Auf einen Blick
- Aufgaben: Prüfung und Installation elektrischer Systeme sowie Unterstützung bei technischen Projekten.
- Unternehmen: Ev. Jugendhilfe Münsterland gGmbH mit einem aufgeschlossenen Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Urlaub, betriebliche Altersversorgung und Jobrad.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Jugendhilfe und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker oder vergleichbar und technisches Verständnis.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Bei wem?
- Ev. Jugendhilfe Münsterland g Gmb H
- Für unseren Technischen Dienst in
- Steinfurt suchen wir zum
01.08.2026 einen Elektriker (m/w/d) mit 39 Stunden wöchentlich.
Darauf können Sie sich freuen
- Vergütung, Urlaub sowie Sozialleistungen nach BAT-KF
- eine betriebliche Altersversorgung und eine Zusatzversorgung durch die KZVK
- die Möglichkeit eines Jobrads
- Bezuschussung des Deutschlandtickets
- Zeitwertkonten
- die Mitarbeit in einem aufgeschlossenen Team
- eine gute Work-Life-Balance
- Firmenevents
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- Pflege Guides - Beratungsangebot für Pflegesituationen
- verschiedene interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Ihr Alltag bei uns
- Prüfungen nach der DGUV Vorschrift 3, Prüfen von ortsveränderlichen Betriebsmitteln, ortsfesten Anlagen und elektrischen Maschinen und die dazugehörige Dokumentation der Prüfungen
- Eigenständige Übernahme kleinerer Elektroinstallationen, (IT-Hausnetzwerke, Anschluss Backöfen, Herde usw.)
- Verantwortung für die Installation, Überprüfung und/oder den Wechsel von Wallboxen
- Wartung und Anschluss elektrischer Bauteile (Pumpen, Jalousien, Lampen, Geräte)
- Ansprechpartner*in (m/w/d) bei elektrischen Fragestellungen, Problemen und Störungen
- Fehleranalyse, Behebung und Dokumentation von Fehlermeldungen
- Mitarbeit bei elektrotechnischen Projekten in der Haustechnik und IT
Damit sind Sie bei uns erfolgreich
- Elektroinstallateur (m/w/d), Elektriker (m/w/d) Elektroniker (m/w/d) oder vergleichbar
- Selbstständige, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Freundlich und Respektvoll im Umgang
- Technisches Verständnis und Grundkenntnisse im Umgang mit IT- und Kommunikationsgeräten
- Flexibilität
- Führerschein Klasse B/BE
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Evangelischen Jugendhilfe Münsterland.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung - mit Klick auf den Button gelangen Sie zu unserem Jobportal.
Bitte lesen Sie vorab unsere Information zur Datenverarbeitung.
Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Portal.
#J-18808-Ljbffr
Elektriker (m/w/d) Arbeitgeber: JUVANDIA - der Diakonieverbund e.V.
Die Evangelische Jugendhilfe Münsterland gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur eine faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen bietet, sondern auch ein unterstützendes und aufgeschlossenes Team in Steinfurt. Mit vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer ausgeglichenen Work-Life-Balance fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, während Sie aktiv an bedeutungsvollen Projekten in der Jugendhilfe mitwirken können.
Kontaktdaten:
JUVANDIA - der Diakonieverbund e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Elektriker (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei JUVANDIA - der Diakonieverbund e.V. helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei JUVANDIA - der Diakonieverbund e.V.! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Elektriker (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an JUVANDIA - der Diakonieverbund e.V.:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für JUVANDIA - der Diakonieverbund e.V. und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JUVANDIA - der Diakonieverbund e.V. vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
