Auf einen Blick
- Aufgaben: Koche und leite die Küche in unserer Kantine mit einem tollen Team.
- Unternehmen: Inklusives Unternehmen in Ulm mit einem freundlichen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Feste Arbeitszeiten, keine Wochenenddienste und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Perfekte Gelegenheit für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte leckere Gerichte und bringe deine Kreativität in die Küche ein.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Küche oder die Bereitschaft zum Quereinstieg.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 24300 - 29700 € pro Jahr.
Koch/Köchin/Küchenleiter (m/w/d)
Wir suchen eine/n Koch/Köchin (m/w/d) für alle Tätigkeiten in der Küche und im Kantinenbetrieb.
Als Nachfolge unseres aktuellen Küchenleiters suchen wir ebenfalls einen Küchenleiter/in für unsere Kantine.
Arbeitsort: Ulm, Deutschland.
Arbeitszeiten Montag-Freitag 07:00 – 15:30.
Keine Teildienste, keine Wochenend- und Feiertagsdienste, keine Arbeit am Wochenende.
Quereinstieg möglich.
Wir sind ein inklusives Unternehmen und fördern Bewerber mit Behinderungen. Auch Bewerber ohne Beeinträchtigung sind herzlich willkommen.
#J-18808-Ljbffr
Koch/Köchin/Küchenleiter (m/w/d) Arbeitgeber: JU*törn gemeinnützige gGmbH Peter Schaupp
Unser Unternehmen in Ulm bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Köche und Küchenleiter, die Wert auf ein ausgewogenes Arbeitsleben legen. Mit regulären Arbeitszeiten von Montag bis Freitag und der Möglichkeit zum Quereinstieg fördern wir eine inklusive Kultur, die Vielfalt schätzt und jedem Mitarbeiter Entwicklungschancen bietet. Genießen Sie die Vorteile eines stabilen Arbeitsplatzes ohne Wochenend- und Feiertagsdienste in einem unterstützenden Team.
Kontaktdaten:
JU*törn gemeinnützige gGmbH Peter Schaupp Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Koch/Köchin/Küchenleiter (m/w/d) erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei JU*törn gemeinnützige gGmbH Peter Schaupp interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Koch/Köchin/Küchenleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge JU*törn gemeinnützige gGmbH Peter Schaupp damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei JU*törn gemeinnützige gGmbH Peter Schaupp gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von JU*törn gemeinnützige gGmbH Peter Schaupp genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von JU*törn gemeinnützige gGmbH Peter Schaupp!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JU*törn gemeinnützige gGmbH Peter Schaupp vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von JU*törn gemeinnützige gGmbH Peter Schaupp zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit JU*törn gemeinnützige gGmbH Peter Schaupp ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
