Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre in Antisemitismusforschung mit 8 Semesterwochenstunden und interdisziplinären Seminaren.
- Unternehmen: Die JLU ist eine familiengerechte Hochschule, die interdisziplinäre Forschung fördert.
- Vorteile: Die Möglichkeit zur Zusammenarbeit mit einem studentischen Arbeitskreis und originelle Seminarkonzepte sind erwünscht.
- Weitere Informationen: Die Gastprofessur ist für den Zeitraum vom 01.10.2026 bis 31.03.2027 angesetzt.
- Warum dieser Job: Einzigartige Gelegenheit, zeitgenössische Fragen der Antisemitismusforschung zu reflektieren.
- Qualifikationen: Promotion in Sozialwissenschaften oder verwandten Disziplinen ist erforderlich; Bewerbungen von Nachwuchswissenschaftlern sind willkommen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 6000 € pro Monat.
Am Fachbereich Sozial- und Kulturwissenschaften ist im Zeitraum vom 01.10.2026 bis 31.03.2027 für zunächst sechs Monate die fachbereichsübergreifende Gastprofessur für Antisemitismusforschung im Umfang von 100% zu besetzen.
Aufgaben
Die interdisziplinäre Gastprofessur ist dem Selbstverständnis der älteren Kritischen Theorie verpflichtet, ihrer Ideologie- und Gesellschaftskritik. Dieses Selbstverständnis soll für die kritische Reflexion zeitgenössischer Fragen und Probleme der Antisemitismusforschung genutzt werden. In diesem Kontext wird dem Streit um die Rolle von Antisemitismus im Kontext des Nahostkonflikts besonderer Raum eingeräumt. Gerade unter Studierenden wird dieser kontrovers diskutiert und Ziel der Gastprofessur ist, diesen Austausch zu versachlichen und in einem akademischen Kontext zu ermöglichen.
Mögliche Themenfelder
- Antisemitismusdefinitionen und -theorien
- Die historische Entwicklung der Judenfeindschaft vom christlichen Antijudaismus zum heutigen Antisemitismus
- Sozialpsychologische Hintergründe des Antisemitismus
- Sozialphilosophie des Antisemitismus (insbesondere der Kritischen Theorie)
- Die Vorurteilsforschung des Instituts für Sozialforschung und seine empirischen Folgeprojekte
- Antisemitismuskritik und Kritik der politischen Ökonomie
- Geschichte des israelisch-arabischen Konflikts von 1948 bis heute
- Die Rolle des Vernichtungsantisemitismus im Nationalsozialismus
- Erinnerungskultur/-politik, Schuldabwehr und sekundärer Antisemitismus
- Der zweite Historikerstreit
- Zionismus, Antizionismus und (israelbezogener) Antisemitismus
- Unterschiede von Antisemitismus- und Rassismustheorien; Antiziganismus-Theorien
- Intersektion von Antisemitismus, Antifeminismus und Transfeindlichkeit
- Antisemitismuskritische Bildungsarbeit und Perspektiven für den pädagogischen Umgang mit Antisemitismus im Schulalltag
- Bildsprache von Antisemitismus und Rassismus sowie Antisemitismus in der Kunst
- Medien- und Kommunikationswissenschaftliche Perspektiven auf Deutungsstreite im Kontext des Nahostkonflikts
Der Umfang der Lehrverpflichtung beträgt 8 Semesterwochenstunden (4 Lehrveranstaltungen). Die Konzeption und Durchführung der Lehrveranstaltungen findet in Rücksprache und Zusammenarbeit mit dem die Gastprofessur verantwortenden studentischen Arbeitskreis statt. Erwartet wird ein Lehrengagement, welches für ein Gros der Studierendenschaft der JLU zugänglich ist und verschiedene Niveaus anspricht. Angesiedelt werden sollten die Veranstaltungen in den sozialwissenschaftlichen Studiengängen, der Geschichtswissenschaft oder angrenzenden Disziplinen. Auch die Möglichkeit einer inhaltlichen Ansiedlung in den Kunststudiengängen und dem Lehramt wären möglich. Besonders freuen wir uns über originelle Seminarkonzepte, die auf den studentisch konzipierten Charakter der Gastprofessur eingehen.
Voraussetzungen
Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) für die studentisch organisierte Gastprofessur für interdisziplinäre Antisemitismusforschung besitzen ein einschlägiges Profil in Forschung und Lehre in den Sozialwissenschaften, den Kultur- und Geschichtswissenschaften oder einer Nachbardisziplin. Die Promotion wird vorausgesetzt, die Promotionsurkunde ist für die Beauftragung erforderlich. Bewerbungen von Nachwuchswissenschaftlerinnen und Nachwuchswissenschaftlern (m/w/d) sind ausdrücklich erwünscht. Wiederholte Bewerbungen sind möglich.
