Immobilienmanager:in / Hausverwalter:in / Immobilienkauffrau / Immobilienkaufmann (all genders)[...]

Sie sind Hausverwalter:in / Immobilienmanager:in / Immobilienkauffrau / Immobilienkaufmann (all genders) in der WEG-Verwaltung? Sie brennen für Ihre Aufgabe, wollen aber anders arbeiten – zeitgemäß, mit Rückendeckung auf allen Ebenen und freizeitverträglichen Arbeitszeiten? Dann lassen Sie sich von unseren Vorteilen überzeugen!

Von der Entwicklung und Realisierung über die Vermarktung bis zur Verwaltung von Immobilien, ergänzt durch Sanierungsdienstleistungen und Energieversorgungskonzepte - unter dem Dach der JUSTUS GROSSE Firmengruppe ist der komplette Lebenszyklus einer Immobilie vereint. Rund 100 Mitarbeitende lenken am Standort Bremen unseren Erfolg, betreuen unser Bauträgergeschäft, entwickeln zukunftsweisende Immobilienprojekte wie das TABAKQUARTIER oder die Alte Süßwarenfabrik und verwalten rund 14.000 Wohn- und Gewerbeeinheiten.

In der Justus Grosse GmbH – dem Immobilienmanagement der Firmengruppe – bieten wir individuelle Betreuung, die sich von der klassischen Wohneigentumsverwaltung bis zum modernen Property- und Portfoliomanagement erstreckt. Wir sind der größte Immobilienverwalter in privater Hand in Bremen.

Aufgaben / Verantwortlichkeiten

In der WEG-Verwaltung sind Sie beruflich zu Hause und bestens mit Ihrem Tagesgeschäft vertraut. Sie wissen, dass es stressig und fordernd zugeht. Das wissen wir auch und bieten Ihnen deshalb attraktive Rahmenbedingungen – mit einem starken Team an Ihrer Seite und absoluter Rückendeckung durch Ihre Führungskräfte.

• Unsere nahezu papierlose Organisation ermöglicht es Ihnen, sehr flexibel zu arbeiten – auf Wunsch auch aus dem Home Office heraus.
• Flexible Arbeitszeit: Abgesehen von einer Kernarbeitszeit (9:00 Uhr bis 16:00 Uhr, Freitag bis 14:00 Uhr) organisieren Sie Ihren Bereich und Ihre Termine eigenverantwortlich.
• Belegprüfungen und Eigentümerversammlungen führen Sie innerhalb Ihrer regulären Arbeitszeit durch – Abendtermine sind die absolute Ausnahme.
• Für Außentermine nutzen Sie eines unserer Poolfahrzeuge.
• Die Erstellung von Abrechnungen übernimmt unser kompetentes Abrechnungs-Team für Sie.
• Zunehmend vollautomatisierte Prozesse entlasten Sie im Tagesgeschäft.
• Sie profitieren von unserem starken Netzwerk: Regelmäßige Verwalterrunden sorgen für einen konstruktiven Austausch.
• Wir gewähren Ihnen bis zu 30 Tage Urlaub. Am 24.12. und 31.12. haben Sie zusätzlich frei.

Qualifikationen

Mit einer abgeschlossenen Ausbildung zum Immobilienkaufmann / zur Immobilienkauffrau (all genders) oder auch als Immobilienfachwirt (all genders) bringen Sie eine gute Voraussetzung für einen Einstieg bei uns mit. Entscheidend ist Ihre Berufserfahrung – als Immobilienverwalter oder Property Manager (all genders) im Bereich Wohneigentum –, die Sie durch profunde rechtliche Kenntnisse ergänzen.

• In der Kommunikation mit Ihrem Gegenüber treten Sie sicher und höflich, mit großer Professionalität sowie lösungs- und serviceorientiert auf.
• Sie gehen mit den MS-Office-Programmen routiniert um und sind bestenfalls mit der Verwaltungssoftware Domus ERP, Domus CRM und NAVI vertraut.

Wir über uns / Benefits

Wir mögen Herausforderungen und gehen unsere Aufgaben mit viel Begeisterung an. Das tun wir am liebsten in starken Teams, die gemeinsam mehr erreichen und mit Kollegen, die dennoch eigenverantwortlich entscheiden. Im Umgang miteinander verstehen wir uns als Familienunternehmen: Wir können uns aufeinander verlassen, unterstützen uns gegenseitig und freuen uns gemeinsam über Erfolge.

• Wir fördern die betriebliche Altersvorsorge und werten Firmenfitness sowie familien- und freizeitverträgliche Arbeitszeiten als willkommene Errungenschaften der Arbeitswelt.
• Neben Benefits wie verschiedenen Vergünstigungen in unseren Beteiligungen an den ATLANTIC Hotels und Restaurants, kostenlosen Getränken, JobRad oder Zuschüssen zum ÖPNV ist es vor allem unser ganz eigener Teamgeist, der uns ausmacht.

Kontakt / Bewerbung

Sie freuen sich auf ein Arbeitsumfeld, in dem Sie Unterstützung und Freiheit gleichermaßen erwarten dürfen? Auf eine leistungsgerechte Vergütung und eine langfristige Perspektive? Dann freut sich unsere Personalleiterin Nancy Kannberg auf Sie und Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder über das Online-Bewerbungsformular.