German Speaking Fintech Product Manager (Remote) in Hamburg

Standort: Vollzeit-Remote innerhalb Deutschlands (Hauptsitz: Kassel, Deutschland)

Anstellungsart: Vollzeit

Abteilung: Produktmanagement

Erforderliche Erfahrung: Mindestens 3+ Jahre im Produktmanagement, Produktbesitz oder Wachstumsmanagement

Über uns: Kontotransaktionsdaten spiegeln den gesamten Lebenszyklus finanzieller Kunden wider. Unsere Mission ist es, unsere Geschäftspartner zu unterstützen, indem wir ihnen helfen, diese Daten schnell, einfach und effizient zu verstehen und zu nutzen, um maximalen Wert zu schaffen. Wir sind eine moderne, datenorientierte FinTech-Organisation, die mit einer offenen, respektvollen und transparenten Kultur arbeitet. Wir kommunizieren als Gleichgestellte, schätzen das beste Argument über Seniorität und verlassen uns auf Vertrauen und Verantwortung anstelle von Mikromanagement. In einem agilen, remote-first Setup priorisieren wir kontinuierlich, vereinfachen, treffen schnelle Entscheidungen und iterieren.

Wir suchen einen visionären und praktischen Produktmanager – Wachstum & Innovation, der die Entwicklung und Expansion unserer marktführenden Kontowechsel-Lösungen in europäischen Märkten verantwortet.

Ihre Hauptverantwortlichkeiten:

• Produktvision & Roadmap-Eigentum: Übernehmen Sie die Verantwortung für die strategische Ausrichtung, Vision und Roadmap unserer Kernproduktlinie für Kontowechsel. Treiben Sie kontinuierliche Funktionserweiterungen sowie völlig neue Produktkonzepte voran.
• Europäisches Marktwachstum & Chancenentdeckung: Identifizieren, validieren und erfassen Sie aktiv neue Anwendungsfälle und europäische Marktchancen. Fördern Sie neue Ideen vom ersten Konzept über die Validierung bis zur vollständigen Marktausführung.
• Datengetriebene Backlog-Priorisierung: Strukturieren und priorisieren Sie rigoros das Produkt-Backlog basierend auf soliden Datenanalysen, Transaktionsmetriken und verifizierten Benutzerbedürfnissen, um ein hohes Wachstum zu erzielen.
• Strategische Führung & Sparringspartner: Arbeiten Sie direkt mit unserem Geschäftsführer des Bankwesens zusammen, um unsere gesamte Produktstrategie zu verfeinern, kommerzielle Ziele abzustimmen und agile, schnelle Entscheidungswege aufrechtzuerhalten.
• Anforderungsengineering & Ausführung: Übersetzen Sie komplexe Anforderungen von Bankkunden, Finanzpartnern und internationalen Nutzern in klare, strukturierte und umsetzbare Entwicklungsepen und Benutzerstories.
• KPI-Tracking & kontinuierliche Iteration: Definieren Sie klare Leistungskennzahlen für alle Funktionsfreigaben und Produktaktualisierungen. Messen Sie kontinuierlich Ergebnisse anhand quantitativer Benchmarks, um schnell zu iterieren.

Ideales Kandidatenprofil & Anforderungen:

• Must-Haves:
• Berufserfahrung: 3+ Jahre praktische Erfahrung als Produktmanager, Produktbesitzer oder Wachstumsmanager, idealerweise in einem FinTech-, Banken- oder SaaS/API-gesteuerten Umfeld.
• Datengetrieben & unternehmerisches Denken: Starker kommerzieller Instinkt mit nachweislicher Erfolgsbilanz bei Entscheidungen, die auf harten Zahlen, Analysen und authentischem Benutzerfeedback basieren, nicht nur auf Intuition.
• Sprachkenntnisse: C1/Fließend in Deutsch und Englisch (gesprochen und geschrieben) ist aufgrund der Interaktionen mit Stakeholdern und Kunden in DACH und internationalen Märkten zwingend erforderlich.
• Tool-Kompetenz: Praktische, tägliche Erfahrung mit agilen Management-Tools wie Jira und Datenanalysetools wie MS Excel.
• Kommunikation & Ausführung: Exzellente mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, komplexe Produktthemen klar an technische Teams, Kunden und Führungskräfte zu vermitteln.
• Reisebereitschaft: Bereitschaft zu reisen, etwa einmal pro Quartal für persönliche Teambesprechungen in Kassel, Deutschland, sowie gelegentliche vorher vereinbarte Kundenbesuche.
• Nice-to-Haves:
• Erfahrung beim Starten oder Skalieren von SaaS- oder API-basierten Banklösungen über europäische/internationale Grenzen hinweg.
• Zusätzliche europäische Sprachkenntnisse über Deutsch und Englisch hinaus.

Was wir bieten:

• Kultur & Vergütung:
• Wettbewerbspaket: Grundgehalt: 60.000 € – 75.000 € brutto pro Jahr (je nach Erfahrung und Qualifikationen).
• Bonus: Jährlicher variabler Leistungsbonus, der an die Erreichung von 100 % individuellen Zielen gebunden ist.
• Ultimative Arbeitsflexibilität: 100 % Home Office (5 Tage/Woche remote) mit flexiblen Arbeitszeiten und Workation-Möglichkeiten.
• Großzügige Urlaubsregelung: 28 bezahlte Urlaubstage pro Jahr, plus garantierte bezahlte freie Tage am 24. und 31. Dezember.
• Einfluss & direkte Entscheidungsfindung: Hoher Grad an Autonomie über eine marktführende Produktlinie, Arbeit in flachen Hierarchien mit direktem Zugang zur Geschäftsführung.
• Daten- & KI-Infrastruktur: Nutzen Sie eine leistungsstarke Technologielandschaft, die durch datengestützte Entscheidungen auf über 240 Millionen Transaktionsanalysen basiert.
• Vorteile & Vor-Ort-Annehmlichkeiten: Umfassendes Unternehmensbenefit-Programm, regelmäßige Teambuilding-Events und Zugang zu unserem hundefreundlichen, modernen Hauptsitz in Kassel, Deutschland.