Referent/in für Nachwuchsförderung (m/w/d)

Unterstützen Sie uns ab 01.10.2026 unbefristet in Vollzeit als Referent/in für Nachwuchsförderung (m/w/d). Die Stelle ist dem Dekanat des Fachbereichs Medizin zugeordnet. Bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Vergütung nach Entgeltgruppe 13 TV-H.

Ihre Aufgaben im Überblick:

• Selbstständige Verantwortung für unterstützende Maßnahmen im Bereich der Nachwuchsförderung und der Clinician Scientist-Programme in Absprache mit der Leitung des Referats 3 »Forschung und akademische Graduierung«.
• Eigenständige administrative Koordination und Organisation des strukturierten Promotionsprogramms JLU TRAINEE und des Clinician Scientist Programms JLU CAREER, inkl. Weiterentwicklung der Programme, Beratung der JLU TRAINEE- und JLU CAREER-Kandidatinnen und Kandidaten und deren Betreuer/innen zum Verfahrensablauf.
• Eigenständige Konzeption, Planung und Umsetzung von unterstützenden Maßnahmen im Bereich Nachwuchsförderung (z. B. Informationsveranstaltungen, Workshops, regelmäßige Informationen zu aktuellen Ausschreibungen, Preisen etc.); dazu gehört insbesondere auch die inhaltliche und redaktionelle Betreuung der relevanten Webseiten des Fachbereichs Medizin.
• Etablierung und Weiterentwicklung von Strategien und Instrumenten zur Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses am Fachbereich Medizin inkl. Qualitätsmanagement und Monitoring.
• Individuelle (Antrags-)Beratung und zielführende Unterstützung von Nachwuchswissenschaftlerinnen und Nachwuchswissenschaftlern in der Karriereplanung und bei der Einwerbung von Drittmitteln nationaler und internationaler Fördergeber.
• Erstellen von Vorlagen für das Dekanat und die entsprechenden Gremien.

Ihre Qualifikationen und Kompetenzen:

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, vorzugsweise in einem natur- oder lebenswissenschaftlichen Fach (eine abgeschlossene Promotion ist wünschenswert).
• Erfahrungen im Hochschul- und Wissenschaftsmanagement, idealerweise im Fachbereichsmanagement oder in einer anderen Rolle im Mehrebenensystem einer Universität / Hochschule / Forschungseinrichtung, sind wünschenswert.
• Fundierte Kenntnisse der deutschen Wissenschaftslandschaft inkl. der einschlägigen Förderprogramme und Erfahrungen in der Koordination von Förderprogrammen sind von Vorteil.
• Erfahrungen in der Forschungsförderung und Beratung, insbesondere im Bereich der akademischen Nachwuchsförderung und/oder einschlägige Erfahrungen als projektverantwortliche/-r Wissenschaftlerin/Wissenschaftler oder im Forschungsmanagement sind wünschenswert.
• Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick im Umgang mit verschiedenen Hierarchieebenen und eine strukturierte Arbeitsweise.
• Schnelle Auffassungsgabe von komplexen Zusammenhängen sowie analytisches und kreatives Denken.
• Hohe Belastbarkeit sowie selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise.
• Fähigkeit zur Teamarbeit und soziale Kompetenz.
• Sehr gute deutsche und englische Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift.
• Sehr gute MS Office-Anwenderkenntnisse sowie Vertrautheit mit den modernen Kommunikationsmitteln im Büro.

Unser Angebot an Sie:

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit flexiblen Arbeitszeiten.
• Die kostenlose Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs (LandesTicket Hessen).
• Mehr als 100 Seminare, Workshops und E-Learning-Angebote pro Jahr zur persönlichen Weiterbildung sowie vielfältige Gesundheits- und Sportangebote.
• Eine Vergütung nach TV-H, betriebliche Altersvorsorge, Kinderzulage sowie Sonderzahlungen.
• Die gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Zertifikat »audit familiengerechte hochschule«).

Die JLU begrüßt qualifizierte Bewerbungen unabhängig von biologischem und sozialem Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Die JLU ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Eine Teilung der Stelle in zwei Halbtagsstellen ist nach dem Hessischen Gleichberechtigungsgesetz grundsätzlich möglich. Bewerbungen Schwerbehinderter werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Sie wollen mit uns neue Wege gehen? Bewerben Sie sich über unser Onlineformular bis zum 20.05.2026 unter Angabe der Referenznummer 222/11. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.