Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle spannende Experimente zur menschlichen Motivation und analysiere Daten aus Videospielen.
- Unternehmen: Traditionsreiche Justus-Liebig-Universität Gießen mit innovativer Forschungsumgebung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, kostenlose ÖPNV-Nutzung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams und profitiere von exzellenter Betreuung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Forschung und entdecke, was Menschen motiviert!
- Qualifikationen: Master in Psychologie oder verwandten Fächern und Programmierkenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45900 - 56100 € pro Jahr.
Die 1607 gegründete Justus-Liebig-Universität Gießen (JLU) ist eine traditionsreiche Forschungsuniversität. Inspiriert von der Neugier auf das Unbekannte ermöglichen wir rund 25.000 Studierenden und 5.800 Beschäftigten, Wissenschaft für die Gesellschaft voranzutreiben. Unterstützen Sie uns ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (75 %) als Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d) Computational Motivation.
Die Stelle ist Teil des neuen Exzellenzclusters “The Adaptive Mind”, befristet bis zum 30.06.2030 und in der neu gegründeten Forschungsgruppe “Computational Motivation and Cognition (CoMoCo)” unter der Leitung von Franziska Brändle am Fachbereich für Psychologie und Sportwissenschaften zu besetzen. Bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Vergütung nach Entgeltgruppe 13 TV-H.
Die Forschungsgruppe beschäftigt sich mit der computergestützten Modellierung menschlichen Verhaltens im Bereich Motivation und Kognition. Hierzu kombiniert sie sorgfältig konzipierte Experimente, die sowohl online als auch vor Ort durchgeführt werden, mit der Analyse umfangreicher naturalistischer Datensätze, beispielsweise aus Videospielen. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der Weiterentwicklung klassischer experimenteller Paradigmen mit dem Ziel, menschliches Verhalten auch außerhalb des Labors besser zu verstehen und zu modellieren.
Die ausgeschriebene Position fokussiert sich auf die Erforschung und Modellierung menschlicher intrinsischer Motivation. Dabei stehen beispielsweise folgende Fragen im Mittelpunkt: Was macht eine Aufgabe so interessant, dass wir gerne unsere Freizeit mit ihr verbringen? Warum üben wir freiwillig Aktivitäten aus, die uns frustrieren? Und warum vermeiden wir in vielen Situationen Anstrengung, während wir sie in anderen aktiv suchen?
Ihre Aufgaben im Überblick:
- Entwicklung und Durchführung von Experimenten zum menschlichen Verhalten sowie Analyse der gewonnenen Daten
- Analyse umfangreicher Datensätze beispielsweise aus Videospielen
- Modellierung und Simulation menschlichen Verhaltens mithilfe von Methoden des maschinellen Lernens
- Veröffentlichung der Ergebnisse in Fachzeitschriften
- Präsentieren der Ergebnisse auf nationalen und internationalen Konferenzen
- Aktive Teilnahme an den Angeboten der Universität und des Exzellenzclusters, wie zum Beispiel Vorlesungen, Workshops, Retreats, etc.
Ihre Qualifikationen und Kompetenzen:
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder gleichwertiger Hochschulabschluss) in Psychologie, Kognitionswissenschaft, Informatik oder einem verwandten Fachgebiet
- Solide Programmierkenntnisse und statistische Kenntnisse (z.B. mit Python, R, etc.)
- Idealerweise erste Erfahrungen mit einem oder mehreren der folgenden Bereiche: empirische Forschung, computergestützte Modellierung menschlichen Verhaltens, Methoden des maschinellen Lernens, Analyse umfangreicher Datensätze
- Interesse an der computergestützten Modellierung menschlichen Verhaltens mit dem Ziel, menschliche Motivation und Kognition besser zu verstehen
- Interesse an interdisziplinärer Forschung, sowie an der Aneignung von Methoden außerhalb des eigenen fachlichen Schwerpunkts
- Ausgezeichnete Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Fähigkeit zum zuverlässigen und selbstständigen Arbeiten, sowie zur Zusammenarbeit im Team
Unser Angebot an Sie:
- Eine kollaborative und internationale Forschungsumgebung mit vielfältigen Möglichkeiten zur Vernetzung innerhalb der deutschen und internationalen Forschungslandschaft
- Die Möglichkeit, die Kultur und wissenschaftliche Ausrichtung einer neu gegründeten Forschungsgruppe aktiv mitzugestalten
- Eine enge Betreuung mit regelmäßigen Einzelgesprächen zur Unterstützung Ihrer wissenschaftlichen und beruflichen Entwicklung
- Ein Arbeitsumfeld, das unterschiedliche Hintergründe, Perspektiven und Wege in die Wissenschaft wertschätzt
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit flexiblen Arbeitszeiten
- Die kostenlose Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs (LandesTicket Hessen)
- Mehr als 100 Seminare, Workshops und E-Learning-Angebote pro Jahr zur persönlichen Weiterbildung sowie vielfältige Gesundheits- und Sportangebote
- Eine Vergütung nach TV-H, betriebliche Altersvorsorge, Kinderzulage sowie Sonderzahlungen
- Die gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Zertifikat „audit familiengerechte hochschule”)
Für weitere Rückfragen steht Ihnen Frau Dr. Franziska Brändle via E-Mail an Frau Iren Hartmann, administrative TAM Koordinatorin, (iren.hartmann@uni-giessen.de) gerne zur Verfügung.
