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Vollzeit · München

QA Lead (all genders)

JustPlay · München

München Vollzeit Homeoffice (teilweise) Schnelle Bewerbung
56700 - 69300 € / Jahr (geschätzt)
Direkt-Bewerbung · ohne Weiterleitung
Ohne Anschreiben ca. 2 Min kostenlos

Auf einen Blick

  • Aufgaben
    Leite das QA-Team und definiere die QA-Strategie für 70 mobile Spiele.
  • Unternehmen
    Gimica, ein innovatives Inhouse-Spielestudio mit Fokus auf Casual Games.
  • Warum dieser Job
    Gestalte die Qualität von Spielen, die Millionen von Spielern begeistern.
  • Qualifikationen
    Mindestens 5 Jahre Erfahrung in mobilem Game QA und Führung von QA-Teams.

Das solltest du mitbringen

QA-StrategieTestautomatisierungUnityCI/CD-PipelinesRelease-ManagementFirebaseGeräteübergreifende UI-AutomatisierungMentoringAnalytik-ValidierungBackend/API-TestingJiraNotionLeitung von QA-TeamsAnpassungsfähigkeitProblemlösungsfähigkeiten

Fehlt dir etwas davon? Bewirb dich trotzdem – das meiste kannst du im Job lernen.

Über die Rolle

Wir suchen einen QA Lead, der unserem internen Spielestudio Gimica beitritt, das sich auf die Schaffung von zeitlosen mobilen Erlebnissen mit anhaltendem Reiz konzentriert. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Qualität unseres Portfolios von ~70 Live Unity Mobile Games. Dies ist keine QA-Rolle für ein einzelnes Spiel - unsere Spiele haben jeweils ihren eigenen Veröffentlichungszyklus, während sie SDKs, Firebase-Konfiguration, Analytik, Monetarisierung und Backend-Services teilen.

Sie definieren und skalieren unsere QA-Strategie, Automatisierung und Veröffentlichungsprozesse, um einem kleinen Team zu helfen, ein großes Portfolio sicher zu unterstützen. Von der Förderung der Testautomatisierung und der Bereitschaft zur Veröffentlichung bis hin zur Verbesserung der gemeinsamen Systeme, die jedes Spiel antreiben, spielen Sie eine Schlüsselrolle dabei, sicherzustellen, dass wir qualitativ hochwertige Erlebnisse für Millionen von Spielern liefern.

