Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d) Bürgerliches Recht, Arbeitsrecht und Versicherungsrecht

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d) Bürgerliches Recht, Arbeitsrecht und Versicherungsrecht

Gießen Befristet 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Justus Liebig University Giessen

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Mitarbeit an innovativen Forschungsprojekten zu KI und regulierten Berufen.
  • Unternehmen: Traditionsreiche Justus-Liebig-Universität Gießen mit einem Fokus auf Forschung und Gesellschaft.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, kostenlose ÖPNV-Nutzung und zahlreiche Weiterbildungsangebote.
  • Weitere Informationen: Familienfreundliche Hochschule mit guten Karrierechancen und einem hohen Frauenanteil.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Rechts mit KI und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften und Interesse an Bürgerlichem Recht und Arbeitsrecht.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Die 1607 gegründete Justus-Liebig-Universität Gießen (JLU) ist eine traditionsreiche Forschungsuniversität. Inspiriert von der Neugier auf das Unbekannte ermöglichen wir rund 25.000 Studierenden und 5.800 Beschäftigten, Wissenschaft für die Gesellschaft voranzutreiben. Gehen Sie zusammen mit uns neue Wege und schreiben Sie Erfolgsgeschichten – Ihre eigene und die der Universität.

Unterstützen Sie uns ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (75 %) als Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d) Bürgerliches Recht, Arbeitsrecht und Versicherungsrecht. Die Stelle ist in dem drittmittelfinanzierten Projekt: „AI and Regulated Professions“ befristet bis zum 31.12.2027 an der Professur für Bürgerliches Recht, Arbeitsrecht und Versicherungsrecht am Fachbereich Rechtswissenschaft zu besetzen. Bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Vergütung nach Entgeltgruppe 13 TV-H.

Ihre Aufgaben im Überblick:

  • Mitarbeit an einem Forschungsvorhaben der Professur zum Thema AI und Regulated Professions
  • Fortsetzung der erforderlichen Analysen und Erarbeitung von Regelungsvorschlägen
  • Rechtswissenschaftliche Recherche (vorwiegend Literaturanalyse) v.a. in den Bereichen DSGVO, AI Act, arbeitsrechtliche Compliance/Organisationspflichten
  • Vorbereitung von Publikationen

Ihre Qualifikationen und Kompetenzen:

  • Mit Erfolg abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Fach Rechtswissenschaft
  • Interesse am Bürgerlichen Recht und Arbeitsrecht und dem Einsatz von KI-Systemen
  • Erfahrung in der Projektarbeit
  • Fähigkeit zu selbständigem Arbeiten

Unser Angebot an Sie:

  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit flexiblen Arbeitszeiten und -orten: Arbeitsplatz an der Professur mit vollwertiger technischer Ausstattung vorhanden
  • Die kostenlose Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs (LandesTicket Hessen)
  • Mehr als 100 Seminare, Workshops und E‑Learning‑Angebote pro Jahr zur persönlichen Weiterbildung sowie vielfältige Gesundheits- und Sportangebote
  • Eine Vergütung nach TV‑H, betriebliche Altersvorsorge, Kinderzulage sowie Sonderzahlungen
  • Die gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Zertifikat „audit familiengerechte hochschule”)

Für weitere Rückfragen steht Ihnen Frau Anke Hunger telefonisch (0641/99‑21241) oder per E‑Mail (sekretariat‑rudkowski@recht.uni‑giessen.de) gerne zur Verfügung.

Die JLU begrüßt qualifizierte Bewerbungen unabhängig von biologischem und sozialem Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Die JLU strebt gemäß Frauenförderplan einen höheren Frauenanteil an; deshalb bitten wir qualifizierte Frauen nachdrücklich, sich zu bewerben. Die JLU ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Bewerbungen Schwerbehinderter werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Sie wollen mit uns neue Wege gehen? Bewerben Sie sich über unser Onlineformular bis zum 07.07.2026 unter Angabe der Referenznummer 281/01. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Justus Liebig University Giessen

Kontaktdaten:

Justus Liebig University Giessen Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d) Bürgerliches Recht, Arbeitsrecht und Versicherungsrecht erhalten könnten

Engagiere dich in juristischen Netzwerken

Schau dir lokale Juristenvereinigungen oder professionelle Netzwerke an – das ist ein guter Weg, um Gleichgesinnte zu treffen und vielleicht auch auf jene zu treffen, die gerade Praktikanten suchen. Wenn du zu Veranstaltungen oder Workshops gehst, kannst du direkte Kontakte knüpfen und deine Chancen erhöhen, bei Justus Liebig University Giessen für die Position als Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d) Bürgerliches Recht, Arbeitsrecht und Versicherungsrecht vorstellig zu werden!

