung gründlicher Untersuchungen zu markierten Fällen und verdächtigen Anomalien aus internen Warnungen oder externen Quellen.
• Entwicklung von Betrugspräventionsstrategien: Entwurf, Implementierung und kontinuierliche Verfeinerung von Kontrollen, Regeln und automatisierten Signalen, die die Betrugsanfälligkeit reduzieren, ohne die Benutzererfahrung oder die Qualität der Einnahmen zu beeinträchtigen; Partnerschaft mit Daten- und Produktteams zur Weiterentwicklung von Erkennungsmodellen, Bewertungslogik und Experimentierframeworks basierend auf beobachteten Betrugsmustern und Geschäftsauswirkungen.
• Zusammenarbeit und Bereitstellung von Betrugsexpertise über Teams hinweg: Als Betrugsdomänenexperte in funktionsübergreifenden Diskussionen zu Monetarisierung, Nutzerflüssen und Feature-Design fungieren; Zusammenarbeit mit Daten-, Ingenieur-, Betriebs- und UX-Teams, um betrugsbewusstes Denken in Erkennungspipelines, Warnsysteme und Reaktionsabläufe einzubetten.
• Einblicke & Berichterstattung: Verantwortung und Priorisierung von betrugsbezogenen KPIs wie falschen Positiven, Betrugsvelocity und Nutzerfriktionen, um kontinuierliche Optimierung voranzutreiben; Analyse von Betrugsmustern und Empfehlung strategischer Änderungen im Produktdesign, um betrugsresistente Nutzererfahrungen zu schaffen und gleichzeitig die Friktion für legitime Spieler zu minimieren.

• Work-Life-Balance und Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und Optionen für digitale Nomaden, gelegentliche Bürobesuche oder regelmäßige Büroangestellte.
• Aktienoptionen für Mitarbeiter: Möglichkeit, unserem Virtual Share Option Program (VSOP) beizutreten und am Erfolg eines bereits profitablen Unternehmens teilzuhaben.
• Unterstützung der psychischen Gesundheit: Kostenlose persönliche Coaching-Angebote über unseren Partner nilo.health, um unsere Teammitglieder dabei zu unterstützen, erfüllte Leben zu führen.
• Schulung & Entwicklung: Ein wettbewerbsfähiges persönliches Entwicklungsbudget von bis zu 2000€/Jahr für Schulungen, Konferenzen, Workshops usw. sowie kostenlose Sprachkurse mit Chatterbug.
• Deutschlandbasierte Vorteile: 25 Urlaubstage, kostenlose Gympass-Goldmitgliedschaft, kostenloses monatliches Deutschland-Ticket und ein monatlicher steuerfreier Internetbeitrag von 50 €.
• Modernste Ausstattung: Egal, ob Sie ein MacBook- oder Windows-Nutzer sind; wir stellen Ihnen die technische Ausrüstung zur Verfügung, die Sie zum Erfolg benötigen.
• Umzugspaket: Beinhaltet Visumsunterstützung für diejenigen, die sie benötigen.
• Vorteile im Berliner Büro: Ergonomische Einrichtung, kostenloses tägliches Mittagessen und hundefreundliche Umgebung.
• Engagierende und vielfältige Arbeitsumgebung: Treten Sie einem vielfältigen Team bei, das aus über 30 Nationalitäten besteht und an 20 verschiedenen Standorten arbeitet.

*Die Vorteile können je nach Standort und Vertragsart variieren. Zögern Sie nicht, uns nach weiteren Details zu unserem Vorteilsangebot zu fragen.

Über uns: Kommen Sie zu dem Team, das die Engine hinter dem belohnten Mobile Gaming aufbaut - und das Spielen wirklich lohnend macht. Bei JustPlay haben wir die Mission, ein faireres, nachhaltigeres Play-to-Earn-Ökosystem zu schaffen, in dem Spieler echten Wert für ihre Zeit verdienen, finanziert durch einen selbsttragenden Kreislauf. Seit unserer Gründung im Jahr 2020 sind wir zu einer der weltweit führenden Loyalitätsgaming-Plattformen gewachsen, mit über 25 Millionen Downloads und mehr als 500.000 täglichen aktiven Nutzern. Bootstrapped und mit Hauptsitz in Berlin, besitzen und betreiben wir den gesamten Stack: die JustPlay-App, Adtech-Monetarisierung, First-Party-Spiele und automatisierte Auszahlungen. Mit einem Team in über 20 Ländern helfen wir, einen bedeutenden Wandel im Mobile Gaming zu gestalten, und es ist noch früh genug, damit Sie Ihren Einfluss geltend machen können. Bei JustPlay haben Sie die Freiheit und Verantwortung, End-to-End-Lösungen zu entwickeln, mit der Geschwindigkeit eines Startups zu agieren, unterstützt von erfahrenen Führungskräften, und Arbeiten zu liefern, die Millionen erreichen - in einem profitablen Unternehmen, das darauf ausgelegt ist, Bestand zu haben und sich auf Ergebnisse statt auf Hype zu konzentrieren.