Aufgaben:
  • Definieren und Besitzen der QA-Strategie für ~70 Live-Mobile-Games, wobei zentrale Standards mit titel-spezifischen Bedürfnissen in Einklang gebracht werden.
  • Aufbau skalierbarer QA-Prozesse, Automatisierung und Veröffentlichungspraktiken, die die Qualität verbessern, ohne die Anzahl der Mitarbeiter linear zu erhöhen.
  • Verantwortung für die Veröffentlichungsbereitschaft im Portfolio, einschließlich Veröffentlichungsfreigabe, gestaffelter Rollouts, Überwachung nach dem Start und Go/No-Go-Empfehlungen.
  • Förderung automatisierter Tests über Unity-Spiele und Integration in CI/CD-Pipelines zur Verbesserung des Veröffentlichungsvertrauens.
  • Leiten, Mentoring und Wachstum des QA-Teams bei enger Zusammenarbeit mit Game Engineering, Design, Produktion und externen QA-Partnern.
  • Förderung der Qualität über gemeinsame Systeme, einschließlich SDK-Integrationen, Firebase, Analytik, Monetarisierung und Backend-Services.
Anforderungen:
  • 5+ Jahre Erfahrung in der QA von mobilen Spielen, einschließlich der Leitung von QA-Teams und der Umsetzung von QA-Strategien für Live-Produkte.
  • Nachgewiesene Erfahrung im Aufbau und in der Skalierung von In-Engine-Testautomatisierung für Unity-Mobile-Spiele (AltTester/AltUnity, Unity Test Framework oder ähnlich).
  • Praktische Erfahrung mit geräteübergreifender UI-Automatisierung (z.B. Appium mit UIAutomator2/XCUITest) für End-to-End-Flows, die mehrere Apps umfassen.
  • Erfahrung in der Integration automatisierter Tests in CI/CD-Pipelines (GitHub Actions, Jenkins, TeamCity oder ähnlich).
  • Starkes Verständnis des Release-Managements für Live-Mobile-Spiele, einschließlich gestaffelter Rollouts, Veröffentlichungsfreigaben und Überwachungsstrategien nach dem Start.
  • Erfahrung mit Firebase (Crashlytics, Remote Config, A/B Testing), Validierung von Analytik und gemeinsamen mobilen SDKs.
  • Vertrautheit mit Android- und iOS-Debugging, Leistungstests und mobilen Diagnosen.
  • Starkes Wissen über Infrastruktur für QA (Gerätefarmen, Emulatoren oder physische Geräte-Labore) und moderne QA-Prozesse.
  • Erfahrung in der Leitung von QA-Teams (intern, extern oder beides) und im Mentoring von Ingenieuren.
  • Vertrautheit mit Jira, Notion und modernen Engineering-Workflows.
Vorteile:
  • Work-Life-Balance und Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und Optionen für digitale Nomaden.
  • Unterstützung der psychischen Gesundheit: Kostenlose persönliche Beratung durch unseren Partner nilo.health.
  • Schulung & Entwicklung: Ein wettbewerbsfähiges persönliches Entwicklungsbudget von bis zu 2000€/Jahr.
  • Deutschlandbasierte Vorteile: 25 Urlaubstage, kostenlose Wellhub-Goldmitgliedschaft und monatlicher €50 steuerfreier Internetbeitrag.
  • Modernste Ausstattung: Unabhängig davon, ob Sie MacBook oder Windows verwenden, stellen wir Ihnen die technische Ausrüstung zur Verfügung, die Sie benötigen.
  • Umzugspaket: Beinhaltet Visumsunterstützung für diejenigen, die sie benötigen.
  • Engagierende und vielfältige Arbeitsumgebung: Treten Sie einem vielfältigen Team bei, das aus über 30 Nationalitäten besteht.
  • Bürovorteile in München: Ergonomische Einrichtung, tägliches kostenloses Mittagessen und hundefreundliche Umgebung.

Die Vorteile können je nach Standort und Vertragsart variieren. Zögern Sie nicht, uns nach weiteren Details zu unserem Leistungsangebot zu fragen.

Über uns: Kommen Sie zu dem Team, das die Engine hinter dem belohnten mobilen Gaming aufbaut – und machen Sie die Spielzeit wirklich lohnend. Bei JustPlay sind wir auf einer Mission, ein faires und nachhaltiges belohntes Gaming-Ökosystem zu schaffen, in dem Nutzer echten Wert für ihre Zeit verdienen.

Details zum Job

Anstellung
Vollzeit
Remote
Homeoffice (teilweise)
Gehalt
56700 - 69300 € / Jahr (geschätzt)

Das bietet dir JustPlay

Flexible Arbeitszeiten, mentale Gesundheitsunterstützung und ein persönliches Entwicklungsbudget von bis zu 2000€/Jahr.

StudySmarter Expertenrat

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei JustPlay anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als QA Lead (all genders) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei JustPlay vorzubereiten!

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills

In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge

Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen

Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen

In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei JustPlay klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JustPlay vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.

Über den Arbeitgeber

Als Arbeitgeber in München (Grünwald) bieten wir eine hervorragende Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, hybrid zu arbeiten. Unser modernes Arbeitsumfeld fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch ein großzügiges Weiterbildungsbudget und regelmäßige Trainings. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von einem vielfältigen Team, ergonomischen Arbeitsplätzen und zahlreichen zusätzlichen Benefits wie einem kostenlosen Mittagessen und Mental Health Support.

Kontaktdaten:
JustPlay Recruiting-Team

Standorte

  • München

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