Die JLU begrüßt qualifizierte Bewerbungen unabhängig von biologischem und sozialem Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Die JLU strebt gemäß Frauenförderplan einen höheren Frauenanteil an; deshalb bitten wir qualifizierte Frauen nachdrücklich, sich zu bewerben. Die JLU ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Bewerbungen Schwerbehinderter werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Sie wollen mit uns neue Wege gehen? Bewerben Sie sich bis zum 20.10.2026 über unser Bewerbungsformular. Die Bewerbungen sollten Folgendes enthalten: (1) ein Motivationsschreiben (auf Englisch, maximal zwei Seiten), (2) einen Lebenslauf (auf Englisch), (3) zwei aktuelle Referenzschreiben (auf Englisch oder Deutsch) und (4) Kopien der erworbenen Abschlüsse. Wenn der Master-Abschluss noch nicht abgeschlossen ist, legen Sie bitte das aktuelle Zeugnis vor und geben Sie an, wann Sie voraussichtlich Ihren Master-Abschluss erreichen werden.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d) Computational Motivation Arbeitgeber: Justus-Liebig-Universität
Die Justus-Liebig-Universität Gießen bietet Ihnen als wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in im Bereich Mikrobiologie und Fluoreszenzmikroskopie ein innovatives Forschungsumfeld mit Zugang zu modernster Laborinfrastruktur. Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsangeboten und einer hervorragenden Vereinbarkeit von Familie und Beruf, unterstützt durch das Zertifikat „audit familiengerechte hochschule“. Zudem fördert die Universität aktiv Gleichstellung und Diversität, was sie zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle qualifizierten Bewerber macht.
Kontaktdaten:
Justus-Liebig-Universität Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d) Computational Motivation erhalten könntest
✨Vernetze dich mit Psychologen!
Schau dir lokale psychologische Gruppen oder Verbände an. Oft gibt es Veranstaltungen oder Workshops, die dir nicht nur Wissen vermitteln, sondern auch die Chance bieten, direkt mit Professionals in deinem Bereich zu connecten. In der Psychologie spielt das Networking eine große Rolle!
✨Nutze spezielle Online-Communities
In sozialen Medien findest du zahlreiche Gruppen und Seiten, die sich auf Psychologie konzentrieren. Tritt diesen bei, teile dein Wissen und bleib aktiv. So erhöhst du deine Sichtbarkeit in der Community und hast vielleicht sogar die Möglichkeit, deine Teilzeitstelle über Empfehlungen zu finden!
✨Sei kreativ in deiner Bewerbung!
Überlege dir, wie du deine Persönlichkeit und Skills im Bewerbungsprozess hervorheben kannst. Ob durch ein kurzes Vorstellungsvideo oder durch eigene Projekte – wir bei StudySmarter lieben es, wenn Bewerber sich von der Masse abheben und zeige, was sie zu bieten haben.
✨Check unsere Website für Teilzeitangebote!
Wir suchen oft nach talentierten Leuten, die in der Psychologie tätig sind. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewerbe dich direkt bei Justus-Liebig-Universität für Teilzeitstellen wie Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d) Computational Motivation. So hast du die besten Chancen, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d) Computational Motivation mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für Psychologie!:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt deine Begeisterung für Psychologie deutlich machen. Erzähl uns, was dich an diesem Fach interessiert und wie du dein Wissen in der Praxis anwenden möchtest. Bei einem Teilzeitjob ist es wichtig, dass wir sehen, dass du motiviert bist, auch in kurzer Zeit viel zu lernen und beizutragen.
Betone relevante Erfahrungen:Falls du schon praktische Erfahrungen in der Psychologie sammeln konntest, wie Praktika oder freiwillige Tätigkeiten, hau sie unbedingt in deinen CV. Zeig, welche Methoden oder Ansätze du gelernt hast und wie sie dir helfen, die Herausforderungen in der Rolle zu meistern. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, dass du klar kommunizierst, wann du verfügbar bist. An welchen Tagen und zu welchen Zeiten kannst du arbeiten? Das gibt uns einen klaren Überblick über deine Einsatzmöglichkeiten und hilft uns bei der Planung.
Keine Angst vor dem persönlichen Touch:Wir mögen es, wenn Bewerbungen nicht nur standardisiert wirken! Wenn du spezielle Projekte oder Themen in der Psychologie hast, die dich interessieren, schreib darüber. Das macht deine Bewerbung einzigartig und zeigt uns, wer du wirklich bist. Denk daran: Du bewirbst dich bei Justus-Liebig-Universität und wir wollen mehr über dich erfahren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Justus-Liebig-Universität vorbereitet
✨Verstehe die psychologischen Theorien
Sei bereit, über grundlegende psychologische Theorien und Konzepte zu sprechen, die in der Praxis häufig Anwendung finden. Überlege dir, wie du diese Theorien in spezifischen Situationen im Beruf bei Justus-Liebig-Universität anwenden könntest – das wird dir helfen, beim Interview zu glänzen!
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In der Psychologie könnten dir während des Interviews Fallstudien präsentiert werden. Übe, wie du analytisch an solche Fälle herangehen würdest, indem du strukturiert vorgehst und verschiedene Perspektiven berücksichtigst. Zeig, dass du in der Lage bist, praktische Lösungen vorzuschlagen.
✨Aufbau deines Netzwerks
In der Teilzeitstelle könnte Networking eine Schlüsselrolle spielen. Denk darüber nach, wie du während deines Studiums Kontakte knüpfen und pflegen kannst, um dein Verständnis für die Branche zu erweitern und möglicherweise zukünftige berufliche Chancen zu schaffen.
✨Sei flexibel – zeig deine Lernbereitschaft
Als Teilzeitpraktikant wird von dir oft erwartet, dass du schnell lernst und dich anpasst. Mache klar, dass du bereit bist, neue Herausforderungen anzunehmen, und dass du bewährte Techniken in Gesprächen mit Klienten oder Kollegen ausprobieren möchtest. Das zeigt, dass du motiviert und engagiert bist.
