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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und vertrete internationale Mandanten in spannenden Streitfällen.
- Arbeitgeber: Baker McKenzie ist eine innovative Kanzlei, die Vielfalt und Chancengleichheit fördert.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mentorenprogramme und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an internationalen Projekten mit großem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest juristisch oder wirtschaftsjuristisch ausgebildet sein und technikaffin sein.
- Andere Informationen: Wir setzen uns aktiv gegen Diskriminierung und für ein inklusives Arbeitsumfeld ein.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unser Angebot
Für unser Dispute Resolution-Team in Frankfurt suchen wir Associates, die hervorragend ausgebildet, innovativ und technikaffin sind.
Ihre Aufgabe wird es sein, unsere nationalen und internationalen Mandanten im Zusammenhang mit streitigen (Schieds-)Verfahren zu beraten und zu vertreten. Dabei liegt der Schwerpunkt unserer Praxis im Bereich von (Anlagen)-Bau, Post M&A-, gesellschaftsrechtlichen und allgemeinen zivilrechtlichen Streitigkeiten.
Sie möchten wissen, wie “Life with Baker“ für Sie aussehen kann?
Ganz einfach: Als “Law Firm of the Future“ bieten wir Ihnen, egal ob Jurist oder Wirtschaftsjurist, ein Umfeld, das Ihnen neben vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten die Chance gibt, Ihre Talente optimal einzubringen.
- Internationale Projekte und weitere Programme
- Individuelle Begleitung durch einen Mentor und Buddy
- Die Möglichkeit, Arbeitsplatz und Arbeitszeit flexibel zu gestalten
- Eine umfassende, aufeinander abgestimmte Aus- und Weiterbildung
- Regelmäßige Network Treffen auf nationaler und internationaler Ebene, um sich mit Kollegen zu vernetzen
- Flexible Karrieremodelle: Associate Alternative Track, Partner Track, Teilzeitmodelle
Interessiert? Dann melden Sie sich bei uns. Wir freuen uns, von Ihnen zu hören.
Baker McKenzie ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz einsetzt. Wir unterbinden Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, Herkunft, Behinderung, geschlechtlicher Identität oder anderen geschützten Merkmalen.
Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.
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Associates | Dispute Resolution | Frankfurt Arbeitgeber: JUVE Verlag für juristische Information GmbH
Kontaktperson:
JUVE Verlag für juristische Information GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Associates | Dispute Resolution | Frankfurt
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen Mitarbeitern von Baker McKenzie zu vernetzen. Stelle Fragen zu ihrer Arbeit im Dispute Resolution-Team und zeige dein Interesse an der Kanzlei.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Halte dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich Streitbeilegung und Schiedsverfahren auf dem Laufenden. Dies zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnisse während des Vorstellungsgesprächs.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
Da du in einem Team arbeiten wirst, das sich mit komplexen rechtlichen Streitigkeiten befasst, solltest du dich auf mögliche Fallstudien vorbereiten. Überlege dir, wie du in bestimmten Situationen handeln würdest und welche Strategien du anwenden könntest.
✨Zeige deine Technikaffinität
Da die Kanzlei Wert auf technikaffine Mitarbeiter legt, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen mit digitalen Tools oder Software im rechtlichen Kontext bereit haben. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Associates | Dispute Resolution | Frankfurt
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Associate im Dispute Resolution-Team in Frankfurt gefordert werden.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Stelle unterstreicht. Gehe auf deine Erfahrungen im Bereich Streitbeilegung ein und erläutere, wie du zur Innovationskultur von Baker McKenzie beitragen kannst.
Betone relevante Erfahrungen: In deinem Lebenslauf solltest du relevante Praktika oder berufliche Erfahrungen hervorheben, die deine Fähigkeiten im Umgang mit (Schieds-)Verfahren und zivilrechtlichen Streitigkeiten zeigen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei sind und professionell wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JUVE Verlag für juristische Information GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Dispute Resolution. Zeige, dass du die spezifischen Anforderungen und Besonderheiten der Branche verstehst, insbesondere in Bezug auf (Anlagen)-Bau und M&A-Streitigkeiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Fälle oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Streitbeilegung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Problemlösungsfähigkeiten und dein juristisches Wissen zu untermauern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da das Arbeiten im Dispute Resolution-Team oft kollaborativ ist, betone deine Fähigkeit, effektiv im Team zu arbeiten. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die individuellen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu erfahren, die Baker McKenzie bietet. Dies zeigt dein Interesse an langfristigem Wachstum und Engagement für deine Karriere.