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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der erste Ansprechpartner für unsere französischsprachigen Kunden im Customer Service.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Unternehmen, das sich auf exzellenten Kundenservice spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Nutze deine Sprachkenntnisse und baue eine Karriere im Kundenservice auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Kundenservice mitbringen.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle mit der Möglichkeit, deine Französischkenntnisse täglich anzuwenden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Wichtige QualifikationenFranzösisch liegt Ihnen im Blut? Dann ist dies Ihre Chance! Wir suchen einen flexiblen und kundenorientierten kaufmännischen Mitarbeiter mit Französischkenntnissen für unseren Customer Service in Vollzeit.
Eine Ausbildung als Fremdsprachensekretär oder eine vergleichbare erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit französischen Sprachkenntnissen und einige Jahre Berufserfahrung sind erforderlich.
Französischsprachiger Vertriebsmitarbeiter Arbeitgeber: JUTEC Biegesysteme GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
JUTEC Biegesysteme GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Französischsprachiger Vertriebsmitarbeiter
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten oder bereits bei uns sind. Oftmals gibt es interne Empfehlungen, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du typische Fragen für Vertriebsmitarbeiter recherchierst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Kundenservice am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Sprachkenntnisse! Wenn du die Möglichkeit hast, an einem französischen Gespräch teilzunehmen oder eine kurze Präsentation auf Französisch zu halten, nutze diese Chance, um deine Fähigkeiten unter Beweis zu stellen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über unsere Unternehmenswerte und -kultur. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch gut zu unserem Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Französischsprachiger Vertriebsmitarbeiter
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über deren Produkte, Dienstleistungen und Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone deine Französischkenntnisse und relevante Berufserfahrung im Kundenservice.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Hebe deine Sprachkenntnisse und deine Kundenorientierung hervor.
Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JUTEC Biegesysteme GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereiten Sie sich auf Sprachtests vor
Da die Position Französischkenntnisse erfordert, sollten Sie sich auf mögliche Sprachtests vorbereiten. Üben Sie das Sprechen und Verstehen von Französisch, um sicherzustellen, dass Sie fließend kommunizieren können.
✨Kundenorientierung betonen
Heben Sie Ihre Erfahrungen im Kundenservice hervor. Geben Sie konkrete Beispiele, wie Sie in der Vergangenheit Kundenanfragen erfolgreich bearbeitet haben und welche Strategien Sie verwendet haben, um die Kundenzufriedenheit zu steigern.
✨Flexibilität zeigen
Seien Sie bereit, über Ihre Flexibilität zu sprechen. Unternehmen suchen nach Mitarbeitern, die sich an verschiedene Situationen anpassen können. Teilen Sie Beispiele, in denen Sie Ihre Anpassungsfähigkeit unter Beweis gestellt haben.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeigen Sie Ihr Interesse am Unternehmen, indem Sie Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten stellen. Dies zeigt, dass Sie nicht nur an der Position interessiert sind, sondern auch daran, wie Sie ins Team passen.
