Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Spieldaten und verbessere Spielerengagement durch datengestützte Entscheidungen.
- Arbeitgeber: JustPlay, ein innovatives Unternehmen im Bereich Mobile Gaming mit globalem Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiteraktienoptionen, mentale Gesundheitsunterstützung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Spielens und mache echten Einfluss auf die Gaming-Industrie.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Datenanalyse oder Spieleanalytik, idealerweise im Mobile Gaming.
- Andere Informationen: Dynamisches, diverses Arbeitsumfeld mit über 25 Nationalitäten und exzellenten Karrieremöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
JustPlay sucht einen Games Analysten, der unser Data-Team verstärkt. Sie arbeiten eng mit Spieldesignern, Entwicklern und Produzenten zusammen, um Erkenntnisse aus unserem Hybrid-Casual-Games-Portfolio zu gewinnen – zur Verbesserung des Spielerengagements, zur Steuerung von Monetarisierungsstrategien und zur informierten Entscheidungsfindung durch klare und wirkungsvolle Daten. Sie spielen eine Schlüsselrolle dabei, wie wir das Spielerengagement, die Bindung, die Monetarisierung und die In-Game-Wirtschaft verstehen, und bauen die analytische Grundlage, die unsere Spielstrategie antreibt.
Wir suchen jemanden, der starke analytische Fähigkeiten mit praktischer Spielerfahrung, tiefer Neugier und der Fähigkeit kombiniert, komplexe Spielerdynamiken zu interpretieren.
Aufgaben- Analyse spielspezifischer Daten, einschließlich Spielerengagement, Level-Fortschritt, Bindung und Monetarisierungsmetriken (einschließlich sowohl werbebasierter als auch In-App-Kauf-Einnahmemodelle).
- Planung, Definition, Durchführung und Bewertung von A/B-Tests sowie Steuerung der experimentellen Produktentwicklung und Verwaltung des Testfahrplans.
- Entwurf, Aufbau und Automatisierung von Dashboards und Berichten, die laufende A/B-Tests, Funktionsevaluierungen und Leistungsüberwachung über mehrere Titel hinweg unterstützen.
- Bewertung der Auswirkungen einzelner Spieländerungen auf unser breiteres Spieleportfolio, Identifizierung von Mustern und Kompromissen, die die Gesamtleistung und strategische Entscheidungsfindung beeinflussen.
- Unterstützung bei der Implementierung von Tracking-Events in Tools (z.B. Adjust, Amplitude, Firebase), einschließlich der Definition, welche Events verfolgt werden sollten, warum sie wichtig sind und wie sie zur informierten, datengestützten Produktentscheidung verwendet werden können.
- Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagern, Designern und Entwicklern, um Erkenntnisse in umsetzbare Empfehlungen zu übersetzen, die die KPIs im Hybrid-Casual-Games-Portfolio verbessern.
- Aktuell bleiben mit Branchentrends und Best Practices, um Spieldesign, Monetarisierungsstrategien und Verbesserungen der Benutzererfahrung voranzutreiben.
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer Daten- oder Spieleanalytik-Rolle, idealerweise mit Fokus auf mobile Free-to-Play-Spiele oder verbraucherorientierte Produkte.
- Erfahrung in der Definition und Implementierung von Metriken sowie im Aufbau klarer und ansprechender Visualisierungen mit BI-Plattformen wie Looker, Tableau oder Metabase.
- Praktische Erfahrung mit Datenlagern wie BigQuery oder Snowflake.
- Vertrautheit mit mobilen Analyseplattformen (z.B. Adjust, Amplitude, Firebase) zur Messung von Nutzerakquise und Engagement (Bonus, wenn Sie Erfahrung mit mobilen Attributions- und Werbeeinnahme-Tracking-Tools haben).
- Verständnis des Lebenszyklus der Spieleentwicklung und die Fähigkeit, nahtlos mit funktionsübergreifenden Teams, einschließlich QA, Spieldesign und Engineering, zu arbeiten.
- Komfortabel mit A/B-Tests, Interpretation von Testergebnissen und Verdichtung von Daten in umsetzbare Erkenntnisse.
- Klare Kommunikation, selbstständiges Arbeiten und die Fähigkeit, Diskussionen über Tracking und Analytik sowohl mit technischen als auch mit nicht-technischen Stakeholdern sicher zu führen.
- Work-Life-Balance und Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und Optionen für digitale Nomaden, gelegentliche Bürobesuche oder regelmäßige Büroangestellte.
- Mitarbeiteraktienoptionen: Möglichkeit, unserem Virtual Share Option Program (VSOP) beizutreten und am Erfolg eines bereits profitablen Unternehmens teilzuhaben.
