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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft im Immobilienmanagement und unterstütze Kinder und Jugendliche.
- Arbeitgeber: JUVANDIA - ein engagierter Diakonieverbund für Kinder- und Jugendhilfe.
- Mitarbeitervorteile: Familienfreundliches Unternehmen mit Weiterbildungsmöglichkeiten und betrieblicher Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied in der Gesellschaft und arbeite in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Immobilienbereich und Erfahrung im Management.
- Andere Informationen: Vielfältige Unternehmenskultur mit Fokus auf Gemeinwohl und Nachhaltigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Immobilienmanagement mit Sinn - gestalte mit uns die Zukunft Menschen. Wir sind JUVANDIA - der Diakonieverbund, ein überregional tätiger Träger der Kinder- und Jugendhilfe. Seit Jahren setzen wir uns mit über 2.500 engagierten Kolleg*innen für Kinder und Jugendliche ein, die Unterstützung brauchen - in NRW, Berlin und Brandenburg.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Hauptsitz in Hiddenhausen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Kaufmännische*n Immobilienmanager*in (m/w/d) in unbefristeter Vollzeitanstellung.
- Mietern/Nutzern
- Maklertätigkeit (Immobilienbeschaffung)
- Prüfen und Erstellen von Mietverträgen
- Prüfen und Erstellen der Neben- und Betriebskostenabrechnungen
- Schlüsselmanagement
- Einkauf aller betriebsrelevanten Versorger (Strom, Gas, Versicherungen etc.) und Komponenten
- Technischer Einkauf inkl. Rahmenverträge und E-Geräte
- Erfassung und Pflege aller objektbezogenen Dokumente
Was wir uns von dir wünschen:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann*frau (m/w/d), ggf. eine Weiterbildung zum Immobilienfachwirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung
- Du hast Berufserfahrung im Immobilienmanagement
- Hohe Dienstleistungsorientierung und Teamfähigkeit
- Gewissenhafte sowie strukturierte Arbeitsweise und IT-Affinität
- Starke Kommunikationsfähigkeit für den Austausch mit internen und externen Gesprächspartner*innen
Was du von uns bekommst:
- Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit echtem Mehrwert - für Kinder, Jugendliche und die Gesellschaft
- Ein verlässliches, motiviertes Team, das zusammenhält und gemeinsam weiterdenkt
- Eine Unternehmenskultur, in der Vielfalt, Respekt und Gemeinwohlorientierung gelebt werden
- Nachhaltiges Arbeiten: Wir engagieren uns aktiv für Gemeinwohl-Ökonomie
- Wir wurden ausgezeichnet als "familienfreundliches Unternehmen" im Kreis Herford
- Du bekommst Fort- und Weiterbildungen, betriebliche Altersvorsorge und die Möglichkeit eines Zeitwertkontos
- Die Stelle ist tariflich nach BAT-KF dotiert - mit zusätzlicher kirchlicher Versorgung
Bereit für deinen neuen Wirkungskreis?
Immobilien & Property Manager (m/w/d) Arbeitgeber: JUVANDIA - der Diakonieverbund e.V.
Kontaktperson:
JUVANDIA - der Diakonieverbund e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Immobilien & Property Manager (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Immobilienbranche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schicke eine kurze, freundliche Nachricht und frage nach möglichen Jobmöglichkeiten oder Praktika. Das zeigt Initiative und kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gut über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir auch, welche Fragen du stellen möchtest. So zeigst du Interesse und Engagement – das kommt immer gut an!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei JUVANDIA arbeiten möchtest, schau dir unsere offenen Stellen auf unserer Website an und bewirb dich direkt dort. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Immobilien & Property Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Immobilienmanagement zu berichten. Zeige, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast und was du dabei gelernt hast!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JUVANDIA - der Diakonieverbund e.V. vorbereitest
✨Informiere dich über JUVANDIA
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Werte und Ziele von JUVANDIA verschaffen. Schau dir an, wie sie sich für Kinder und Jugendliche einsetzen und welche Projekte sie unterstützen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung im Immobilienmanagement, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Herausforderungen im Immobilienmanagement oder zu den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Beispiele, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Dienstleistungsorientierung unter Beweis stellen.
