(Senior) Finance Controller (all genders) in Berlin

JustPlay sucht einen (Senior) Finance Controller (alle Geschlechter), um unser wachsendes Finanzteam zu verstärken. In den letzten Jahren sind wir erheblich gewachsen und werden nun von NCSoft als strategischem Aktionär unterstützt, mit ehrgeizigen Plänen für weiteres Wachstum. Während wir skalieren, muss auch unsere Finanzfunktion mit uns wachsen. Wir suchen einen (Senior) Controller, der die Zahlen besitzt, die unser Geschäft steuern: Aktionärsberichte, Budget und Prognosen sowie die KPIs, auf die die Führung wöchentlich angewiesen ist. Sie berichten direkt an den Associate Director of Finance und sind der Finanzpartner für unsere Kernumsatz- und Kostenfaktoren und helfen, eine Controlling-Funktion aufzubauen, die mit dem Unternehmen skaliert.

Aufgaben:

• Aktionärsberichte (NCSoft): Monatliches Management-P&L und vierteljährliche konsolidierte Bilanz und P&L rechtzeitig in den Vorlagen der Aktionäre liefern. Vorläufige Zahlen innerhalb weniger Tage nach Monatsende bereitstellen. Eine saubere Brücke zwischen Management-P&L und gesetzlichen Zahlen aufrechterhalten.
• Budget und Prognose: Verantwortung für das jährliche Budget und eine rollierende Prognose. Den Overhead-Budget in einen funktionierenden Budgetkontrollprozess umwandeln, mit Kostenstelleninhabern, monatlichen Ist-gegen-Budget-Überprüfungen und Folgeaktionen.
• Business Partnering: Der Finanzpartner für Umsatzgenerierung / Ad Monetisation, Nutzerakquise, Nutzerzahlungen (Auszahlungen und Belohnungen) und die G&A-Kostenstellen sein, mit Fokus auf Rentabilität.
• Kostenkontrolle: Hebel und Tracking für die größten Kostenblöcke aufbauen: Personal, SaaS, Cloud, Beratung und Zahlungsgebühren (PayPal, FX).
• Analyse: Abweichungsanalysen gegen Budget, Prognose und wöchentliche Flash-Berichte durchführen, Szenariomodelle erstellen und vierteljährliche Geschäftsüberprüfungen vorbereiten.
• Datenintegrität: Metabase/Looker als zuverlässige Quelle für Finanz-KPIs etablieren. BI-Daten mit Rechnungen und dem Hauptbuch abgleichen, die KPI-Definitionen besitzen und doppelte Zählungen sowie manuelle Ergänzungen entfernen.
• Liquidität: Mit Treasury an der Liquiditätsprognose arbeiten (Netzwerkauszahlungszeitpunkt, UA-Ausgaben, Nutzer-Cash-outs).
• Schnittstelle zur Buchhaltung: Mit dem Accounting Lead an dem internen Monatsabschluss arbeiten, einschließlich Eingabe von Rückstellungen, Cut-off und Design von Kostenstellen und Kontenrahmen in DATEV.
• Team: Die Arbeit unseres Junior FP&A-Teammitglieds betreuen und überprüfen sowie mittelfristig in die Leitung der Controlling-Funktion hineinwachsen.

Anforderungen:

• 6+ Jahre Erfahrung im Controlling oder FP&A, davon mindestens 2 Jahre in einem Scale-up oder digitalen B2C-Geschäft; mobile Apps, Gaming oder Ad-Tech sind stark bevorzugt.
• Nachweisliche Erfahrung in der Berichterstattung an einen Unternehmens- oder strategischen Aktionär oder einen PE-Eigentümer, einschließlich Multi-Entity-Konsolidierung und Lieferung an externe Vorlagen unter Frist.
• End-to-End-Verantwortung für einen vollständigen Budget- und Prognosezyklus, einschließlich des Aufbaus von driver-basierten Modellen.
• Selbstständig mit Daten: Praktische Erfahrung mit einem BI-Tool (Metabase/Looker) und fortgeschrittenen Excel/Google Sheets.
• Solide Buchhaltungsgrundlagen (Rückstellungen, FX, Umsatzrealisierung), mit ausreichendem IFRS/HGB-Wissen, um Management- und gesetzliche Zahlen abzugleichen.
• Fließendes Englisch (schriftlich und mündlich). Deutsch ist ein großer Vorteil, angesichts unserer Zusammenarbeit mit PwC, DATEV und den lokalen Einheiten.

