Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Systeme zur Betrugsprävention und optimiere Nutzererfahrungen.
- Arbeitgeber: JustPlay, ein fĂĽhrendes Unternehmen im Bereich mobiles Gaming mit globalem Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiteraktienoptionen, mentale Gesundheitsunterstützung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Spielens und schĂĽtze Spieler vor Betrug in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise im Bereich Betrugsprävention oder digitales Vertrauen.
- Andere Informationen: Vielfältiges Team mit über 29 Nationalitäten und exzellenten Karrieremöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Intro JustPlay is seeking an experienced Senior Product Manager – Fraud to take ownership of safeguarding our players and protecting our platform’s integrity by designing, implementing, and optimizing innovative systems to detect and prevent fraud across our loyalty gaming ecosystem. Tasks Define and own fraud prevention strategies, identifying risks across user journeys—from onboarding to engagement and payouts. Develop and deploy real-time detection mechanisms, anomaly analytics, and proactive interventions to mitigate malicious behavior and abuse. Collaborate with data science, engineering, operations, and UX teams to build robust detection pipelines, alert systems, and responsive workflows. Prioritize fraud-related KPIs such as false positives, chargeback rates, fraud velocity, and user friction metrics, driving continuous optimization. Integrate A/B testing and iterative validation to refine detection models and user intervention flows. Influence product design to incorporate fraud-resilient user experiences, while minimizing friction for legitimate players. Stay informed on global fraud trends in mobile gaming and ad revenue-based platforms to keep our defenses innovative and effective. Requirements 4+ years of product management experience, with strong exposure to fraud prevention, risk management, or trust & safety in digital platforms (preferably mobile gaming, gaming loyalty apps, or fintech). Deep expertise in at least one of the following domains: ADtech (e.g., attribution, measurement platforms, ad networks) or real money gaming (casino, poker, sports betting, etc.). Demonstrated ability to leverage data-driven insights, metrics, and behavioral analytics to reduce fraud while optimizing user experience. Proficient in designing and measuring the impact of A/B tests in risk and fraud scenarios. Skilled at cross-functional collaboration with engineers, analysts, and operations to drive implementation of scalable fraud solutions. Excellent problem-solving mindset, analytical orientation, and strong communication skills.Nice to have: Experience in payment-related fraud prevention.Proven experience in preventing payment-related fraud. Benefits Work-Life Balance and Flexibility: Flexible working hours and options for digital nomads, occasional office visitors, or regular office-goers Employee Stock Options: Opportunity to join our Virtual Share Option Program (VSOP) and share in the success of an already profitable company Mental Health Support: Free personal coaching through our partner nilo.health to support our team members to live fulfilled lives at home and at work Training & Development: A competitive personal development budget of up to 2000€/year for training, conferences, workshops, etc., and free language courses with Chatterbug Germany-Based Benefits: 25 vacation days, free Gympass gold subscription, free monthly Deutschland-Ticket, and a monthly €50 tax-free internet contribution State-of-the-Art Equipment: Doesn’t matter if you are a MacBook or Windows user; we will provide you with the technical gear you need to succeed A Relocation Package: Includes visa support for those who need it Berlin Office Perks: Ergonomic setup, free daily lunch, and a dog-friendly environment. Engaging and Diverse Work Environment: Join a diverse team, with over 29 nationalities working from 20 different locations *Benefits may vary depending on location and contract type. Do not hesitate to ask us about more details on our benefits offer. Closing About us Come join the company that’s transforming the world of mobile gaming by making playtime truly rewarding. At JustPlay, we’re on a mission to build a fairer, more sustainable Play-to-Earn ecosystem—one where players are rewarded for their time, and engagement drives continuous growth. Since launching in 2020, we’ve grown into one of the world’s leading loyalty gaming platforms, with over 25 million downloads and 500,000+ daily active users. Bootstrapped and headquartered in Berlin, our global team spans 20+ countries and is united by a belief in fun, fairness, and meaningful impact. We’re leading a massive shift in the gaming industry—but it’s still early enough for you to make your mark. At JustPlay, you’ll have the freedom to shape bold ideas, drive real impact, and be part of a company that’s not just growing fast—but growing right.
Senior Product Manager - Fraud (all genders) Arbeitgeber: JustPlay GmbH

Kontaktperson:
JustPlay GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Product Manager - Fraud (all genders)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Gaming- und Fraud-Präventionsbranche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und vielleicht sogar ein paar Insider-Tipps abstauben!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den neuesten Trends in der Betrugsprävention im Gaming-Bereich beschäftigst. Zeig uns, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch proaktiv Lösungen vorschlagen kannst!
✨Tipp Nummer 3
Sei bereit, deine Erfahrungen mit A/B-Tests und datengestützten Entscheidungen zu teilen. Wir wollen sehen, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast. Lass uns wissen, wie du die Nutzererfahrung optimiert hast!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Gaming-Branche und Betrugsprävention in deiner Kommunikation zu zeigen – das wird uns beeindrucken!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Product Manager - Fraud (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen, nicht nur deinen Lebenslauf.
Pass deine Bewerbung an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit der Rolle als Senior Product Manager – Fraud zu tun haben. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Mach es klar und prägnant: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. Wir schätzen eine gut strukturierte Bewerbung, die schnell die wichtigsten Informationen vermittelt.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnellstmöglich prüfen können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JustPlay GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends im Bereich Betrugsprävention und mobile Gaming vertraut. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst und wie du innovative Lösungen entwickeln kannst.
✨Datengetriebenes Denken
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Datenanalysen genutzt hast, um Betrug zu reduzieren und gleichzeitig die Benutzererfahrung zu optimieren. Sei bereit, ĂĽber KPIs zu sprechen, die du priorisiert hast.
✨Cross-funktionale Zusammenarbeit
Hebe deine Erfahrungen hervor, wie du erfolgreich mit verschiedenen Teams (z.B. Engineering, Data Science) zusammengearbeitet hast, um Betrugspräventionslösungen zu implementieren. Zeige, dass du ein Teamplayer bist, der auch in komplexen Situationen kommunizieren kann.
✨A/B-Tests und Iteration
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit A/B-Tests zu sprechen und wie du iterative Validierung genutzt hast, um Betrugserkennungssysteme zu verfeinern. Das zeigt, dass du einen strukturierten Ansatz zur Problemlösung hast.