Nutze Praktikumsportale effektiv

Viele Kanzleien und Unternehmen, insbesondere in der Rechtsbranche, bieten Praktika über spezialisierte Plattformen an. Nutze diese Seiten, um gezielt nach befristeten Stellen zu suchen. Und vergiss nicht, dich auch auf unserer Webseite zu bewerben – vielleicht haben wir bei Justus Liebig University Giessen ja etwas für dich!

Mache dich sichtbar durch Fachartikel

Falls du über ein bestimmtes Rechtsgebiet Bescheid weißt, versuche, kurze Artikel oder Blogposts zu verfassen und diese in sozialen Medien oder speziellen Juraforen zu teilen. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern kann dich auch bei potenziellen Arbeitgebern wie Justus Liebig University Giessen hervorheben, wenn du dich für die Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d) Bürgerliches Recht, Arbeitsrecht und Versicherungsrecht-Rolle bewirbst.

Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme

Zögere nicht, direkt bei Justus Liebig University Giessen nachzufragen, ob es Möglichkeiten gibt, auch wenn kein offizielles Praktikumsangebot ausgeschrieben ist. Manchmal sind befristete Stellen nicht immer sofort sichtbar, und ein netter, direktes Nachfragen kann Türen öffnen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d) Bürgerliches Recht, Arbeitsrecht und Versicherungsrecht mit Bravour zu bestehen

Rechtswissenschaftliche Recherche
Literaturanalyse
Kenntnisse in DSGVO
Kenntnisse im AI Act
Erfahrung in arbeitsrechtlicher Compliance
Fähigkeit zur Erarbeitung von Regelungsvorschlägen
Projektarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach dein juristisches Wissen sichtbar!:Wir empfehlen dir, in deinem Lebenslauf spezifische rechtliche Kurse oder Praktika aufzulisten, die du absolviert hast. Beziehe auch relevante Noten oder Zertifikate ein, um deine Qualifikationen im Bereich Recht unter Beweis zu stellen - das fällt dem Recruiting-Team bei Justus Liebig University Giessen sofort ins Auge!

Klarheit in deinen Motivationstexten:Für eine befristete Stelle ist es wichtig zu zeigen, warum du dich gerade für diese Position interessierst! Nutze dein Motivationsschreiben, um dein persönliches Interesse am Rechtsbereich zu verdeutlichen und welche spezifischen Fähigkeiten du im Team bei Justus Liebig University Giessen einbringen möchtest.

Netzwerk und Referenzen:Vergiss nicht, mögliche Referenzen oder Kontakte zu erwähnen, die dich im juristischen Bereich unterstützen können. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, besonders wenn du deine Bewerbung an Justus Liebig University Giessen sendest. Ein gutes Netzwerk spricht oft für sich!

Praktische Beispiele in deinem Lebenslauf:Wenn du bereits praktische Erfahrungen in Form von Praktika oder Teilzeitjobs im juristischen Bereich gesammelt hast, solltest du diese explizit auflisten. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch weißt, wie man das Gelernte anwendet und bei Justus Liebig University Giessen einen Mehrwert schaffen kannst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Justus Liebig University Giessen vorbereitet

Kenntnis der relevanten Gesetze

Stell sicher, dass du mit den wichtigsten Gesetzen und Verordnungen in dem Rechtsgebiet, in dem du dich bewirbst, bestens vertraut bist. Das kann bedeuten, dass du darauf vorbereitet bist, spezifische Fragen zu den aktuellen Entwicklungen in diesem Bereich zu beantworten.

Praktische Erfahrungen einbringen

Da es sich um eine befristete Stelle handelt, möchtest du zeigen, dass du schnell einsatzbereit bist. Teile konkrete Beispiele aus Praktika oder anderen Erfahrungen, wo du bereits rechtliche Vorgänge bearbeitet oder Lösungen gefunden hast. Zeig, dass du direkt zur Lösung von Problemen beitragen kannst.

Klarheit in der Argumentation

In rechtlichen Interviews wird oft auf deine Fähigkeit geachtet, komplexe Informationen klar und präzise zu vermitteln. Übe, komplizierte rechtliche Konzepte so zu erklären, dass auch jemand ohne juristischen Hintergrund sie versteht. Das hilft dir, im Gespräch aufzufallen.

Netzwerk und Kontakte ansprechen

Nutze die Chance, dein Netzwerk zu erwähnen und wie es dir in der Vergangenheit geholfen hat. Besonders in befristeten Positionen können Kontakte zu wichtigen Akteuren im Bereich dir helfen, schneller Fuß zu fassen – das ist immer ein Pluspunkt bei Justus Liebig University Giessen!