Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die lokale Finanzbuchhaltung und leite ein Team von Junior-Accountants.
- Unternehmen: Innovatives, global tätiges Unternehmen in der Automobilzulieferindustrie.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und Entwicklungsmöglichkeiten in der Führung.
- Weitere Informationen: Hybrides Arbeitsmodell mit Reisebereitschaft zwischen Standorten.
- Warum dieser Job: Gestalte digitale Transformationsprojekte und arbeite international mit Kollegen zusammen.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in der Buchhaltung und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Unternehmensgröße: Mittelständisches globales Unternehmen (500-1.000 Mitarbeiter)
Über das Unternehmen: Unser Kunde ist ein innovativer, global tätiger Fertigungslieferant im Automobilsektor. Mit etwa 900 Mitarbeitern an mehreren internationalen Standorten in Deutschland, den Vereinigten Staaten und Serbien entwickelt und produziert das Unternehmen hochwertige Innen- und Außenkomponenten. Die Organisation kombiniert jahrzehntelange technische Expertise mit einem starken Fokus auf Innovation und digitale Transformation und bietet eine kollaborative, mittelständische Unternehmenskultur, die durch kurze Entscheidungswege, hohe Autonomie und globale Perspektiven gekennzeichnet ist.
Positionszusammenfassung: Als Senior Accountant (m/w/d) übernehmen Sie die vollständige Verantwortung für die lokale Finanzbuchhaltung (HGB) am Standort Solingen und tragen erheblich zur gruppenweiten IFRS-Berichterstattung und zu funktionsübergreifenden Finanzprojekten bei. Darüber hinaus fungieren Sie als technischer Mentor und Leiter für zwei operative Buchhalter (AP/AR) und erhalten eine hervorragende Gelegenheit, formale Führungserfahrung in einem internationalen Industrieumfeld zu sammeln.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Finanzabschlüsse (HGB): Vorbereitung und Verantwortung für monatliche und jährliche Finanzberichte für den Standort Solingen in vollem Einklang mit dem deutschen HGB.
- Gruppenberichterstattung (IFRS): Zusammenarbeit bei der gruppenweiten Buchhaltung und Beitrag zur konsolidierten Finanzberichterstattung nach IFRS-Standards.
- Teamführung & Leadership: Technische Anleitung, Schulung und berufliche Entwicklung für zwei junior operative Buchhalter (AP/AR).
- Funktionsübergreifende Buchhaltung: Verwaltung der Kernbuchhaltungsprozesse, einschließlich interner Abstimmungen, Anlagenbuchhaltung, interner Richtlinien und Prozessoptimierung.
- Digitalisierung & ERP-Implementierung: Aktive Rolle beim Roll-out und der kontinuierlichen Optimierung des Infor LN ERP-Systems.
- Globale Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit internationalen Finanzteams an globalen Produktionsstandorten.
Ideales Kandidatenprofil:
- Must-Haves:
- Erfahrung: Mehrere Jahre Berufserfahrung in der Buchhaltung, idealerweise in einem Fertigungs- oder Automobilzuliefererumfeld.
- Buchhaltungsstandards: Fundierte Kenntnisse der HGB-Abschlussprozesse und praktische Erfahrung in der IFRS-Berichterstattung (vorzugsweise innerhalb einer Gruppen-/Konzernstruktur).
- Ausbildung: Abschluss in Betriebswirtschaftslehre (Schwerpunkt Finanzen/Buchhaltung) ODER eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung kombiniert mit einer Zertifizierung als Bilanzbuchhalter (m/w/d).
- Sprachen: Verhandlungssicher in Deutsch (C1) und Englisch (C1).
- Denkweise: Strukturierte, selbstmotivierte und sehr praxisorientierte Herangehensweise mit starken Kommunikationsfähigkeiten und einer Leidenschaft für die Mentoring von Kollegen.
- Nice-to-Haves:
- Direkter Branchenhintergrund in der Herstellung von Automobilkomponenten.
- Vorherige Erfahrung oder Vertrautheit mit Infor LN ERP (oder ähnlichen Unternehmenssystemen).
Reise- & Arbeitsmodell:
- Hybrides Arbeiten: Homeoffice-Tage nach Vereinbarung verfügbar (kein 100% Vollzeit-Remote).
- Mobilität: Bereitschaft zu Reisen zwischen den Standorten nach Bedarf.
Was wir bieten (Vorteile):
- Wettbewerbsfähiges Paket: Gehaltsspanne von 70.000 € - 90.000 € pro Jahr und 30 Tage bezahlter Jahresurlaub.
- Führungskräfteentwicklung: Formale technische Führungsverantwortung für 2 junior Buchhalter mit klaren Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Hohe Wirkung & Autonomie: Breiter Spielraum bei monatlichen/jährlichen Abschlüssen, Gruppenberichterstattung und Prozessstrukturierung.
- ERP- & Digitalisierungsprojekte: Direkte Teilnahme an wichtigen digitalen Transformationsinitiativen (Infor LN Roll-out).
- Globale Exposition: Enge Interaktion mit internationalen Kollegen und Finanzführung.
- Moderne Kultur: Mittelständisches Geschäftsumfeld mit schnellen Entscheidungswegen, hoher persönlicher Verantwortung und einem starken Teamgeist.
Kernunternehmenswerte:
- Teamarbeit zuerst: Teamplayer über Einzelkämpfer.
- Globale Denkweise: Funktionsübergreifende und internationale Perspektive.
- Unternehmerischer Geist: Eigenverantwortung und Initiative ergreifen.
- Finanzbewusstsein: Starke Kostenbewusstheit und Detailgenauigkeit.
- Nachhaltigkeit & Erfolg: Langfristige Verantwortung kombiniert mit einer Leidenschaft für Exzellenz.
German Speaking Senior Accountant (Hybrid) Arbeitgeber: juucy
Als etablierter IT-Dienstleister in Hallbergmoos bieten wir Ihnen nicht nur eine spannende Position im IT Service Desk, sondern auch ein Arbeitsumfeld, das von Qualität, Flexibilität und Teamarbeit geprägt ist. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem unterstützenden Team, vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und der Chance, an innovativen Projekten mitzuarbeiten, während sie in einer angenehmen und kollegialen Atmosphäre arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so German Speaking Senior Accountant (Hybrid) erhalten könntest
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In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!
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Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.
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Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um German Speaking Senior Accountant (Hybrid) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!
Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!
Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei juucy arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als German Speaking Senior Accountant (Hybrid) besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei juucy vorbereitet
✨Verstehe die Finanzinstrumente
Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei juucy zu beantworten.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Erstelle ein starkes Portfolio
Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für juucy leisten kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.