Die JLU begrüßt qualifizierte Bewerbungen unabhängig von biologischem und sozialem Geschlecht (m/w/d), Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Die JLU strebt gemäß Frauenförderplan einen höheren Frauenanteil an; deshalb bitten wir qualifizierte Frauen nachdrücklich, sich zu bewerben. Die JLU ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Bewerbungen Schwerbehinderter werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Gastprofessur für Antisemitismusforschung Arbeitgeber: Justus-Liebig-Universität Gießen
Die JLU in Gießen bietet eine familiengerechte Umgebung und fördert innovative Lehransätze. Die Hochschule legt Wert auf Diversität und begrüßt Bewerbungen von qualifizierten Frauen sowie Menschen mit Behinderungen.
Kontaktdaten:
Justus-Liebig-Universität Gießen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gastprofessur für Antisemitismusforschung erhalten könnten
✨E-Learning-Veranstaltungen besuchen
Schau dir lokale und virtuelle E-Learning-Events an! Dort kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch die neuesten Trends und Anforderungen in der digitalen Bildung kennenlernen. Nutze diese Gelegenheiten, um dein Netzwerk zu erweitern.
✨Community-Engagement
Engagiere dich in Foren und Communities, die sich auf digitale Bildung konzentrieren – wie zum Beispiel in LinkedIn-Gruppen oder Fachforen. Dein aktives Mitwirken zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du dich für die Branche interessierst und stets am Puls der Zeit bist.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Wenn du befristet arbeiten möchtest, überlege, ob du auch kleinere Projekte oder Praktika in Betracht ziehen kannst. Praktische Erfahrung kann dir helfen, ins E-Learning-Feld reinzukommen. Frag bei Justus-Liebig-Universität Gießen nach, ob sie solche Möglichkeiten anbieten!
✨Direkte Bewerbung über unsere Website
Wirf einen Blick auf die aktuellen Stellenangebote auf unserer Website bei Justus-Liebig-Universität Gießen und bewirb dich direkt! Auf diese Weise zeigst du dein Interesse und vereinfachst den Prozess für dich und uns. Je schneller du handelst, desto besser!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gastprofessur für Antisemitismusforschung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für digitale Bildung:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt betonen, warum du dich für e-learning und digitale Bildung interessierst. Erzähl uns, welche Trends oder Technologien du spannend findest und warum du denkst, dass sie die Zukunft des Lernens prägen. Das hilft uns zu sehen, dass du wirklich hinter dem Thema stehst!
Hebe relevante Erfahrungen hervor:Falls du bereits Erfahrungen im Bereich e-learning hast, sei es durch Praktika, Projekte oder eigene Initiativen, solltest du diese unbedingt anführen. Das können Online-Kurse sein, die du erstellt hast oder Plattformen, die du genutzt hast – zeig uns, was du kannst und wie du in der Vergangenheit einen positiven Einfluss auf das Lernen hattest!
Dein CV – ein Blick hinter die Kulissen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf nicht nur deine bisherigen Positionen auflistet, sondern auch konkrete Ergebnisse und Erfolge widerspiegelt. Frag dich, wie du den digitalen Bildungsbereich durch deine Fähigkeiten und Erfahrungen bereichern kannst, und schau, dass das auch in deinem Lebenslauf deutlich wird!
Motivationsschreiben – Warum du zu Justus-Liebig-Universität Gießen passt:In deinem Motivationstext sollten wir spüren, warum du ausgerechnet bei Justus-Liebig-Universität Gießen arbeiten möchtest. Stell eine Verbindung zwischen deinen Zielen und den Werten von Justus-Liebig-Universität Gießen her. Denk daran: deine Bewerbung ist auch ein Schaufenster für deine Persönlichkeit und deine Ambitionen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Justus-Liebig-Universität Gießen vorbereitet
✨Bereite deine e-Learning-Tools vor
Stell sicher, dass du mit gängigen e-Learning-Tools vertraut bist. Wenn du beispielsweise Erfahrung mit Plattformen wie Moodle oder Articulate hast, bring das zur Sprache. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis beherrschst.
✨Demonstriere deine Kreativität
In der digitalen Bildung ist Kreativität gefragt! Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Ideen für zukünftige Lerninhalte zeigt. So kannst du in der Vorstellung überzeugen, dass du innovative Lösungen für Lernende entwickeln kannst.
✨Flexibilität und Lernbereitschaft betonen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sollten wir unsere Flexibilität und Bereitschaft betonen, schnell zu lernen. Bereite dir Beispiele vor, in denen du in der Vergangenheit schnell neue Fähigkeiten erlernt hast, um zu zeigen, dass du gut ins Team passen wirst.
✨Interaktive Interviewtechniken nutzen
In der E-Learning-Branche könnten Vorstellungsgespräche interaktiv gestaltet sein. Sei bereit, live ein Beispiel für ein lernförderliches Modul zu skizzieren oder eine kurze Demo durchzuführen. So zeigst du nicht nur, dass du die Theorie drauf hast, sondern auch praktische Skills.