- Unterstützung der psychischen Gesundheit: Kostenlose persönliche Coaching-Angebote über unseren Partner nilo.health, um unsere Teammitglieder zu unterstützen, erfüllte Leben zu führen.
- Schulung & Entwicklung: Ein wettbewerbsfähiges persönliches Entwicklungsbudget von bis zu 2000€/Jahr für Schulungen, Konferenzen, Workshops usw. sowie kostenlose Sprachkurse mit Chatterbug.
- Standortbasierte Vorteile: 25 Urlaubstage, kostenlose Gympass-Goldmitgliedschaft, kostenloses monatliches Deutschland-Ticket und ein monatlicher steuerfreier Internetbeitrag von 50 €.
- Modernste Ausstattung: Egal, ob Sie ein MacBook- oder Windows-Nutzer sind; wir stellen Ihnen die technische Ausrüstung zur Verfügung, die Sie zum Erfolg benötigen.
- Umzugspaket: Beinhaltet Visumsunterstützung für diejenigen, die sie benötigen.
- Engagierende und vielfältige Arbeitsumgebung: Treten Sie einem vielfältigen Team bei, das aus über 25 Nationalitäten besteht und an 19 verschiedenen Standorten arbeitet.
*Die Vorteile können je nach Standort und Vertragsart variieren. Zögern Sie nicht, uns nach weiteren Details zu unserem Vorteilsangebot zu fragen.
Über uns: Kommen Sie zu dem Unternehmen, das die Welt des mobilen Spielens transformiert, indem es die Spielzeit wirklich lohnend macht. Bei JustPlay haben wir die Mission, ein gerechteres, nachhaltigeres Play-to-Earn-Ökosystem aufzubauen – eines, in dem Spieler für ihre Zeit belohnt werden und Engagement kontinuierliches Wachstum fördert. Seit unserer Gründung im Jahr 2020 sind wir zu einer der weltweit führenden Loyalitäts-Spielplattformen gewachsen, mit über 25 Millionen Downloads und mehr als 500.000 täglichen aktiven Nutzern. Bootstrapped und mit Hauptsitz in Berlin erstreckt sich unser globales Team über 20+ Länder und ist vereint durch den Glauben an Spaß, Fairness und bedeutende Auswirkungen. Wir führen einen massiven Wandel in der Gaming-Branche an – aber es ist noch früh genug, damit Sie Ihren Einfluss geltend machen können. Bei JustPlay haben Sie die Freiheit, mutige Ideen zu gestalten, echten Einfluss zu nehmen und Teil eines Unternehmens zu sein, das nicht nur schnell wächst – sondern richtig wächst.
Senior Games Analyst (all genders) Arbeitgeber: JustPlay GmbH
Kontaktperson:
JustPlay GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Games Analyst (all genders)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv und nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Events oder Webinare. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine analytischen Fähigkeiten und Erfahrungen im Gaming-Bereich am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Spiele und Daten! Teile Beispiele von Projekten oder Analysen, die du durchgeführt hast, um zu zeigen, wie du zur Verbesserung von Spielerengagement und Monetarisierung beigetragen hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an JustPlay und erhöhst deine Chancen, in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden. Lass uns gemeinsam die Zukunft des Gamings gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Games Analyst (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die Leidenschaft für Spiele haben und das auch in ihren Worten ausdrücken können.
Mach es klar und prägnant: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. Wir wollen schnell verstehen, was du kannst und wie du uns helfen kannst!
Zeig deine Erfahrung: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Datenanalyse oder Spieleentwicklung. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zügig kontaktieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JustPlay GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Spielmechanik
Mach dich mit den spezifischen Spielmechaniken und der Monetarisierungsstrategie von JustPlay vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur analytisch denkst, sondern auch ein tiefes Verständnis für die Spielerfahrung und -dynamik hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder A/B-Tests, die du durchgeführt hast. Sei bereit, deine Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie deine Analysen zu messbaren Verbesserungen in der Spielerbindung oder Monetarisierung geführt haben.
✨Nutze Datenvisualisierung
Sei bereit, deine Fähigkeiten in der Datenvisualisierung zu demonstrieren. Wenn du mit BI-Tools wie Looker oder Tableau gearbeitet hast, bringe Beispiele mit, die zeigen, wie du komplexe Daten in verständliche Insights umgewandelt hast.
✨Zeige Teamgeist
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, betone deine Fähigkeit zur Kommunikation und Zusammenarbeit. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Designern, Entwicklern und Produktmanagern zusammengearbeitet hast, um datenbasierte Entscheidungen zu treffen.