Accountant, Partnerships Manager

Accountant, Partnerships Manager

Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Justworks

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Wachse und pflege unsere Community von Buchhaltungs- und Finanzpartnern.
  • Unternehmen: Justworks, ein innovatives Unternehmen mit einer unterstützenden Kultur.
  • Vorteile: Tolle Vorteile, Wellness-Programme und die Möglichkeit, von Führungskräften zu lernen.
  • Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung mit großartigen Karrieremöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Partnerschaften in einem dynamischen Umfeld und habe Spaß dabei.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Geschäftsentwicklung und strategischen Partnerschaften.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Wer wir sind

Bei Justworks genießen Sie eine einladende und lockere Umgebung, großartige Vorteile, Angebote im Bereich Wellness, Unternehmens-Retreats und die Möglichkeit, mit Führungskräften der Startup-Community zu interagieren und von ihnen zu lernen. Wir arbeiten hart und kümmern uns um unser wertvollstes Gut - unsere Mitarbeiter. Wir helfen Unternehmen, sich zu etablieren, indem wir ihnen ermöglichen, sich auf ihr Kerngeschäft zu konzentrieren. Wir lösen HR-Probleme. Wir sind datengetrieben und hören nie auf, uns weiterzuentwickeln. Wenn Sie in einer unterstützenden, unternehmerischen Umgebung arbeiten möchten, an etwas Bedeutungsvollem interessiert sind und dabei Spaß haben wollen, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören. Wir sind vereint durch gemeinsame Ziele und Motivationen bei Justworks. Diese lassen sich am besten in unseren Unternehmenswerten zusammenfassen, die sich in unserem Produkt und in unserem Team widerspiegeln. Wenn das nach Ihnen klingt, werden Sie gut zu uns passen.

Wer Sie sind

Diese Stelle ist interdisziplinär - eine Mischung aus Strategie, Marketing und Betrieb mit dem Ziel, neue Partner zu gewinnen und Beziehungen zu verwalten. Sie sind verantwortlich für das Wachstum und die Zufriedenheit unserer Buchhaltungs- und Finanzgemeinschaft, die viele unserer wachstumsstarken Kunden empfiehlt. Sie sind auch dafür verantwortlich, einen Ansatz zu entwickeln, um verschiedene Partnerschaften zu verfolgen, zu verwalten und zu verbessern, einschließlich unserer Marktplatzpartnerschaften. Für diese verschiedenen Partnerschaften werden Sie gebeten, Erkenntnisse darüber zu generieren, welches Partnerschaftsdesign und welcher Marktzugangansatz am besten geeignet sind, um Partnerschaften zu stärken und einen Business Case für funktionsübergreifende Ressourcen zu erstellen, wenn dies erforderlich ist. Sie sind ein Selbststarter, der in einer schnelllebigen, dynamischen Umgebung gedeiht, ein natürlicher Netzwerker mit überlegenen Kommunikationsfähigkeiten und suchen Erfahrung in der Forschung und Synthese von Erkenntnissen, Marketing und Vertriebsoperationen. Dies ist eine hervorragende Gelegenheit, ein tiefes Verständnis für unsere Vertriebs-, Marketing- und Unterstützungsstrategie, Prozesse und Betriebsstruktur in einem hochgradig funktionsübergreifenden Team zu erlangen.

Woran Sie arbeiten werden

  • Verwalten und Wachsen unserer Gemeinschaft von Buchhaltungs- und Finanzpartnern, einschließlich der Akquise neuer Partner und der Implementierung neuer Programme und Vorteile zur Einbindung der Partner.
  • Aufbau von Erkenntnissen über Partner-Personas und Marktforschung.
  • Verwendung dieser Erkenntnisse zur Informierung von Empfehlungen bezüglich neuer Partnerschaftskanäle.
  • Implementierung Ihrer Empfehlungen und externe Kommunikation mit potenziellen Partnern.
  • Verwaltung unserer empfohlenen Anbieter- und Marktplatzpartnerschaften, einschließlich monatlicher Überprüfungen und Verwaltung von Berichten und Zahlungen.
  • Zusammenarbeit mit den Bereichen Business Operations, Marketing und Customer Success zur Implementierung neuer Programme, Inhalte, Pflegekampagnen, Unterstützungsmodelle und Vertriebsprozessdynamiken, die für Partner attraktiv und skalierbar sowie kosteneffizient für Justworks sind.
  • Einführung aktualisierter Partnerschaftsinitiativen in der gesamten Organisation.
  • Pflege von Beziehungen zu anderen Teams bei Justworks zur Implementierung von Partnerschaftsaktualisierungen.
  • Analyse von Berichten über mehrere Systeme, einschließlich Salesforce und unserer internen Plattform.
  • Verständnis der Wertversprechen von Justworks und Anpassung der Botschaften an die Marke und den Ton von Justworks.
  • Interne Weitergabe von Partnerfeedback.
  • Weitere Aufgaben nach Bedarf basierend auf den Anforderungen der Abteilung und/oder der Organisation.

