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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft junger Menschen im Immobilienmanagement.
- Arbeitgeber: JUVANDIA - ein engagierter Träger der Kinder- und Jugendhilfe.
- Mitarbeitervorteile: Verantwortungsvolle Tätigkeit, Fortbildungsmöglichkeiten und tarifliche Vergütung.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied für Kinder und Jugendliche in deiner Region.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Immobilienbereich und Teamfähigkeit.
- Andere Informationen: Vielfältige Unternehmenskultur und nachhaltiges Arbeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 52000 € pro Jahr.
Immobilienmanagement mit Sinn - gestalte mit uns die Zukunft junger Menschen. Wir sind JUVANDIA - der Diakonieverbund, ein überregional tätiger Träger der Kinder- und Jugendhilfe. Seit Jahren setzen wir uns mit über 2.500 engagierten Kolleg*innen für Kinder und Jugendliche ein, die Unterstützung brauchen - in NRW, Berlin und Brandenburg. Mit dem, was du richtig gut kannst, machst du unsere Arbeit möglich. Fühlst du dich angesprochen? Dann lies weiter - wir freuen uns auf dich!
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Hauptsitz in Hiddenhausen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Kaufmännische*n Immobilienmanager*in (m/w/d) in unbefristeter Vollzeitanstellung (z. Zt. 39 Wochenstunden).
Deine Aufgaben im Überblick:
- Korrespondenz mit Vermietern bzw. Mietern/Nutzern
- Maklertätigkeit (Immobilienbeschaffung)
- Prüfen und Erstellen von Mietverträgen
- Prüfen und Erstellen der Neben- und Betriebskostenabrechnungen
- Schlüsselmanagement
- Einkauf aller betriebsrelevanten Versorger (Strom, Gas, Versicherungen etc.) und Komponenten
- Technischer Einkauf inkl. Rahmenverträge und E-Geräte
- Erfassung und Pflege aller objektbezogenen Dokumente
Was wir uns von dir wünschen:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann*frau (m/w/d), ggf. eine Weiterbildung zum Immobilienfachwirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung
- Du hast Berufserfahrung im Immobilienmanagement
- Hohe Dienstleistungsorientierung und Teamfähigkeit
- Gewissenhafte sowie strukturierte Arbeitsweise und IT-Affinität
- Starke Kommunikationsfähigkeit für den Austausch mit internen und externen Gesprächspartner*innen
Was du von uns bekommst:
- Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit echtem Mehrwert - für Kinder, Jugendliche und die Gesellschaft
- Ein verlässliches, motiviertes Team, das zusammenhält und gemeinsam weiterdenkt
- Eine Unternehmenskultur, in der Vielfalt, Respekt und Gemeinwohlorientierung gelebt werden
- Nachhaltiges Arbeiten: Wir engagieren uns aktiv für Gemeinwohl-Ökonomie
- Wir wurden ausgezeichnet als „familienfreundliches Unternehmen" im Kreis Herford
- Du bekommst Fort- und Weiterbildungen, betriebliche Altersvorsorge und die Möglichkeit eines Zeitwertkontos
- Die Stelle ist tariflich nach BAT-KF dotiert - mit zusätzlicher kirchlicher Versorgung
Bereit für deinen neuen Wirkungskreis? Dann schicke uns bitte deine Bewerbung direkt per Mail: E-Mail: bewerbung@juvandia.de. Wir freuen uns, dich kennenzulernen!
JUVANDIA - der Diakonieverbund e. V.
Verbundstr. 1 | 32120 Hiddenhausen
bewerbung@juvandia.de | www.diakonieverbund.de
Kaufmännische*r Immobilienmanager*in (m/w/d) Arbeitgeber: JUVANDIA - der Diakonieverbund e.V.
Kontaktperson:
JUVANDIA - der Diakonieverbund e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kaufmännische*r Immobilienmanager*in (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Immobilienbranche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups und knüpfe Kontakte – oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf die perfekte Stellenanzeige, sondern sprich aktiv Unternehmen an, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es mehr Möglichkeiten, als du denkst!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über häufige Fragen im Vorstellungsgespräch und übe deine Antworten. Sei bereit, deine Erfahrungen im Immobilienmanagement zu teilen und zeige, wie du zur Mission von JUVANDIA beitragen kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmännische*r Immobilienmanager*in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Kaufmännische*r Immobilienmanager*in interessierst. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Immobilienmanagement hervor. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Aufgaben, die du erfolgreich gemeistert hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für unser Team bist!
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine übersichtliche Formatierung. So können wir schnell die wichtigsten Informationen finden und sehen, dass du organisiert bist!
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website oder per E-Mail an bewerbung@juvandia.de sendest. So kannst du sicherstellen, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich bald kennenlernen können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JUVANDIA - der Diakonieverbund e.V. vorbereitest
✨Informiere dich über JUVANDIA
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über JUVANDIA und deren Mission verschaffen. Schau dir die Webseite an und informiere dich über die Projekte, die sie unterstützen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung im Immobilienmanagement, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu teilen, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Herausforderungen im Immobilienmanagement oder den Erwartungen an die neue Position sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da starke Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, achte darauf, während des Interviews klar und strukturiert zu sprechen. Übe, deine Gedanken präzise zu formulieren, damit du im Austausch mit internen und externen Partner*innen überzeugend auftrittst.