++ WANTED! ++ Wir suchen Auszubildende (m/w/d) zum/zur Kaufmann/-frau für Digitalisierungsmanagement (früher Informatikkaufmann /-frau) ++ WANTED! ++

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Eschborn Ausbildung 994 - 1174 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
juunit

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verstehe IT und Wirtschaft, gestalte die Zukunft mit uns.
  • Unternehmen: juunit - ein innovatives Unternehmen im Rhein-Main-Gebiet.
  • Vorteile: Moderne Technik, Fitnessstudio-Flatrate, kostenloses Mittagessen und Schülerticket.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien, persönliche Betreuung und Perspektive auf Übernahme.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle dich in der IT weiter.
  • Qualifikationen: (Fach-)Abitur und Interesse an IT und Wirtschaft.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 994 - 1174 € pro Monat.

Deine Aufgaben

IT verstehen. Wirtschaft denken. Zukunft gestalten.

Du hast dein (Fach-)Abitur in der Tasche – oder gemerkt, dass dir im Studium der Praxisbezug fehlt? Du willst nicht nur „irgendwas mit BWL“ machen, sondern verstehen, wie Unternehmen durch IT wirklich besser werden? Dann lies weiter.

Bei juunit bist du nicht nur Azubi. Du wirst Teil unserer externen IT-Abteilung für kleine und mittelständische Unternehmen im Rhein-Main-Gebiet. Wir sorgen dafür, dass IT nicht bremst, sondern Wachstum ermöglicht. Und genau hier kommst du ins Spiel.

Dein Profil

Für wen diese Ausbildung wirklich passt

Wir suchen keine „Ich-mag-Computer“-Bewerbungen. Wir suchen Menschen, die:

  • wirtschaftliche Zusammenhänge verstehen wollen
  • analytisch denken
  • strukturiert arbeiten
  • Verantwortung übernehmen möchten
  • gerne kommunizieren – mit Kunden und im Team
  • Lust haben, Dinge zu hinterfragen und besser zu machen

Du passt besonders gut zu uns, wenn du:

  • (Fach-)Abitur hast
  • vielleicht schon ein Studium begonnen hast und mehr Praxis willst
  • IT nicht nur nutzt, sondern verstehen willst
  • langfristig eine anspruchsvolle Rolle zwischen Technik und Business anstrebst

Warum wir?

Was dich bei uns erwartet

Digitalisierung ist kein Buzzword – sondern tägliche Praxis. In deiner Ausbildung verbindest du kaufmännisches Denken mit technischem Verständnis. Das heißt zum Beispiel:

  • Du analysierst, was ein Unternehmen wirklich braucht
  • Du kalkulierst und erstellst Angebote
  • Du planst gemeinsam mit unseren Technik-Teams Lösungen
  • Du begleitest Projekte organisatorisch
  • Du bist Ansprechpartner für Kunden

Kurz gesagt: Du sitzt also nicht „nur im Büro“, sondern verstehst Schritt für Schritt, wie IT-Projekte entstehen – von der Idee bis zur Umsetzung.

Was juunit anders macht

Wir sind kein Konzern mit starren Ausbildungsplänen. Das bedeutet für dich:

  • Direkte Einbindung statt „Azubi-Aufgaben“
  • Persönliche Betreuung
  • Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen
  • Ein Team, das dich fordert und fördert
  • Perspektive auf Übernahme nach der Ausbildung

Deine Entwicklungsperspektive

Die Ausbildung ist kein Endpunkt. Sie ist dein Einstieg in:

  • IT-Consulting
  • Projektmanagement
  • Strategische Kundenberatung

Wenn du willst, kannst du bei uns richtig wachsen.

Was du von uns erwarten kannst

  • Technik, die rockt: Moderne Hardware, State-of-the-Art Software – du bekommst, was du brauchst.
  • Fitness ohne Ausreden: Mit unserer Fitnessstudio-Flatrate bleibst du körperlich und mental in Bestform.
  • Energie für deinen Tag: Getränkeflat, frisches Obst und unsere Müsli-Snack-Bar sorgen für Nachschub.
  • Mittag geht auf uns: Kostenloses Mittagessen im Büro – gemeinsam essen, gemeinsam austauschen.
  • Mobil in ganz Hessen: Dein Schülerticket übernehmen wir – damit du flexibel unterwegs bist.
  • Lernen ohne Zusatzkosten: Lehrmittel für deine Ausbildung? Zahlen wir.
  • Teamspirit, der trägt: Gemeinsame Events, Austausch auf Augenhöhe und ein Umfeld, in dem man sich wirklich kennt.

Klingt nach deinem Weg? Dann bewirb dich direkt über unser Bewerbungsmanagement-Tool. Nach Prüfung der Unterlagen melden wir uns schnellstmöglich bei dir.