Wie Sie Ihre Arbeit erledigen werden

Als Accountant Partnerships Manager ist es entscheidend, wie Ergebnisse erzielt werden, um Ihren Erfolg und letztendlich den Erfolg unserer Organisation sicherzustellen. In dieser Rolle sind Ihr grundlegendes Wissen, Ihre Fähigkeiten, Ihre Fertigkeiten und Ihre persönlichen Eigenschaften in den folgenden Punkten verankert:

  • Gutes Urteilsvermögen - Kritisches Denken nutzen, um Situationen gründlich zu analysieren, potenzielle Probleme vorherzusehen und proaktive Lösungen zur Risikominderung zu entwickeln.
  • Beratend - einen Ansatz verfolgen, der sich auf den Aufbau von Beziehungen zu anderen konzentriert, deren Probleme versteht und Lösungen für ihre Herausforderungen durch offene Fragen und aktives Zuhören entwickelt.
  • Geschäftsverständnis - Anwendung von Wissen über das Geschäft und den Markt zur Förderung der Ziele der Organisation.
  • Komplexität managen - Sinn aus komplexen, umfangreichen und manchmal widersprüchlichen Informationen ziehen, um Probleme effektiv zu lösen.
  • Fundierte Verkaufskenntnisse - Expertenwissen über Verkaufsprozesse (Akquise, Engagement, Verhandlung) und ein tiefes Verständnis des Marktes und der Trends nutzen, um den Austausch von Werten effektiv voranzutreiben.
  • Ergebnisorientiert - Verpflichtung zur konsequenten Erreichung von Zielen, selbst unter herausfordernden Umständen, mit klarem Fokus auf die Lieferung von Ergebnissen.

Darüber hinaus konzentrieren sich alle Justworkers darauf, ihr Verhalten an unseren Kernwerten auszurichten, die als COGIS bekannt sind. Es steht für:

  • Gemeinschaft - Im Alltag sieht man, wie man gemeinsam auf ein höheres Ziel hinarbeitet. Sie haben Spaß. Sie sind ein aktiver Zuhörer, behandeln Menschen respektvoll und haben ein starkes Verlangen, andere zu kennen und zu helfen.
  • Offenheit - Ihre Grundeinstellung ist Offenheit. Sie sind bereit, Informationen zu teilen, andere Perspektiven zu verstehen und neue Möglichkeiten in Betracht zu ziehen. Sie sind neugierig, stellen offene Fragen und sind empfänglich für Gedanken und Feedback von anderen.
  • Durchhaltevermögen - Sie zeigen Durchhaltevermögen, indem Sie den Mut haben, sich zu engagieren und durchzuhalten. Sie sind engagiert, ernsthaft und packen die Dinge mit einer positiven Einstellung an.
  • Integrität - Kurz gesagt, tun Sie, was Sie sagen, und sagen Sie, was Sie tun. Sie sind ehrlich und aufrichtig, haben einen starken moralischen Kompass und bemühen sich, Ihre Worte mit Ihren Taten in Einklang zu bringen, während Sie mit gutem Beispiel vorangehen.
  • Einfachheit - Seien Sie wie Einstein: „Alles sollte so einfach wie möglich gemacht werden, aber nicht einfacher.“

Qualifikationen

  • Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung erforderlich (Geschäftsentwicklung, Strategie, Partnerschaften). Unterstützung von Buchhaltern ist von Vorteil.
  • Nachgewiesene strategische Agilität, Fähigkeit, in einer schnelllebigen, sich ständig weiterentwickelnden Umgebung erfolgreich zu sein.
  • Kann klar und prägnant kommunizieren, insbesondere bei komplizierten Themen.
  • Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, einschließlich Präsentationsfähigkeiten.
  • Starke Projektmanagementfähigkeiten und Erfahrung in der Verwaltung funktionsübergreifender Beziehungen und Prioritäten.
  • Starke technische Fähigkeiten mit der Fähigkeit und dem Wissen, eine Vielzahl von Techniken zur Erreichung von Zielen und Vorgaben einzusetzen.
  • Kann Arbeitslast organisieren und priorisieren und erkennen, wo Optimierung durch Automatisierung oder Prozessänderungen möglich ist.
  • Fähigkeit zur Datenanalyse und Synthese von Erkenntnissen.
  • Fähigkeit, Messaging zu entwickeln und umzusetzen, das mit der Marke und dem Ton von Justworks in der Kommunikation mit Interessenten übereinstimmt.
  • Fähigkeit, andere in neuen Initiativen und Aktualisierungen zu schulen und zu motivieren, wenn nötig.
  • Schneller Lerner in Bezug auf die Bereiche von Justworks (Vorteile, Zahlungen, Krankenversicherung, HR usw.) und Fähigkeit, Branchentrends zu verfolgen und mit der Konkurrenz zu benchmarken.
  • Besitzen Sie den echten Wunsch, kleinen Unternehmen zu helfen und das Produkt von Justworks zu evangelisieren.
  • Haben Sie ein Talent dafür, kreative Lösungen für Probleme zu finden, denen Sie begegnen.
  • Genießen Sie unternehmerische Umgebungen und die Möglichkeit, etwas Bedeutungsvolles aufzubauen.
  • Positive Einstellung und Offenheit für Veränderungen.

