Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Lehrformate zur Förderung digitaler Kompetenzen für Studierende.
- Unternehmen: Traditionsreiche Justus-Liebig-Universität Gießen mit Fokus auf Forschung und Gesellschaft.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, kostenlose ÖPNV-Nutzung und zahlreiche Weiterbildungsangebote.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft der Bildung und unterstütze Studierende in ihrer Entwicklung.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder verwandten Bereichen und Erfahrung in der Lehre.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45900 - 56100 € pro Jahr.
Die 1607 gegründete Justus-Liebig-Universität Gießen (JLU) ist eine traditionsreiche Forschungsuniversität. Inspiriert von der Neugier auf das Unbekannte ermöglichen wir rund 25.000 Studierenden und 5.800 Beschäftigten, Wissenschaft für die Gesellschaft voranzutreiben. Unterstützen Sie uns ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 15.07.2027 in Teilzeit (50 %) als Referent/in im Projekt „DigitalKompetenzPlus“. Die Stelle ist im Zentrum für fremdsprachliche und berufsfeldorientierte Kompetenzen (ZfbK) zugeordnet. Bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Vergütung nach Entgeltgruppe 13 TV-H.
Das ZfbK dient der Lehre, dem Studium und der Forschung im Bereich der fachbereichsübergreifenden Kompetenzentwicklung von Studierenden. Zu seinen Aufgaben gehören die wissenschaftliche Konzeption und Durchführung von Angeboten zum Erwerb disziplinübergreifend relevanter Studien- und Beschäftigungskompetenzen sowie die individuelle Beratung zur persönlichen Profilentwicklung für Studium und Beruf. Das Projekt DigitalKompetenzPlus (DigiKomp+) zielt auf die systematische Förderung digitaler Kompetenzen von Studierenden aller Fachrichtungen an der JLU.
Ihre Aufgaben im Überblick:
- Fortführung, Erweiterung und Weiterentwicklung von Lehrformaten zur Förderung digitaler Kompetenzen und Durchführung der neu entwickelten fachübergreifenden Kurse
- Curriculare Weiterentwicklung des Zusatzzeugnisses „DigitalKompetenzPlus“ durch die Entwicklung und Implementierung neuer, fachübergreifender Lehrformate und Lernmaterialien; insbesondere die Konzeption von Aufbau- und Vertiefungskursen sowie die Erstellung modularer E‑Learning‑Einheiten
- Überprüfung und Anpassung der Inhalte der vorhandenen Lehrangebote zur Förderung digitaler Kompetenzen an der JLU in Abstimmung mit den Kooperationspartnern des Projektvorhabens sowie kooperative Lehraktivitäten mit den Kooperationspartnern, insbesondere Mitwirkung an und Durchführung von z.B. Co‑Teaching‑Formaten zur Förderung digitaler Kompetenzen
- Evaluation der Lehrangebote zur kontinuierlichen Qualitätsentwicklung des Zusatzzeugnisses „DigitalKompetenzPlus“
Ihre Qualifikationen und Kompetenzen:
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, vorzugsweise mit einem Schwerpunkt in Informatik, Data Science oder einer ähnlichen Fachrichtung
- Fundierte Kenntnisse und ausgeprägtes Interesse an Themen der digitalen Transformation in Bildung, Hochschule und Gesellschaft sowie an der Förderung digitaler Kompetenzen von Studierenden unterschiedlicher Fachrichtungen
- Nachgewiesene Erfahrung in der Durchführung von Lehrveranstaltungen in Präsenz-, Online- und Blended-Learning-Settings sowie in der Entwicklung didaktischer Konzepte, Lehrmaterialien und digital gestützter Lehrformate, vorzugsweise im Bereich des E‑Learnings
- Didaktisch-methodisches und pädagogisches Geschick sowie Freude und Beratungskompetenz bei der Betreuung von Studierenden heterogener Fachrichtungen
- Kenntnisse in der Evaluation von Lehr- und Lernprozessen
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern
- Hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Zuverlässigkeit, strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägte Eigeninitiative
Unser Angebot an Sie:
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit flexiblen Arbeitszeiten
- Die kostenlose Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs (LandesTicket Hessen)
- Mehr als 100 Seminare, Workshops und E‑Learning-Angebote pro Jahr zur persönlichen Weiterbildung sowie vielfältige Gesundheits- und Sportangebote
- Eine Vergütung nach TV-H, betriebliche Altersvorsorge, Kinderzulage sowie Sonderzahlungen
- Die gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Zertifikat „audit familiengerechte hochschule“)
Für weitere Rückfragen steht Ihnen Frau Enkhsaruul Seixas Brito per E‑Mail (Geschaeftsfuehrung@zfbk.uni-giessen.de) gerne zur Verfügung. Die JLU begrüßt qualifizierte Bewerbungen unabhängig von biologischem und sozialem Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Die JLU ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Bewerbungen Schwerbehinderter werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Referent/in (m/w/d) im Projekt „DigitalKompetenzPlus“ Arbeitgeber: Justus-Liebig-Universität Gießen
Als Tutor/in an der Professur für Tierernährung und Ernährungsphysiologie bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihr Wissen in einem unterstützenden und dynamischen Umfeld weiterzugeben. Unsere Arbeitskultur fördert den Austausch mit erfahrenen Doktoranden und Masterstudierenden, während Sie wertvolle Erfahrungen in der Wissensvermittlung sammeln. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer fairen Vergütung, die es Ihnen ermöglicht, Ihr Studium zu finanzieren und gleichzeitig praktische Fähigkeiten zu entwickeln.
