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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Immobilien und betreue Wohnungseigentümergemeinschaften mit Weitblick.
- Arbeitgeber: Genossenschaft in Kiel, die hochwertigen Wohnraum bietet.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub und Home-Office-Option.
- Andere Informationen: Starkes Team mit klaren Entwicklungsstufen und attraktiven Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Wohnens in Kiel aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Immobilienwirtschaft und 3 Jahre Erfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 58000 € pro Jahr.
Standort: Kiel (Zentrale) | Anstellungsart: Vollzeit (37 Std./Woche) | Gehalt: 45.000 € – 58.000 € | Sprachniveau: Deutsch C2
Unsere Mission: Arbeiten für die Menschen im Land. Wir verwalten nicht nur Gebäude – wir arbeiten für die Menschen in Schleswig-Holstein. Als Genossenschaft steht bei uns nicht die Gewinnmaximierung im Vordergrund, sondern das Ziel, hochwertigen und bezahlbaren Wohnraum mit exzellentem Service zu bieten. Wir leben eine Unternehmenskultur auf Augenhöhe, in der Wertschätzung, Weiterbildung und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf fest verankert sind. Werden Sie Teil unseres Teams (101-500 Mitarbeitende) und gestalten Sie die Zukunft des Wohnens in Kiel aktiv mit!
Ihre Aufgaben: Verantwortung mit Weitblick
- Als WEG-Verwalter sind Sie der zentrale Ansprechpartner für mehrere Wohnungseigentümergemeinschaften und betreuen diese sowohl kaufmännisch als auch technisch.
- Gemeinschaftsmanagement: Vorbereitung, Einberufung und souveräne Leitung von Eigentümerversammlungen inklusive rechtssicherer Protokollführung.
- Projektkoordination: Planung, Beauftragung und Überwachung von Instandhaltungs-, Instandsetzungs- und Modernisierungsmaßnahmen.
- Objektbetreuung: Regelmäßige Begehungen vor Ort sowie Steuerung externer Dienstleister und Handwerksbetriebe.
- Finanzwesen: Erstellung von Wirtschaftsplänen und Budgets, Liquiditätsüberwachung sowie fachliche Prüfung der Hausgeldabrechnungen (erstellt durch unsere zentrale Buchhaltung).
- Digitales Arbeiten: Bearbeitung von Anfragen über unser internes Ticketsystem und Pflege der Objektdaten in SAP sowie im Dokumentenmanagementsystem.
- Schnittstellenfunktion: Enger Austausch mit Eigentümern, Beiräten sowie internen Fachabteilungen (Technik, Buchhaltung, Service-Hotline).
Ihr Profil
- Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung in der Immobilienwirtschaft (z. B. Immobilienkaufmann/-frau) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrung: Mindestens 3 Jahre Berufspraxis speziell in der WEG-Verwaltung.
- Kompetenz: Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung von Versammlungen und Verständnis für kaufmännische Prozesse (Hausgeld/Heizkosten).
- IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in SAP-basierten Immobilienmodulen und Ticketsystemen sind von Vorteil.
- Sprache: Deutsch auf C2-Niveau (Muttersprachler-Niveau) für die rechtssichere Korrespondenz und Moderation.
- Mobilität: Führerschein der Klasse B für Termine im Raum Kiel.
- Soft Skills: Strukturierte Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen und eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung.
Ihre Benefits: Mehr als nur ein Job
- Sicherheit & Balance: Unbefristeter Vertrag, eine 37-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub für eine echte Work-Life-Balance.
- Attraktive Vergütung: Tarifgebundenes Gehalt mit klaren Entwicklungsstufen und möglichen Leistungszulagen.
- Modernes Arbeiten: Home-Office-Option nach Absprache und ein fester Einsatzort in Kiel (kaum Reisetätigkeit).
- Starkes Team: Entlastung durch spezialisierte Teams für Buchhaltung und Hotline – Sie konzentrieren sich auf die Facharbeit in einem kollegialen 12-köpfigen Team.
- Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, JobRad, und weitere attraktive Benefits einer modernen Genossenschaft.
Immobilienverwalter Arbeitgeber: juucy
Kontaktperson:
juucy HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Immobilienverwalter
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Immobilienbranche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der WEG-Verwaltung am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben ein einfaches System, um deine Unterlagen hochzuladen. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Soft Skills! In der Immobilienverwaltung sind Teamarbeit und Dienstleistungsorientierung wichtig. Bereite Beispiele vor, die deine strukturierte Arbeitsweise und dein Durchsetzungsvermögen verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Immobilienverwalter
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Immobilienverwaltung in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es übersichtlich!: Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und strukturiert. Wir lieben es, wenn wir auf einen Blick sehen können, was du drauf hast. Verwende klare Überschriften und eine einfache Sprache.
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!: Schau dir die Anforderungen genau an und zeig uns, wie du zu unserem Team passt. Verlinke deine Erfahrungen mit den Aufgaben, die wir suchen, und mach deutlich, warum du die perfekte Wahl bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei juucy vorbereitest
✨Informiere dich über die Genossenschaft
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv über die Genossenschaft informieren. Verstehe ihre Mission, Werte und den Fokus auf hochwertigen Wohnraum. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der WEG-Verwaltung unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Erfolge bei der Leitung von Eigentümerversammlungen oder der Koordination von Projekten zu sprechen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Herausforderungen in der Immobilienverwaltung oder zu den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Präsentiere deine Soft Skills
In der Immobilienverwaltung sind Soft Skills wie Durchsetzungsvermögen und Dienstleistungsorientierung entscheidend. Überlege dir, wie du diese Eigenschaften in deinem bisherigen Job eingesetzt hast und bringe diese Beispiele im Gespräch ein.