Diese Position wird mit einem Grundgehalt plus leistungsabhängiger Vergütung bezahlt. Die Gehaltsspanne für diese Position liegt in unserem Büro in New York City zwischen 109.000 und 125.000 USD, sowie wettbewerbsfähige On-Target Earnings, einschließlich leistungsabhängiger Vergütung, von 70.000 USD. Endgültige Angebote können von den angegebenen abweichen. *Leistungsabhängige Vergütung ist nicht garantiert und die Verdienste unterliegen den Bedingungen des jeweiligen leistungsabhängigen Vergütungsplans. Die tatsächliche Vergütung basiert auf mehreren Faktoren, die für jeden Kandidaten einzigartig sind, einschließlich, aber nicht beschränkt auf, Fähigkeiten, Erfahrungsgrad und spezifischen Arbeitsort. Die Gehaltsspannen für Positionen an anderen Standorten können je nach Arbeitskosten in diesem Standort variieren.

Diversität bei Justworks

Justworks verpflichtet sich, einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem Vielfalt in Identität, Kultur und Lebenserfahrung die Norm ist und authentisch gefeiert und konsequent respektiert wird. Vielfalt in unserer Arbeit, unseren Mitarbeitern und unserem Produkt fördert Kreativität und Innovation, unternehmerische Führung und Integrität, Wettbewerbsfähigkeit und Zusammenarbeit in unserem Unternehmen und auf dem Markt. Wir sind auf unsere Unterschiede angewiesen, um unser Team stärker, unseren Arbeitsplatz dynamischer und unser Produkt für alle unsere Kunden zugänglich zu machen. Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bietet und allen qualifizierten Bewerbern unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand oder familiären Status, Behinderung, Schwangerschaft, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Veteranenstatus, genetischen Informationen oder einem anderen gesetzlich geschützten Status offensteht. Justworks setzt sich voll und ganz dafür ein, den notwendigen Support für Kandidaten mit Behinderungen bereitzustellen, die möglicherweise angemessene Vorkehrungen benötigen. Wir bieten auch angemessene Vorkehrungen für Mitarbeiter basierend auf ihren aufrichtig gehaltenen religiösen Überzeugungen sowie aus anderen abgedeckten Gründen, die mit den geltenden Bundes-, Landes- und lokalen Gesetzen übereinstimmen. Wenn Sie eine angemessene Vorkehrung benötigen, wenden Sie sich bitte an uns unter accommodations@justworks.com. Ihr Komfort und Erfolg sind uns wichtig, und wir sind hier, um ein integratives Erlebnis zu gewährleisten.

Accountant, Partnerships Manager Arbeitgeber: Justworks

Justworks bietet eine einladende und entspannte Arbeitsumgebung, die durch großartige Vorteile, Wellness-Programme und die Möglichkeit, von Führungskräften der Startup-Community zu lernen, geprägt ist. Wir fördern eine unterstützende Unternehmenskultur, in der Mitarbeiter wachsen und sich entfalten können, während sie an bedeutungsvollen Projekten arbeiten. In unserem New Yorker Büro profitieren Sie von einem dynamischen Team, das Vielfalt schätzt und Innovationen vorantreibt.

Justworks

Kontaktdaten:

Justworks Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Accountant, Partnerships Manager erhalten könntest

Tauch ein in die BI-Community!

Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie Justworks vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!

Zeig deine Datenfähigkeiten!

Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.

Nutze Jobportale und Karrieremessen!

Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie Justworks sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.

Erst kommen, dann bewerben!

Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von Justworks an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von Justworks zuschneiden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Accountant, Partnerships Manager mit Bravour zu bestehen

Analytische Fähigkeiten
Aufmerksamkeit für Details
Technisches Verständnis
Strategische Agilität
Kommunikationsfähigkeiten
Projektmanagement
Datenanalyse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.

Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei Justworks arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.

Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!

Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Accountant, Partnerships Manager bei Justworks an.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Justworks vorbereitet

Datenanalyse im Fokus

Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.

Case Studies verstehen

Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.

Zeig deine Projekte

Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.

Fragen zur Unternehmenskultur

Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von Justworks zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.