Kontaktdaten:
Justus-Liebig-Universität Gießen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Referent/in (m/w/d) im Projekt „DigitalKompetenzPlus“ erhalten könntest
✨Engagiere dich in der E-Learning-Community
Such dir digitale Bildungsprojekte oder Online-Foren, in denen sich Fachleute der Branche austauschen. Dadurch kannst du wichtige Kontakte knüpfen und die neusten Trends im E-Learning kennenlernen, was dir bei deiner Bewerbung helfen kann.
✨Nutze soziale Medien gezielt
Folge Influencern und Unternehmen im Bereich digitale Bildung auf Plattformen wie LinkedIn oder Twitter. Teile interessante Inhalte und diskutiere mit, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und vielleicht sogar die Aufmerksamkeit von Justus-Liebig-Universität Gießen auf dich zu ziehen.
✨Schau dir Praktikumsmöglichkeiten genau an
Da du in Teilzeit arbeiten möchtest, fokussiere dich auf Unternehmen, die flexible Arbeitszeiten anbieten. Informiere dich über aktuelle Ausschreibungen auf unseren eigenen Seiten und nutze die Gelegenheit, Erfahrungen zu sammeln, während du dich weiter bildest.
✨Sei proaktiv bei Justus-Liebig-Universität Gießen
Wenn dich Justus-Liebig-Universität Gießen interessiert, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Stelle gezielte Fragen zu der Teilzeitstelle, um mehr über die Unternehmenskultur und die Anforderungen zu erfahren. Wer frühzeitig Interesse zeigt, bleibt im Gedächtnis!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referent/in (m/w/d) im Projekt „DigitalKompetenzPlus“ mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Erfahrungen im digitalen Lernen sichtbar!:In der e-Learning- und digitalen Bildungsbranche sind praktische Erfahrungen entscheidend. H ggf. deine bisherigen Projekte, wie Workshops oder Online-Kurse, in deinem Lebenslauf hervor und zeige, wie du digitale Tools verwendet hast, um Lerninhalte zu vermitteln oder Lernende zu unterstützen.
Zeige dein Engagement für Weiterbildung!:In einem Teilzeitjob in der digitalen Bildung ist es wichtig, dass du deine Lernbereitschaft und Weiterbildungsmaßnahmen im Lebenslauf oder Anschreiben präsentierst. Nenn spezielle Online-Kurse oder Zertifikate, die du absolviert hast, um deine Fähigkeiten auszubauen — das zeigt, dass du in diesem schnelllebigen Bereich am Puls der Zeit bist.
Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor!:Da die digitale Bildung oft hybride Formate verbindet, sind starke Kommunikationsfähigkeiten gefragt. Betone in deinem Anschreiben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Lernenden, Kollegen oder Stakeholdern kommuniziert hast, und nutze Beispiele, um das zu untermauern.
Pass deine Unterlagen an Justus-Liebig-Universität Gießen an!:Jede Bewerbung sollte individuell sein! Schau dir die Vision und die Werte von Justus-Liebig-Universität Gießen an und versuche, das in deinen Bewerbungsunterlagen widerzuspiegeln. Zeige, warum du perfekt zum Team passt, besonders bei einem Teilzeitjob, in dem du flexibel und engagiert sein solltest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Justus-Liebig-Universität Gießen vorbereitet
✨Deine Leidenschaft für E-Learning zeigen
Erzähle im Interview, warum du E-Learning und digitale Bildung so spannend findest! Zeig auf, welche eigenen Erfahrungen du gemacht hast, sei es durch Online-Kurse oder eigene Projekte. Das hilft uns, deine Motivation und Affinität zum Tätigkeitsfeld zu verstehen.
✨Tools und Plattformen im E-Learning kennen
Mach dich mit den gängigen Tools und Plattformen vertraut, die in der digitalen Bildung verwendet werden, wie Moodle oder Articulate 360. Bei einem Teilzeitjob im E-Learning wirst du wahrscheinlich auch praktische Fragen dazu bekommen, wie man effektive Online-Lernmodule gestaltet.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Als Teilzeitkraft im E-Learning ist es wichtig, dass du deine Zeit gut managen kannst. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, bei denen du flexibel auf wechselnde Anforderungen reagiert hast. Das zeigt deinen zukünftigen Arbeitgebern, dass du dich gut in einem dynamischen Umfeld bewegen kannst.
✨Interaktive Inhalte in deiner Portfolio präsentieren
Wenn du bereits an E-Learning-Projekten gearbeitet hast, bringe deinen Lebenslauf oder dein Portfolio mit! Zeige dabei interaktive Inhalte, die du erstellt hast. Das gibt uns einen direkten Einblick in deine praktischen Fähigkeiten und deinen kreativen Ansatz im E-Learning.
