W2 Professorship (with W3 tenure track) in Pathomechanisms of hospital-acquired infections

Die Fakultät für Medizin der Justus-Liebig-Universität Gießen (JLU) und das Universitätsklinikum Gießen und Marburg GmbH (UKGM), Campus Gießen, laden zur Bewerbung auf eine W2-Professur (mit W3-Tenure-Track) in Pathomechanismen von im Krankenhaus erworbenen Infektionen und antimikrobieller Stewardship ein. Die Stelle ist vorläufig auf einen Zeitraum von sechs Jahren ab dem frühestmöglichen Datum befristet, mit einer anschließenden dauerhaften W3-Professur bei Eignung.

Verantwortlichkeiten

• Leitung des Medizinischen Klinik V – Klinik für Innere Medizin (Infektionskrankheiten und Krankenhaus-Hygiene) und Management des Programms zur antimikrobiellen Stewardship.
• Umfassende Vertretung des Fachgebiets in Forschung, Lehre und Patientenversorgung bezüglich nosokomialer Infektionen und antimikrobieller Stewardship.
• Durchführung klinisch relevanter Grundlagenforschung zu nosokomialen Infektionen und Entzündungen unter Verwendung innovativer ex vivo Organ- und Tiermodelle sowie menschlicher Kohortenproben; Durchführung von mono- und multizentrischen klinischen Studien (wünschenswert).
• Aktive Teilnahme an bestehenden Forschungsnetzwerken wie dem Exzellenzcluster – Kardiopulmonales Institut (CPI) und der DFG-Forschungsgruppe FOR 5427 „Bakterielle Niereninfektion und Abwehr“ (BARICADE).
• Eigenständige Sicherung externer Mittel und nationale sowie internationale Zusammenarbeit.
• Engagement im Deutschen Zentrum für Infektionsforschung (DZIF) und im Deutschen Zentrum für Lungenforschung (DZL).
• Teilnahme an Unterstützungsstrukturen für Nachwuchswissenschaftler, einschließlich des Gießener Graduiertenzentrums für Lebenswissenschaften (GGL), des strukturierten Promotionsprogramms (JLU TRAINEE) und des Clinician Scientist Programms (JLU CAREER).
• Erfüllung der Lehrverpflichtungen gemäß der Lehrverpflichtungsverordnung der Fakultät für Medizin, Durchführung interdisziplinärer Querschnittsvorlesungen und praktischer Kurse.
• Integration von Geschlechteraspekten in Forschung und Lehre.
• Demonstration von Kooperationsbereitschaft in universitätsklinischen Kooperationsprojekten und gemeinsamen klinischen Studien innerhalb des Forschungs-Campus Mittelhessen.

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Medizin und die erforderliche Qualifikation für wissenschaftliches Arbeiten (z.B. Promotion, Habilitation oder fachspezifische peer-reviewed Publikationen).
• Nachweis der Facharztqualifikation in Hygiene und Umweltmedizin, Mikrobiologie, Virologie, Epidemiologie von Infektionskrankheiten oder Innere Medizin und Infektionskrankheiten.
• Internationale Anerkennung in der Forschung zu Infektionskrankheiten und umfassende Expertise in der Grundlagenforschung zu Infektionskrankheiten.
• Nachgewiesener Erfolg in der eigenständigen Akquisition externer Mittel.
• Besondere pädagogische Eignung zur Vertretung des Fachs in der akademischen Lehre.
• Breite klinische Expertise in Infektionskrankheiten und/oder Infektionsprävention; Expertise in antimikrobieller Stewardship ist Voraussetzung.
• Für Bewerber über 50 Jahre erfordert eine Beamtenanstellung nach § 66 Abs. 3 S. 2 und 3 Hessisches Hochschulgesetz (HessHG) in Verbindung mit § 11 Hessische Laufbahnverordnung (HLVO) ein spezifisches funktionales Interesse.

Die JLU begrüßt qualifizierte Bewerbungen unabhängig von biologischem und sozialem Geschlecht (m/w/d), Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. Die Universität ermutigt qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung und bietet familienfreundliche Bedingungen. Bewerber mit Behinderungen gleicher Eignung werden bevorzugt behandelt.