Über uns

Der Startschuss mit juunit wurde 2000 gesetzt - damals noch unter dem Namen SYSTEMHAUS-FRANKFURT. Wir betreuen als Partner auf Augenhöhe die IT von kleinen und mittelständischen Unternehmen im Rhein-Main-Gebiet. Hauptaufgaben sind dabei die Analyse, Beratung, Planung, Installation, Konfiguration und Administration von Netzwerken und unternehmensspezifischen Anwendungen. Dabei denken wir IT-Support neu: weg vom klassischen Feuerwehreinsatz, hin zur ganzheitlichen IT-Beratung, bei der Probleme erst gar nicht entstehen. Wir kümmern uns nicht nur um die IT, sondern denken sie weiter. Denn Stillstand mögen wir genauso wenig wie unsere Kunden.

++ WANTED! ++ Wir suchen Auszubildende (m/w/d) zum/zur Kaufmann/-frau für Digitalisierungsmanagement (früher Informatikkaufmann /-frau) ++ WANTED! ++ Arbeitgeber: juunit

juunit ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Auszubildenden im Bereich Kaufmann/-frau für Digitalisierungsmanagement nicht nur eine praxisnahe Ausbildung bietet, sondern auch ein unterstützendes und dynamisches Arbeitsumfeld im Rhein-Main-Gebiet. Mit flachen Hierarchien, persönlicher Betreuung und der Perspektive auf Übernahme nach der Ausbildung fördert juunit deine individuelle Entwicklung und ermöglicht dir, aktiv an spannenden IT-Projekten mitzuwirken. Zudem erwarten dich zahlreiche Benefits wie kostenlose Mittagessen, Fitnessstudio-Flatrate und ein starkes Team, das den Austausch und die Zusammenarbeit schätzt.

juunit

Kontaktdaten:

juunit Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so ++ WANTED! ++ Wir suchen Auszubildende (m/w/d) zum/zur Kaufmann/-frau für Digitalisierungsmanagement (früher Informatikkaufmann /-frau) ++ WANTED! ++ erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich finden. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und stelle Fragen – das kommt gut an!

Tip Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über das Unternehmen, seine Kultur und aktuelle Herausforderungen. So kannst du zeigen, dass du nicht nur ein weiterer Bewerber bist, sondern wirklich zur Lösung beitragen möchtest.

Tip Nummer 3

Nutze deine sozialen Kontakte! Sprich mit Freunden, Familie oder Bekannten über deine Job-Suche. Oftmals erfährt man durch persönliche Empfehlungen von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Networking ist der Schlüssel!

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Zukunft zu arbeiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um ++ WANTED! ++ Wir suchen Auszubildende (m/w/d) zum/zur Kaufmann/-frau für Digitalisierungsmanagement (früher Informatikkaufmann /-frau) ++ WANTED! ++ mit Bravour zu bestehen

Analytisches Denken
Strukturiertes Arbeiten
Verantwortungsbewusstsein
Kommunikationsfähigkeit
Kundenorientierung
Projektmanagement
Technisches Verständnis

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Wir wollen dich kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig uns deine Persönlichkeit und was dich motiviert, diese Ausbildung zu machen. Vermeide Floskeln und sei ehrlich in deiner Bewerbung.

Mach es strukturiert!:Eine klare Struktur hilft uns, deine Bewerbung besser zu verstehen. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich. So können wir schnell erkennen, warum du zu uns passt!

Zeig dein Interesse an IT und Wirtschaft!:Erkläre uns, warum du dich für die Verbindung von IT und Wirtschaft interessierst. Vielleicht hast du schon eigene Erfahrungen oder Projekte, die du teilen kannst? Das macht deine Bewerbung lebendiger!

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Nutze unser Bewerbungsmanagement-Tool auf der Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell bei uns ankommen und wir uns zügig bei dir melden können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei juunit vorbereitet

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den Aufgaben und Anforderungen des Kaufmanns für Digitalisierungsmanagement vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu dieser Rolle passen und bereite konkrete Beispiele vor, die das zeigen.

Analytisches Denken demonstrieren

Da die Stelle analytisches Denken erfordert, solltest du während des Interviews Beispiele nennen, in denen du Probleme strukturiert angegangen bist. Zeige, dass du in der Lage bist, wirtschaftliche Zusammenhänge zu verstehen und Lösungen zu entwickeln.

Kommunikationsfähigkeiten zeigen

Bereite dich darauf vor, über deine Kommunikationsfähigkeiten zu sprechen. Du wirst mit Kunden und im Team arbeiten, also bringe Beispiele, wie du erfolgreich kommuniziert hast, um Missverständnisse zu vermeiden oder Projekte voranzutreiben.

Fragen stellen

Zeige dein Interesse an der Ausbildung und dem Unternehmen, indem du Fragen stellst. Frage nach den Projekten, an denen du arbeiten würdest, oder nach der Unternehmenskultur. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und mehr über die Möglichkeiten erfahren möchtest.