Gruppenleitung (m/w/d) unbefristet in Vollzeit
Gruppenleitung (m/w/d) unbefristet in Vollzeit

Gruppenleitung (m/w/d) unbefristet in Vollzeit

Gießen Befristet 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und entwickle innovative IT-Lösungen im Linux-Umfeld.
  • Arbeitgeber: Hochschulrechenzentrum der Justus-Liebig-Universität Gießen – ein Ort für technologische Entfaltung.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, kostenlose ÖPNV-Nutzung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die IT-Zukunft und unterstütze 25.000 Studierende bei ihren wissenschaftlichen Entdeckungen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in IT-Administration und Personalführung sowie gute Kenntnisse in Linux-Systemen.
  • Andere Informationen: Vielfältige Gesundheits- und Sportangebote sowie eine familienfreundliche Arbeitsumgebung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Hochschulrechenzentrum (HRZ) – Wir sind das IT-Kompetenz- und Dienstleistungszentrum der Justus-Liebig-Universität Gießen (JLU). Ob Datenverarbeitung, Infrastruktur oder Telekommunikationsversorgung – wir ermöglichen rund 25.000 Studierenden und 5.800 Beschäftigten jeden Tag aufs Neue, Wissenschaft und Forschung für die Gesellschaft voranzutreiben. Verstärken Sie unser HRZ ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit als Gruppenleiter/in (m/w/d) für IT-Basisdienste (Fokus: Linux).

Ihr Umfeld: Das HRZ ermöglicht Entdeckungen von morgen mit IT von heute – begleiten Sie uns im Team Basisdienste dabei. Hier steuern Sie zukünftig die Gruppe, betreiben Linux-Systeme, Cluster und Datenbanken und entwickeln Konzepte zu unseren Anwendungen, wie dem Identity and Access Management-System und der Virtualisierungsumgebung.

Ihre Aufgaben im Überblick:

  • Teamführung und Betriebsmanagement: Personalführung, -steuerung und -einsatzplanung, sowie aktive Mitarbeit beim HRZ-internen Vertrags- und Finanzmanagement.
  • Betrieb und Entwicklung zentraler IT-Systeme: Verantwortung für den Betrieb und die stetige Weiterentwicklung unserer Linux-Server-Umgebung (inklusive Clusterlösungen).
  • Verzeichnisdienste und Identity and Access Management (IAM)-System: Gewährleisten des stabilen Betriebs und der kontinuierlichen Verbesserung unseres zentralen Verzeichnisdienstes (openLDAP) sowie des IAM-Systems (NetIQ).
  • Virtualisierungsplattform: Sicherstellen des stabilen Betriebs und der kontinuierlichen Verbesserung unserer zentralen Virtualisierungsplattform (VMware).
  • KI-Services und Zukunftstechnologien: Konzeptionierung und technische Umsetzung innovativer GPU-Plattformen.
  • Projektleitung: Steuerung laufender IT-Projekte sowie Planung und Umsetzung neuer, moderner IT-Services auch unter Einsatz und Koordination externer Dienstleister.
  • Anwendersupport: Second-Level-Support für unsere Nutzerinnen und Nutzer zur Sicherstellung unserer hohen Servicequalität für die Dienste und Systeme der Gruppe.

Ihre Qualifikation und Kompetenzen:

  • Abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium oder durch langjährige einschlägige berufliche Tätigkeit nachgewiesene gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen.
  • Langjährige, praktische Erfahrung in der Personalführung und IT-Administration.
  • Hervorragende Kenntnisse in Architektur, Konzeption, Implementierung und Betrieb von Linux-Servern, Virtualisierungs-/Containerumgebungen, Clustersystemen, Datenbank-Management.
  • Sehr gute Kenntnisse zu Datenarchivierungs- und -speichersystemen sowie Netzwerken und Netzwerk-Protokollen.
  • Gute Kenntnisse in den Entwicklungen im KI-Umfeld, insbesondere der Hardware.
  • Gute Kenntnisse zu Skript-/Programmiersprachen.
  • Grundlegende Kenntnisse zu alternativen Betriebssystemen (Windows) sind wünschenswert.
  • Praxiserprobtes Steuerungsgeschick in IT-Projekten und im Einsatz von Dienstleistern.
  • Kenntnisse zu aktuellen Themen der IT-Sicherheit.
  • Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse (mindestens Niveau C1).
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Organisationstalent, hohe Serviceorientierung und eine schnelle Auffassungsgabe.
  • Analyse- und Kommunikationstalent sowie eine lösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise.

