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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere Wachstumsstrategien für Nutzerakquise über verschiedene Kanäle.
- Arbeitgeber: JustPlay, ein innovatives Unternehmen mit einem dynamischen Team aus über 30 Nationalitäten.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mentale Gesundheitsunterstützung und ein persönliches Entwicklungsbudget von bis zu 2000€/Jahr.
- Andere Informationen: Ergonomische Büros, kostenloses Mittagessen und ein hundefreundliches Arbeitsumfeld in Berlin.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines kreativen Teams und treibe das Wachstum in einem spannenden Umfeld voran.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Nutzerakquise, analytisches Denken und Kenntnisse in Tools wie Adjust und Firebase.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
JustPlay sucht einen Growth Strategist, um unser User Acquisition-Team zu verstärken. Wir skalieren unsere UA-Bemühungen und benötigen mehr Unterstützung, um neue Kanäle zu testen, Chancen zu erkunden und die Verantwortung im Team neu zu verteilen. Diese Rolle ist ideal für jemanden, der einen praktischen Ansatz mit strategischem Denken kombiniert und bereit ist, das Wachstum über mehrere Akquisekanäle voranzutreiben.
Jobanforderungen
- Erfahrung in der Durchführung klassischer und incentivierter UA-Kanäle (z.B. Spielzeit, Multi-Reward-Modelle)
- Verständnis dafür, wie Affiliate- und Influencer-Marketing funktioniert, und die Fähigkeit, zuverlässige Messrahmen zu erstellen
- Starkes analytisches Denken mit der Fähigkeit, Daten in umsetzbare Erkenntnisse umzuwandeln
- Fähigkeit, Test-Roadmaps über Kanäle und Plattformen hinweg zu strukturieren und auszuführen
- Identifizierung und Skalierung von Wachstumschancen
- Nutzung von KI-Tools zur Datenanalyse
- Kenntnisse in: Adjust, Firebase, Claude, Figma, Miro, Looker, Jira
- Unternehmerische Denkweise und starkes Verantwortungsbewusstsein
Aufgaben
- Eigenverantwortliche Verwaltung ausgewählter User Acquisition-Kanäle von der Strategie bis zur Ausführung und Optimierung
- Leitung funktionsübergreifender Wachstumsinitiativen, einschließlich UA- und Produktversuchen, Web-UA und Retargeting
- Entwicklung und Umsetzung skalierbarer Test-Roadmaps über Kanäle und Plattformen
- Enge Zusammenarbeit mit Produkt, Kreativteam, Daten und Technik zur Verbesserung der Leistung
- Organisation und Optimierung von Arbeitsabläufen über Kampagnen und Projekte hinweg, um Klarheit, Effizienz und Verantwortlichkeit sicherzustellen
- Als vertrauenswürdiger Sparringspartner im Team agieren, Struktur, Verantwortung und Schwung in UA-Initiativen bringen
Vorteile
- Work-Life-Balance und Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und Optionen für digitale Nomaden, gelegentliche Bürobesucher oder regelmäßige Büroangestellte
- Unterstützung der psychischen Gesundheit: Kostenlose persönliche Coaching-Angebote über unseren Partner nilo.health
- Schulung & Entwicklung: Ein wettbewerbsfähiges persönliches Entwicklungsbudget von bis zu 2000€/Jahr für Schulungen, Konferenzen, Workshops usw.
- Deutschlandbasierte Vorteile: 25 Urlaubstage, kostenlose Wellhub-Goldmitgliedschaft, kostenloses monatliches Deutschland-Ticket und einen monatlichen steuerfreien Internetbeitrag von 50€
- Modernste Ausstattung: Egal, ob Sie ein MacBook- oder Windows-Nutzer sind; wir stellen Ihnen die technische Ausrüstung zur Verfügung, die Sie zum Erfolg benötigen
- Umzugspaket: Beinhaltet Visumsunterstützung für diejenigen, die sie benötigen
- Bürovorteile in Berlin: Ergonomische Einrichtung, kostenloses tägliches Mittagessen und hundefreundliche Umgebung
- Engagierende und vielfältige Arbeitsumgebung: Treten Sie einem vielfältigen Team bei, das aus über 30 Nationalitäten besteht und von über 25 verschiedenen Standorten aus arbeitet
*Die Vorteile können je nach Standort und Vertragsart variieren. Zögern Sie nicht, uns nach weiteren Details zu unserem Vorteilsangebot zu fragen.
Growth Strategist (all genders) Arbeitgeber: JustPlay
Kontaktperson:
JustPlay HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Growth Strategist (all genders)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Webinare oder Meetups und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. Das kann dir helfen, wertvolle Einblicke zu gewinnen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür zu bekommen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und teile, wie du zum Wachstum des Unternehmens beitragen kannst. Wir bei StudySmarter lieben es, wenn Bewerber Initiative zeigen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten, und übe deine Antworten. Überlege dir auch, welche Fragen du dem Unternehmen stellen möchtest. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gut vorbereitet bist!
✨Nutze unsere Website!
Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt über uns. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, talentierte Leute wie dich in unserem Team willkommen zu heißen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Growth Strategist (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und welche Strategien du angewendet hast, um Wachstum zu fördern.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und wir wollen, dass du glänzt!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JustPlay vorbereitest
✨Verstehe die UA-Kanäle
Mach dich mit den klassischen und incentivierten User Acquisition Kanälen vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in diesen Bereichen in das Gespräch einbringen kannst. Zeige, dass du die verschiedenen Modelle verstehst und bereit bist, neue Ansätze zu testen.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Daten in umsetzbare Erkenntnisse verwandelt hast. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Tools wie Adjust oder Firebase zu sprechen und wie du diese zur Optimierung von Kampagnen genutzt hast.
✨Testing-Roadmaps strukturieren
Erkläre, wie du Testing-Roadmaps strukturiert und umgesetzt hast. Zeige, dass du in der Lage bist, verschiedene Kanäle und Plattformen zu analysieren und zu optimieren. Das wird dein strategisches Denken unter Beweis stellen.
✨Teamarbeit betonen
Hebe hervor, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen ist. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Produkt-, Kreativ- und Datenteams zusammengearbeitet hast, um Wachstum zu fördern und Initiativen voranzutreiben.