Nice-to-have:

• Verständnis der Ad-Monetarisierung und der Wirtschaftlichkeit der Nutzerakquise: Netzwerkumsatz und Auszahlungskonditionen, eCPM, ROAS/LTV und Marketingausgabenzyklen.
• Erfahrung mit einem asiatischen Unternehmenselternteil oder Gruppenberichterstattungskalender.
• Praktische Erfahrung mit DATEV, Moss oder Embat.
• Erfahrung im Aufbau einer Controlling-Funktion oder KPI-Governance von Grund auf.
• Vertrautheit mit Multi-Währungs-Zahlungsflüssen (USD/EUR) und FX-Effekten.
• Erste Erfahrungen in der Betreuung oder Leitung von Finanzteammitgliedern.

Vorteile:

• Work-Life-Balance und Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und Optionen für digitale Nomaden, gelegentliche Bürobesucher oder regelmäßige Büroangestellte.
• Unterstützung der psychischen Gesundheit: Kostenlose persönliche Coaching-Angebote über unseren Partner nilo.health, um unsere Teammitglieder zu unterstützen, erfüllte Leben zu führen.
• Schulung & Entwicklung: Ein wettbewerbsfähiges persönliches Entwicklungsbudget von bis zu 2000€/Jahr für Schulungen, Konferenzen, Workshops usw.
• Deutschlandbasierte Vorteile: 25 Urlaubstage, kostenlose Wellhub-Goldmitgliedschaft, kostenloses monatliches Deutschland-Ticket und einen monatlichen steuerfreien Internetbeitrag von 50€.
• Modernste Ausstattung: Egal, ob Sie MacBook- oder Windows-Nutzer sind; wir stellen Ihnen die technische Ausrüstung zur Verfügung, die Sie zum Erfolg benötigen.
• Umzugspaket: Beinhaltet Visumsunterstützung für diejenigen, die sie benötigen.
• Vorteile im Berliner Büro: Ergonomische Einrichtung, kostenloses tägliches Mittagessen und eine hundefreundliche Umgebung.
• Engagierte und vielfältige Arbeitsumgebung: Treten Sie einem vielfältigen Team bei, in dem über 30 Nationalitäten aus mehr als 25 verschiedenen Standorten arbeiten.

Über uns:

Kommt und schließt euch dem Team an, das die Engine hinter dem belohnten mobilen Gaming aufbaut – und das Spiel wirklich lohnend macht. Bei JustPlay haben wir die Mission, ein faireres, nachhaltigeres belohntes Gaming-Ökosystem zu schaffen, in dem Nutzer echten Wert für ihre Zeit durch ein selbsttragendes Modell verdienen. Seit unserer Gründung im Jahr 2020 sind wir zu einer der weltweit führenden Plattformen für belohntes Gaming gewachsen, mit über 25 Millionen Downloads und über 500.000 täglichen aktiven Nutzern. Unser Hauptsitz befindet sich in Berlin und wir werden von NCSoft, einem der weltweit führenden Gaming-Unternehmen, unterstützt. Wir operieren weiterhin vollständig unabhängig – und kombinieren die Geschwindigkeit, das Eigentum und den Ehrgeiz eines Startups mit der langfristigen Unterstützung eines globalen Gaming-Powerhouses. Mit einem Team aus über 20 Ländern gestalten wir einen bedeutenden Wandel im mobilen Gaming – und es ist noch früh genug, damit Sie Ihren Einfluss geltend machen können. Bei JustPlay bauen Sie End-to-End, bewegen sich schnell und liefern Arbeiten, die Millionen erreichen – in einem Unternehmen, das profitabel, darauf ausgelegt ist, zu bestehen, und sich auf Ergebnisse statt auf Hype konzentriert.

Bei JustPlay sind alle willkommen. Wir glauben, dass unterschiedliche Perspektiven uns helfen, bessere Produkte zu entwickeln. Mit Teammitgliedern aus über 30 Nationalitäten sind unterschiedliche Erfahrungen und Hintergründe ein wichtiger Teil unserer Arbeitsweise und unseres Wachstums. Wir stellen basierend auf Fähigkeiten, Potenzial und Arbeitsweise ein. Ihr Alter, Geschlecht, ethnische Zugehörigkeit, Religion, Behinderung, sexuelle Orientierung oder Hintergrund spielen dabei keine Rolle. Wenn Sie nicht alle Anforderungen in dieser Anzeige erfüllen, bewerben Sie sich trotzdem. Wir wissen, dass großartige Kandidaten nicht immer jedes Kriterium erfüllen und einige unserer besten Einstellungen dies ebenfalls nicht taten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!