Ihre Vorteile bei uns:

  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit flexiblen Arbeitszeiten.
  • Die kostenlose Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs (LandesTicket Hessen).
  • Mehr als 100 Seminare, Workshops und E-Learning-Angebote pro Jahr zur persönlichen Weiterbildung sowie vielfältige Gesundheits- und Sportangebote.
  • Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 13 TV-H, betriebliche Altersvorsorge, Kinderzulage sowie Sonderzahlungen.
  • Die gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Zertifikat "audit familiengerechte hochschule").

Die JLU begrüßt qualifizierte Bewerbungen unabhängig von biologischem und sozialem Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Deshalb bitten wir qualifizierte Frauen nachdrücklich, sich zu bewerben. Bewerbungen Schwerbehinderter werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Gruppenleitung (m/w/d) unbefristet in Vollzeit Arbeitgeber: Justus-Liebig-Universität Gießen

Das Hochschulrechenzentrum der Justus-Liebig-Universität Gießen bietet Ihnen als Gruppenleiter/in (m/w/d) für IT-Basisdienste eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen Umfeld. Genießen Sie flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und die kostenlose Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs. Zudem fördern wir aktiv die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und bieten eine attraktive Vergütung sowie betriebliche Altersvorsorge.
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Kontaktperson:

Justus-Liebig-Universität Gießen HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Gruppenleitung (m/w/d) unbefristet in Vollzeit

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der IT-Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei deiner Jobsuche helfen kann!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren und deine Fähigkeiten zu präsentieren!

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für Linux und IT! Teile deine Projekte oder Erfahrungen in deinem Lebenslauf oder während des Gesprächs. Lass uns gemeinsam deine Erfolge hervorheben!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich im HRZ-Team willkommen zu heißen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gruppenleitung (m/w/d) unbefristet in Vollzeit

Personalführung
IT-Administration
Linux-Server-Architektur
Virtualisierungs-/Containerumgebungen
Cluster-Systeme
Datenbank-Management
Datenarchivierungs- und -speichersysteme
Netzwerk-Protokolle
KI-Entwicklungen
Skript-/Programmiersprachen
IT-Projektsteuerung
IT-Sicherheit
Deutschkenntnisse (mindestens Niveau C1)
Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Organisationstalent

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Zeige deine Motivation!: Erkläre uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was dich an der Position reizt. Deine Begeisterung für die IT und das HRZ sollte klar rüberkommen – das überzeugt uns!

Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular auf der Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Justus-Liebig-Universität Gießen vorbereitest

Mach dich mit der IT-Landschaft vertraut

Informiere dich über die spezifischen IT-Systeme und Technologien, die im Hochschulrechenzentrum verwendet werden, insbesondere über Linux-Server und Virtualisierungsplattformen. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch aktuelle Trends und Entwicklungen in diesen Bereichen kennst.

Bereite Beispiele für Teamführung vor

Da die Position eine Gruppenleitung erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung in der Personalführung parat haben. Überlege dir, wie du Teams motiviert und Projekte erfolgreich geleitet hast, und sei bereit, diese Geschichten zu teilen.

Verstehe die Herausforderungen im IT-Support

Sei dir bewusst, welche Herausforderungen im Second-Level-Support auftreten können und wie du diese angehen würdest. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du die Servicequalität sicherstellen und Probleme effizient lösen kannst.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

In dieser Rolle ist es wichtig, klar und effektiv zu kommunizieren. Übe, technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch. Dies wird dir helfen, im Interview einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

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Justus-Liebig-Universität Gießen
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